応募資格について
【必須資格・経験】
【必須要件】
・C/C++/C#/Java等を用いたソフトウェア設計・開発経験
・開発コスト見積りの実務経験
・ソフトウェア開発プロジェクトにおける進捗・品質・リスク管理の経験
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仕事内容
車載マルチメディアソフトウェア開発リーダー/上流設計エンジニア
【仕事内容】
同社が展開する車載インフォテインメント製品において、ソフトウェア設計・開発をリードするポジションです。
多機能・大規模化が進む車載ソフトウェア開発において、QCDを意識した開発マネジメントを担い、商品化までを推進していただきます。
【具体的には】
・車載インフォテインメント機器のソフトウェア開発プロジェクト全体のマネジメント
・複数の機能開発チーム(機能リーダー)の統括・進捗/品質/コスト管理
・ハード、PM、品質部門など関連部署との連携・調整
・開発課題/リスクの抽出、対策立案、解決推進
・顧客や海外拠点、協力会社との技術・進行面での折衝
※経験・スキルに応じ、開発リーダーまたはリーダー候補(機能単位のマネジメント)としてアサインします。
【働きがい】
数十名から数百名規模の大規模車載ソフトウェア開発をリードし、次世代モビリティの価値創出に直接関われる点が大きな魅力です。
OS、通信、HMI、セキュリティなど幅広い技術領域に触れながら、国内外のメンバーと連携し、グローバル視点での開発経験を積むことができます。
また、個々の志向に応じたキャリアパス設計がなされており、将来的にはプロダクトマネジメントなどへの展開も可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
インフォテインメントシステムズ事業部
(IVIシステムズビジネスユニット または コネクテッドモビリティプロダクツビジネスユニット)
【雇用形態】
正社員
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待遇面(給与・福利厚生など)
【年収・給与】
年収:650~1100 万円月給制基本給:350000円残業代:全額支給変動手当:役職手当 住宅手当 産休・育休手当 家族手当通勤手当:あり 実費支給(上限なし)賞与:あり 年2回(7月・12月)昇給:あり 年1回(4月)
【待遇・福利厚生】
退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、eチャレンジ制度(社内公募異動制度)、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外副業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、キャリア&ライフデザインセミナー 等
【勤務地】
神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地
交通:JR横浜線「鴨居」駅(北口)徒歩約10分
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週2~3日
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~17:30実働時間:7時間45分休憩時間:45分月平均残業時間:10時間~30時間※フレックスタイム制あり(標準労働時間 1日7時間45分/コアタイムなし)
【休日休暇】
【年間休日】130日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
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選考について
【選考プロセス】
【面接:2回】(選考回数は変動する可能性がございます。)
選考部署書類選考一次面接最終面接
会社情報
【事業内容・会社の特長】
車載コックピットシステム、ADAS(先進運転支援システム)および関連デバイス、車載充電器、xEV向けシステム・デバイスなどの開発・製造・販売
パナソニックグループは、持株会社であるパナソニックホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、「事業会社制」としています。事業会社の強みを磨き上げ、日々新たな挑戦を重ねることによって、社会への貢献を果たしていきます。
【募集背景】
モビリティ社会の大変革が進む中、車両の価値は「走る性能」から「体験価値」へと急速に広がっています。同社では、家電事業などで培ってきた技術力を活かし、車載インフォテインメント領域において新たなユーザー価値の創出を目指しています。一方で、製品の多機能化・大規模化に伴い、ソフトウェア設計の高度化と全体最適を担える人材の重要性が増しています。設計力を強化し、より付加価値の高い商品・サービスを継続的に創出していくため、新たなスキル・経験を持つソフトウェアアーキテクト候補を募集します。
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