エンジニアが必要な開発案件と開発案件を探しているエンジニアのマッチングを担当していただきます。 仕事のポイント 案件側(クライアント企業)、エンジニア側の両方を対応します。 担当するエンジニアは30~50人/月となります。 2,3人のチームを組んで数字を追いかけます。 新規開拓と既存営業のどちらもできます。(新規2割、既存8割) 仕事のやり方は任されており、裁量権が大きいところが魅力です。 これまで中途採用をしておらず、完全未経験の新卒が成果を出せるように育ててきたので、未経験の方でも安心です 仕事のフロー 1クライアント企業との打合せ クライアント企業 ...

平成18年に親会社の人材派遣事業を子会社化した当社。 大阪からスタートし、経営基盤を築きながら名古屋、東京、そして福岡に拠点進出して参りました。 コロナ禍においても本来から業務のweb化を進めていた事もあり、リモートワークにもスムーズに移行でき、過去最高収益を達成する事ができました。 大阪営業所ではコロナ禍では社員採用活動を最小限としていた事もあり、今回2024年の拡販計画に向けて新たなメンバーの募集を開始致します。 主要メンバー4名と共に、派遣事業チームを新しく作っていきたい方にぜひエントリー頂きたいと思っています 派遣コーディネーターとして、まずは働 ...

テレアポ、飛び込み営業なしの反響営業 成長産業のため組織改善を進めており、上にあがるチャンスが多くある (次期支店長育成塾や管理職育成プロジェクトなども実施) 人に接する仕事であり、お客様の生活に寄り添う仕事内容 ハウスクリーニングサービスの人材コーディネーターとしてお客様のプランナーとスタッフのマッチングをお任せします。研修ではビジネスマナーから学ぶため業界未経験からでも安心してスタートできます ハウスクリーニングパートナースタッフのサポート 新たにお問い合わせいただいたお客様へのサービス案内業務 後輩指導や業務改善などの企画・提案 入社後は人材コー ...

当社のクライアント企業に対して、企業の⼈員計画に沿った⼈材提案及び、 登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求⼈紹介を両⾯で担当しマッチングを⾏って頂きます。 既存顧客に対する求⼈獲得、新規企業開拓及び、 求職者に対する求⼈のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 営業目標は売上⾦額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。 稼働数に応じて⼿当の⽀給額が増える評価制度も明確に設けております。 福利厚生充実 産休や育休などの制度が充実していて働きやすい 研修 ...

「自社システム開発をしたい」「人手が足りない」「DXシフトにチャレンジしたい」など、企業の抱える課題はさまざまです。 一方で「リーダーを目指したい」「新しい技術に挑戦したい」などITエンジニアの思いも多種多様。 双方の思いをつなげ、顧客の事業成長や自社ITエンジニアの夢の実現に貢献します。 具体的には ニーズのヒアリング~提案/自社のITエンジニアとマッチング/契約・受注 ニーズの顕在化/課題解決のための提案/契約・受注/既存顧客のフォロー 新規開拓営業力、深耕営業力、大手企業に対する提案力などが身に付く 課題を定義し、固定観念を壊すような新しい提案を実 ...

仕事のポイント テレアポ、飛び込み営業なしの反響営業 事業拡大中を背景に組織改善を進めており、上にあがるチャンスが多くある 人に接する仕事であり、お客様の生活に寄り添う仕事内容 業務内容 新卒として総合職にて入社をいただきます。 入社後は主に以下の業務に携わります。 人材コーディネーター カスタマーサクセス、カスタマーサポート スタッフサポート ベアーズが大切にしているのは、お客様やスタッフに寄り添い、現場目線で会社全体を考えられる力です。 そのため新卒入社時はお客様やスタッフに近い部署で経験を積んでいただきます。 その後は希望や適性、習熟度に応じてキャ ...

クライアントへの紹介 クライアントの人材ニーズのヒアリング 最適なご提案やマッチングを行います。 一人当たりの平均担当顧客数3~10社程 新規営業は全ての工程を経てから実施。 先輩社員がフォローしますので安心 スタッフとの面談/配属先選定 スタッフの勤務日程や就業スタイルの各種調整 スタッフへの研修、フォローなど ある1日の流れ 9:00~ 始業、メールチェックや社内での情報共有 10:00 資料準備、移動 11:00 企業様と打ち合わせ 12:00 訪問先周辺で昼食、移動 14:00 各種対応・スタッフと面談 16:00 企業様と打ち合わせ 17:00 ...

業務内容: 営業として、顧客への提案活動を行っていただきます。 その他、稼働中のエンジニアのフォローアップやキャリアコンサル、エンジニア採用の経験も積むことができます。 既存顧客への訪問・自社エンジニアの提案活動 新規顧客開拓活動 稼働エンジニアのフォロー・キャリアコンサルティング 契約書類の作成(バックオフィス部門もございますので、一部を行う形になります) 福利厚生充実 産休や育休などの制度が充実していて働きやすい 社会保障完備 住宅手当あり 持株制度 退職金制度あり 20~30代が活躍中 必須要件 社会人経験があって営業職の意欲がある方 コミュニケー ...

お客様との信頼関係を大切に、腰を据えて営業活動に専念できる環境です 継続的なお取引のある大手通信会社様等に向けた営業活動を中心にご担当頂きます。 基本的な流れとしては、アポイントを取り、お客様の要望を丁寧にヒアリングし、 当社事業提案(会社サイト参照)につなげる業務となります。 目標に向けてそれぞれの営業スタイルを武器にスキルアップが見込める環境です。 入社後は、ベテラン社員との OJT で、ノウハウを1から習得可能 今後のキャリアビジョンも明確で、腰を据えて長く働き、 着実に成果をだして成長していきたいという方にぴったりのポジションです。 福利厚生充実 ...

営業(セールス)・コーディネーターとして、企業様とスタッフさんのマッチングを図るお仕事です。 人材でお困りの企業様へ派遣サービスをご提案します。 また、スタッフさんの希望条件にマッチした仕事を紹介していくこともお任せします。 法人営業業務 新規営業と、既存のお客様へのルート営業をお任せします。 新規の場合は電話でアポイントを頂き、お客様のところへ訪問します。 お客様からどのような人材を求めていらっしゃるかお話をうかがい、ニ-ズを把握していきます。 その後、お客様の人材に関するお困りごとを解決できるように、自社のサービスの詳細についてご案内します。 1社1 ...

仕事内容は大きく3つです。 1企業への派遣利用の提案 派遣を利用したことが無い企業に対して、派遣利用の説明をしたりメリットデメリットを伝える仕事です。 一般的な「新規営業」を行います。 派遣を利用している企業に対しても同様に弊社利用のメリットを伝え、提案をします。 (具体的に) 電話でのアプローチがメインですが、派遣の説明を行うための初回面談のアポ取りをします。 アポ日に向け資料や参考になりそうな登録者情報を整理。 アポ日には派遣の説明や弊社の強みなどを説明しながら、求人のヒアリングを行います。 情報をまとめ、求人を掲載、求職者を待つまでがひとまずの仕事 ...

システム開発・コンサルティング・人材育成を中心に展開する当社。 当社の案件に携わるエンジニアのフォローおよびクライント訪問・ヒアリングをお任せ致します。一人の営業担当が10人~15人のSEを担当します。 エンジニア紹介・SES事業の法人営業 営業戦略立案・新規/既存顧客対応・パートナー企業訪問 技術者面談設定および同行・条件面の調整~契約 技術者のフォローアップ等 ご志向と適性に応じて仕事内容を決定いたします。 福利厚生充実 産休や育休などの制度が充実していて働きやすい 研修充実 自分のスキルに合った研修、業務からのスタート 賞与あり 住宅手当あり 役職 ...

保険会社(メーカー)の代わりに、保険会社の商品を個人のお客様に販売して頂きます。 当社は医療・死亡保険の販売に特化している為、保険といっても覚える範囲は僅かなので安心です。 業務内容も下記1~3だけシンプルで分かりやすい 1電話で保険パンフレットの送付 2後日パンフレット到着後、電話で内容説明しアポイント取得 3お客様宅に訪問し、書類の記入を頂き契約完了。9:00 勤務開始 ↓ 9:30 朝礼、ロープレ ↓ 11:00 社内業務 資料送付、アポイント取得、訪問等を行います。 ↓ 12:00 お昼休憩 ↓ 13:00 休憩終了 ↓ 15:00 社内業務 資 ...

弊社は、自動車・プラント・機械メーカーやIT業界に向けて外国人エンジニアを中心に派遣をすることで根本的な人手不足という社会課題に向き合い続けております。 中国地方を中心に企業の開拓営業及び外国人エンジニアの窓口として前線で活躍頂ける方を募集しております。 具体的な仕事内容 企業の開拓営業及び外国人エンジニアの窓口として前線で活躍頂ける方を募集しております。 新規営業 (テレアポ/展示会での営業活動) 顧客の現状ヒアリング 情報展開 人材採用チームへの求人展開(システム登録) 採用 エンジニアとの面談及びスキルチェック 契約手続き 契約書の取り交わし、及び ...

営業(セールス)・コーディネーターとして、企業様とスタッフさんのマッチングを図るお仕事です。 人材でお困りの企業様へ派遣サービスをご提案します。 また、スタッフさんの希望条件にマッチした仕事を紹介していくこともお任せします。 法人営業業務 新規営業と、既存のお客様へのルート営業をお任せします。 新規の場合は電話でアポイントを頂き、お客様のところへ訪問します。 お客様からどのような人材を求めていらっしゃるかお話をうかがい、ニ-ズを把握していきます。 その後、お客様の人材に関するお困りごとを解決できるように、自社のサービスの詳細についてご案内します。 1社1 ...

営業スタイル エリア毎に、5名~10名ほどのチーム営業となります。 1日のスケジュールの組み方や営業方法は各個人の裁量で行いますが、 必ず各チームにマネージャーやサブマネージャーがいますので、随時相談しながら仕事に取り組めます。「駐車場を借りたい」という個人のお客様や、「より良い駐車場へ借り換えたい」という 法人様へのご提案をしております。 取り扱っている駐車場は、当社サブリースの駐車場及び他社管理の駐車場となります。 お客様のニーズに合った駐車場をご提案していただきます。 反響営業 業界最大級であるWEBサイト 「CarParking」 からのお問い合 ...

イベント会場やショッピングモールで生活に身近な商品をPRするおシゴトです 具体的な業務内容 ショッピングモールなどの商業施設にお越しくださったお客様にお声がけ 自社ウォーターサーバー『LOHASUI』をご案内します。 POINT 3人1組のチーム体制だから未経験でも安心 移動費、宿泊費も会社が全額負担 施設の終了時間がある=残業少なめ 入社後の流れ 座学研修 会社のことやマナー、商材などしっかりレクチャーロープレもあり OJT研修 チームリーダーがあなたについて基礎からフォロー ひとりだち 業務はチームで取り組むので分からないことはすぐ聞ける環境 振返り ...

「太陽光発電システム」「蓄電池」や「エコキュート」など話題の"エコ商材"に興味を持っているお客様に対して、商品の魅力を伝えていただきます。電気代やガス代を削減できるため、2~3件に1件(3~5割)という割合で成約に至ります。 電話や訪問でアポイントをいただくところからスタート 光熱費削減やスマートハウス化に興味があるかを確認し、電気代やガス代を削減できることをお伝えします。興味を持っていただけたら、アポイントをいただきましょう。 お客様宅を訪問 電気・ガスの使用状況や料金状況を詳しくヒアリングします。専用のソフトを使い、電気代やガス代がどのくらい安くなる ...

平成18年に親会社の人材派遣事業を子会社化した当社。 大阪からスタートし、経営基盤を築きながら名古屋、東京、そして福岡に拠点進出して参りました。 コロナ禍においても本来から業務のweb化を進めていた事もあり、リモートワークにもスムーズに移行でき、過去最高収益を達成する事ができました。 福岡営業所ではコロナ禍では社員採用活動を最小限としていた事もあり、今回2024年以降の拡販計画に向けて新たなメンバーの募集を開始致します。 1年を目途に、派遣事業チームのリーダー候補として活躍できる様にカリキュラムを組んで参ります。 性別・年代問わず責任あるポジション、東海 ...

従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む):なし 企業への人材提案やエンジニアのフォローなど、お客様と自社エンジニアから感謝される仕事です。 業務詳細 対クライアント:企業へのヒアリング、プロジェクト成功のための人材提案、取引拡大のための営業活動など 既存顧客がメインです。 個人ノルマは無く、チームで予算を追います。 対エンジニア:案件紹介、面談、サポート業務、教育、研修など 顧客 楽天、楽天カード、SCSK、USEN、キヤノンITソリューションズ、富士ソフトといった大手SIerや事業会社に提案を行います。 教育体制 入社後は、最低3か月のOJTで先 ...

業務概要 キッチン・お風呂場の部分補修からフルリフォームまで、顧客の課題にあったリフォーム提案をお任せします。 家を買い20~30年後にリフォームを希望する方が多いことから、お客様は50~60代の方が中心です。 単価は様々ですが数十万程度のもの~フルリフォームだと1000万円を超えるものもあります。 お客様の一生の買い物といえる「住環境」への提案ですので、お客様と長期的な関係構築がしていけるお仕事です。 リフォームニーズのヒアリング、プラン提案(訪問は1日3件程度を想定) 見積作成、発注業務、工事業者への指示出し、商材の手配 定期点検のご案内 営業手法 ...