応募資格について

【必須資格・経験】

【必須】

• 橋梁分野の土木設計経験(目安として8~15年以上)

※下記いずれか必須

• RCCM(鋼構造及びコンクリート)
• 技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)

【歓迎資格・経験】

橋梁分野の土木設計経験

【フィットする人物像】

コミュニケーション能力をお持ちの方

率先して業務に取り組める方

____________________

仕事内容

土木設計(橋梁)/有資格者/総合建設コンサルタント/NTCホールディングスのグループ会社/愛知

【仕事内容】

同社の受注した案件の土木設計(橋梁)業務をご担当いただきます。

橋梁に関する調査・計画・設計業務を行っていきます。

• 同社の受注した案件の土木設計(橋梁)業務をご担当いただきます。

橋梁の設計において、総合コンサルタントとして

多数の実績を残し、社会資本整備に大きく貢献しています。

また、維持管理におけるマネジメント分野においても、

先駆者として積極的な提案をしています。

【具体的には】

• 橋梁点検

橋やトンネルも、壊れてから補修・修繕をするのではなく、

事前に調査し、維持管理を行うことが重要です。

構造部門では、社会資本の「ホームドクター」を目指し、業務を実施しています。

• 耐震診断、補強

高度な解析技術を用いて、橋梁、浄水場、下水処理場、

樋門・樋管など重要なインフラストラクチャーの耐震診断を実施し、

安心・安全で合理的な耐震補強対策を提案しています。

• 橋梁

橋梁はコストの高い構造物でもあるため、

新技術や新工法を積極的に採用し、合理的で

コスト縮減を目指した計画、設計をすることが重要です。

構造部門は、他部門と連携して、架橋地点に最適な橋梁を提案します。

【同社の魅力】

• 技術士資格取得支援制度

技術士資格取得を支援するため、技術士資格を持つ先輩社員が

マンツーマンでサポートする体制を整えています。

7月の筆記試験対策として、課題論文の作成指導やスクール形式での直前強化講座、

面接対策などを実施しており、合格するための力を着実に身につけていくことができます。

• 時差出勤、在宅勤務、地域限定正社員

個々の能力を十分に発揮できるよう、働き方に関する制度の整備を進めています。

始業時間を7:30から11:00の間で、30分単位で変更できる時差出勤制度や、

自宅等でのリモートワークにより、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方を

可能にする在宅勤務制度(原則入社1年後から)、自宅等から通勤できる範囲に

職場を限定できる地域限定正社員制度(原則入社3年後から)などがあります。

• 独身寮

自宅から通勤することのできない単身の社員に対し、社員寮を完備しています。

26歳までは月6,000円で、それ以降は1歳ごとに1,000円増額となり、

最長で35歳まで、15,000円で寮を利用する事ができます。

お部屋の形式は様々ですが、基本的には通勤時間1時間圏内の、

1K、オートロック、風呂トイレ別の鉄筋コンクリート造となります。

【雇用形態】

正社員

____________________

待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】

【年収】650万円~900万円(35~55歳:例)【月収】35万円~50万円(35~55歳:例)※同社規定の基づき、年齢・経験・スキルに応じて決定いたします。残業代:別途支給昇給:年1回(7月)賞与:年2回(6、12月)

【待遇・福利厚生】

交通費(全額支給)、都市手当、扶養手当、資格手当、時間外手当

独身寮(35歳までの方が対象)、財形貯蓄、住宅取得費・教育費・療養費などの会社貸付金制度、同好会(サッカー部、テニス部、野球部、スキー部など)

その他(財形貯蓄、住宅取得・教育・療養費などの貸付金制度有り)、屋内禁煙

<退職金>

確定給付企業年金、確定拠出年金、建設コンサルタンツ企業年金基金

<多様な働き方支援制度>

在宅勤務制度、地域限定正社員制度(入社4年目より対象)

<研修制度>

新入社員研修、中堅社員研修、リーダーシップ研修、管理職研修、ハラスメント研修、

海外研修、資格取得バックアップ制度

<福利厚生>

社会保険(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)

労災上乗保険(国の補償の他に最高4,000万円の同社独自の補償制度)

【勤務地】

愛知県名古屋市

【勤務時間】

9:00~17:20(12:00~13:00休憩1時間)

【休日休暇】

完全週休2日制、祝祭日、年末年始(12/29~1/3)、会社創立記念日(4/20)

年次有給休暇(初年度16日)、慶弔休暇、結婚休暇、配偶者出産時休暇

リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業ほか

____________________

選考について

【選考プロセス】

書類選考一次面接(各支社)最終面接(本社)内定

※契約社員採用の場合は、面接1回(各支社)

会社情報

【事業内容・会社の特長】

同社は、歴史ある総合建設コンサルタントです。

もとは三井鉱山のグループで地質関連の技術力が高く、総合コンサルタントとしては地質技術者が多いのが特徴です。

主な業務実績は、土木構造物の調査設計や地質調査に強みがあり、その他水文調査、物理探査なども実施しています。

数多くの業務実績、かつ毎年各箇所から業務表彰を受賞しているため、同社の実力、実績が高い評価を受け、コンスタントに指名を受けています。

【募集背景】

事業拡大による増員募集

____________________

#新着求人

ミドルの転職

30代・40代の転職ならミドルの転職