リモート/Webアプリエンジニア/プロダクト横断基盤領域/バックエンド/土日休み/SE(Web・オープン系)

5日前

東京都 港区 六本木一丁目駅, 株式会社SmartHR Remote job

応募資格について


【必須資格・経験】

【必須】

・フレームワークを使用したWebアプリケーション開発の実務経験

(フレームワークの種類は不問)

・RDBを用いた開発経験

【尚可】

・Ruby on Railsを使用したWebアプリ開発経験

・GitHubを用いた複数人での開発経験

・React/Vue/Angularを用いたSPA開発経験(個人開発含む)

【歓迎資格・経験】

※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

【フィットする人物像】

・セルフスターターな方

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仕事内容


【リモート】Webアプリエンジニア(プロダクト横断基盤領域 バックエンド) ※土日休み

【仕事内容】

労務領域シェアトップクラスのSaaSやりがい、成長働きやすい環境

【職務概要】

クラウド人事労務ソフト「SmartHR」のプラットフォーム化のため

のアプリストア開発を中心に、アプリの開発~運用、基盤機能の

拡張、開発パートナーのサポートなど、プラットフォームに関わる

全てに携わっていただきます。

【職務詳細】下記いずれかを担当していただきます

  • アプリストア開発

・実装/自動テストの作成/レビュー/検証/リリースなど、開発関連

・チームで行う仕様検討業務への対応

・各種会議体の進行~改善を通したチームとしてPJ進行

  • 基盤開発

・認証基盤/API/その他アプリが必要とする機能の設計~実装~

テスト~リリース など

  • Webアプリケーション開発

・アプリストアにて提供するアプリの開発~運用

  • 開発パートナーサポート

・開発工程のサポート(設計レビュー/問い合わせ対応 など)

・要望ヒアリングを通しての、基盤開発案件の対応

  • (場合によって)採用活動

・面談、面接などの選考への参加

・テックブログや登壇などの発信活動

【業務内容変更の範囲】

同社業務全般

【雇用形態】

雇用形態:正社員契約期間:無期試用期間:有(3~6ヶ月間(条件変更無し))

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待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

年収:468万~700万程度月給制:月額390000円給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:成果給あり(年2回)昇給:年2回

【待遇・福利厚生】

各種保険完備/通勤手当(上限3万円/月、出社日数分を支給)/リモートワーク手当(5千円/月)/リモートワーク環境の整備手当(入社時に2万5千円)引越手当(規定あり)/育児環境を整える補助(10万円支給)/オフィスコンビニあり/フリーアルコール(毎日18時00分~) ほか

喫煙情報:屋内禁煙

【勤務地】

東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー

(全国フルリモート勤務可能です)

東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

【勤務時間】

フレックス制(コアタイムなし)※フレキシブルタイム:5時00分~22時00分

【休日休暇】

完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始休暇/年次有給休暇(入社日に15日付与)/リフレッシュ休暇/出生準備休暇(男女とも5日)/3歳までの特別看護休暇(法定休業と別にお子様の人数×5日/年) など

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選考について


【選考プロセス】

一次面接二次面接最終面接リファレンスチェックオファー面談

※状況により変更になる場合あり

【キャリアパス・評価制度】

風通しの良いオープンな社風を良しとしているため、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。

会社情報


【事業内容・会社の特長】

【事業内容】

  • クラウド型労務管理サービスの企画・開発・運営・販売

【会社の特徴】

【~キーワードは規模拡大と急成長~】

スタートアップ企業の特徴を「事業が未確立で市場テストを行う段階」で「失敗が多くリスクも大きい」とすると、同社はそう呼べるとはいえないまでに成長しました。

一方、大企業の特徴を「製品が市場に行き渡り成長が緩やかになる段階」で「失敗が少なく、事業や組織が安定している」とすると、同社は大企業ではありません。

スケールアップ企業の特徴は「製品の市場テストが完了し、規模拡大を行う段階」で「組織・事業ともに急成長する」とされています。これはまさしく、スタートアップ企業にも大企業にもなれない同社の段階にピッタリであると考えます。

「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる(well-working)」ことを達成するため、急成長を継続していきます。

【募集背景】

サードパーティの成功を通してユーザーに届ける価値を最大化するプラットフォームを作るため

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