仕事内容

月給33万×インセンティブ×賞与2回

20代で年収1000万超実績有

===================

完休2日制&年間休日120日×長期休暇

未経験・第二新卒大歓迎

20代・30代活躍中家族のような温かいチーム

【具体的な仕事内容】

「どうリノベーションすれば価値が上がるか?」を考え、自分の手で住まいの価値を高めるクリエイティブなお仕事をお任せします

・物件調査

・買取査定

・仕入れ調整

・リノベ企画

・業者様対応

※ 専門知識は入社後の研修でイチから学べます。「家のことは詳しくない…」という方もご安心ください

【1日の流れ】

08:30 出社・メールチェック

09:00 物件情報の収集・査定

10:00 現地調査・内見

12:00 ランチ休憩

13:00 業者訪問・商談

16:00 帰社・契約書類作成

17:30 退社

【スタッフインタビュー_28歳男性】

この仕事を続けている理由は?

「『家族との時間を一番に考えられるから』です。不動産営業=休みが不規則、というイメージがありましたが、ここは完全週休2日制。前職では叶わなかった子供の学校行事にも参加できるようになり、妻からも『パパ、表情が明るくなったね』と言われるのが何より嬉しいです。」

仕事の魅力は?

「『ノルマに追われないからこそ、人に優しくなれること』です。個人の数字を競ってギスギスするような雰囲気は一切なく、困った時はすぐに先輩がフォローしてくれます。精神的なゆとりがあるからこそ、仲間との関係も良好で、仕事だけでなくプライベートの相談もできる温かいチームワークが自慢です。」

【弊社について】

「地域の皆さまに愛される企業」を目指して。

株式会社リフレクトは、千葉県船橋市を中心に地域密着で成長を続けるリフォーム会社です。

私たちの強みは、職人の確かな技術と、お客様に寄り添う丁寧な対応。

「売上などの数字」よりも「お客様からのありがとう」を大切にする社風が信頼を呼び、業績は右肩上がりです。

2030年には年商100億円を目指す成長企業で、あなたもコアメンバーとして活躍しませんか?

求めている人材

【求めている人材】

\未経験大歓迎です/

必須スキル・知識:

・宅地建物取引士をお持ちの方

・普通自動車免許(AT限定可)

・基本的なPC入力ができればOK

歓迎スキル・経験

・接客や販売など、人と話す仕事の経験

・「誰かの役に立ちたい」という想い

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり160時間

08:30~17:30

実働時間:8時間/日

実働時間:8時間/日 休憩1時間

休日休暇

完全週休2日制

年間休日120日以上

完全週休2日制

年末年始休暇

夏季休暇

GW休暇

有給休暇

慶弔休暇

産前産後・育児休暇

誕生日休暇

交通・アクセス

新京成線「習志野駅」より徒歩約5分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 27万5872円 〜 102万4466円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり5万4128円 〜 22万5534円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

賞与年2回+各種手当+インセンティブ

昇給:年2回

※宅建手当3万を含む

※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。

※上記給与には、固定残業代が含まれています

※いずれも、超過分は別途支給します。

給与例

【年収例】

• 入社1年目(29歳・一般):年収432万円

• 入社3年目(36歳・主任):年収768万円

• 入社6年目(32歳・店長):年収1,100万円

【キャリアパス】

営業スタッフ:先輩の同行からスタートし、基礎を習得

副店長:後輩の指導やエリア管理を担当

店長:チーム全体の戦略立案やマネジメントへ

※ 年功序列ではありません。意欲と実績次第で、早期のキャリアアップも可能です

待遇・福利厚生

【福利厚生】

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

昇給年2回

賞与年2回

交通費(上限3万円)

時間外手当(超過分)

出産祝い金(1人目5万円。以下規定により支給/勤続1年以上)

社内勉強会、外部研修、セミナー補助

資格手当、資格取得支援手当

お祝い金、慶弔・災害見舞金

健康診断

再雇用制度(65歳迄)

社内禁煙

服装自由(制服貸与有)

各種社内イベント

社員旅行(会社全額負担)

自家用車持ち込み手当

社用車・社用携帯貸与(規定有)

マンション購入費用割引

アパート・戸建建築、リフォーム費用割引

育児・介護時短制度

会員権会社保有のリゾートホテル宿泊

職場環境

20代・30代中心の活気ある職場で、未経験スタートの先輩が多く活躍中。「家族のようなチームワーク」が自慢で、新人さんを放っておかない温かい風土があります。仕事の悩みも気軽に相談でき、オンオフの切り替えも大切にしているため、長く安心して働ける環境です。

選考プロセス

【最後に、応募を迷っているあなたへ】

「未経験だから不安…」「自分にできるかな…」

そんな心配はいりません。私たちが必要としているのは、今のスキルではなく、これからの可能性です。

真っ白なキャンバスのような状態の方が、新しいことを素直に吸収し、大きく成長できると信じています。

大切なのは「やってみたい」という前向きな気持ちだけ。

私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?