グループ人事担当【大型膜構造物製造において世界シェアトップクラスのリーディングカンパニー/大阪】

1ヶ月前

Osaka, Osaka 太陽工業(株)

【仕事内容】

【仕事内容】

太陽工業、TSP太陽、アクティオ及び各社関連会社から構成する太陽グループの人事に関連する以下の業務を担当いただきます。

■グループ人事施策の企画・運用・推進

■グループ内事業会社各社の人事中期目標の進捗管理・集計

■グループ内事業会社各社及び外部協業企業(コンサル等)の管理、連携窓口

■太陽グループ株式会社の人事制度企画・運用・推進サポート

■組織における各種手続き等全般

グループの代表および各事業会社経営層の意向・方針のもと、太陽グループのありたい姿を見据えたグループ人事施策の企画提案・実行・運用を担っていただきます。会社間の人的資源を共有化する仕組みなど、グループの事業戦略にも直結する人事マネジメントなどを提言できるポジションです。

<ミッション>

人事領域のグループ全体最適化・運用によるグループ経営への貢献(処遇・管理・配置・確保・育成など)

<組織構成>

課長(1名)+メンバー(1名) 他1名(業務委託)

【同社について】

大型膜構造物製造において業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」に挑戦し続ける同社。

◇東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く同社の膜構造技術が用いられています。

◇建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも同社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。

※代表的な膜構造建築物

東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム(天井)、埼玉スタジアム(天井)、味の素スタジアム(天井)、阪神競馬場(観客席シェード部分)、大阪ユニバーサルシティ駅など

【同社の魅力】

★圧倒的な信頼力とブランド力

高い品質・技術力・納期厳守の3つを長年積み重ねてきたことで、他社が追随できない程のクライアントの信頼力を勝ち取り、同社のブランドになっています。

★幅広い事業を展開

「膜」という素材は変幻自在に扱うことができるため、ビジネスフィールドも無限に広がる可能性があります。現在同社が展開する製品や商品開発のフィールドも、海底から宇宙まで用途は広がっており、発想力と実行力を駆使することで多くの事業展開が見込まれることも、事業の強みとなります。

【求める人材】

<応募に必須な条件>

【必須要件】

■事業会社の人事企画(制度・労務)、推進のご経験

■プロジェクトマネジメントのご経験

<歓迎される資格・経験>

【歓迎要件】

■複数の事業会社から成るグループ会社の人事企画、推進のご経験

■エージェントを介した採用業務のご経験

■HRBPのご経験

<フィットする人物像>

◎変化に対する対応を楽しめる方

◎営業所や工場等とのやりとりが発生する為、明るい対応ができ折衝なども厭わない方

◎指示を待つのではなく、自ら業務を見つけて行動できる方

【給与】

【想定年収】600万円~750万円(35歳~45歳:例)

【想定月収】33万円~44万円(35歳~45歳:例)

※年齢、経験、スキル、資格等を考慮の上、同社規定にて決定いたします。

※残業代は残業時間に応じて支給いたします。

賞与:年2回

昇格:年1回

【勤務地】

大阪府大阪市

【勤務時間】

9:00~17:30(所定労働時間:7時間45分)

【雇用・契約形態】

正社員

【待遇・福利厚生】

<待遇・福利厚生補足>

■社会保険完備

■通勤手当全額支給

■家族手当

■住居手当

■寮社宅(独身寮、社宅)

■退職金制度(定年:60歳)

<その他補足>

■従業員持株制度

■財形貯蓄制度

■企業年金制度

■社員共済会(保養施設、リフレッシュ休暇、資格取得奨励金、見舞金制度、医療費補助、貸付金返済利息補助、祝金制度、住宅取得援助)

■労働組合

■屋内禁煙

【休日・休暇】

【年間休日:123日】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年末年始(12/29~1/4)、夏季休暇

年次休暇10日~20日(法令の定めにより勤続年数により定める)