仕事内容

【営業経験者限定】営業職としてのキャリアを活かしながら、

新拠点の立ち上げメンバーとしてマネジメントスキルも習得

• 主な仕事内容

姫路に本社を置くスター工業は、2025年に新たに愛知県に生産拠点を開設します。

今回はその新拠点で営業の中心となる立ち上げメンバーの募集です。

業務は、板金・機械加工の提案営業を中心に、新規顧客の開拓や既存取引のサポートを担当します。

新拠点の立ち上げに関わるため、営業活動だけでなく、地域のネットワークづくりや社内体制の整備にも携われます。

「新しい拠点を自分の手で育てたい」「裁量を持って挑戦したい」――そんな方にぴったりのポジションです。

• 具体的な業務内容

① 新規顧客の開拓と取引先との関係構築

製造業が盛んな愛知エリアで、新たなお客様との関係を築きます。ニーズを聞き取り、最適な加工方法を提案します。

② 図面確認・技術的な打ち合わせ

図面や仕様書をもとに、お客様と加工内容をすり合わせ。製造部門と連携しながら最適な生産体制を整えます。

③ 営業フローづくりや仕組みづくりにも参加

新工場の立ち上げ期のため、営業体制や仕組みづくりにも関われます。自分の意見が形になる環境です。

④ 立ち上げ期の"中心人物"として活躍

経験を活かして新拠点を支える存在に。現地採用の社員や本社メンバーと協力しながら、地域に根付いた拠点づくりを進めていきます。

• 先輩社員の声(中途入社:入社7年・30代)

営業部では今、次世代を担うメンバーの採用を進めています。

未経験でも「ものづくりに興味がある」「自分で考えて動くのが好き」そんな方なら大歓迎です

スター工業の営業は、誰かが道を引いてくれる仕事ではありません。

だからこそ、自分で考え、動き、周りと協力しながら信頼を積み重ねていく楽しさがあります。

自分の裁量で動きたい人にはぴったりだと思います。

営業は、お客様と会社を"つなぐ"仕事だと思っています。

現場の努力を伝え、お客様の思いを届ける。

その間に立つからこそ、どちらからも信頼される存在でいたい。

スター工業には、それを実現できる環境があります。

• 【入社後、実際のキャリアプラン】

・1年目…先輩について、業務の流れや体制などを勉強

・2年目…班長

• 少人数チームをまとめ、業務と後輩のサポートを行うリーダー

・3年目…課長

• 複数の班を管理し、現場と人材育成の両方を統括

・4年目~…部長

• 複数の課をまとめ、現場と組織全体の管理を担当

当社では、未経験から最短1年でキャリアアップできる評価制度を設けています。

「まずはじっくり仕事を覚えたい」方も、「積極的に昇格・昇給を目指したい」意欲的な方も、どちらも大歓迎です

あなたのペースや目標に合わせ、会社がキャリアアップを全力でサポートしますので、ご安心ください。

【応募後のプロセス】

STEP1:書類選考

STEP2:社長面談(カジュアルにお話しましょう)

STEP3:内定(良いご縁をいただけると嬉しいです。)

STEP4:条件面のすり合わせ(給与、待遇などの不安はここで解決してくださいね。)

• 入社

職場見学も歓迎お気軽にお問い合わせください。

在職中の方は入社日の相談可能、お気軽にご相談ください。

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《電話でのお問い合わせ》

Tel: 採用担当)まで

「Indeedを見た」とお問合わせください。

受付時間 8:00〜17:00

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• 福利厚生を充実させている理由

スター工業は、社員とその家族を大切にする会社です。

仕事を通して成長することはもちろん、家族との時間や日々の暮らしを大切にしてほしい――

それが私たちの変わらない想いです。

現場の仲間と支え合いながら、一つひとつの仕事に真剣に向き合う。

そして、家に帰れば大切な人と笑い合える。

そんな"仕事と家庭のどちらも大切にできる働き方"を実現しています。

社員の家族に「この会社でよかった」と思ってもらえるように。

スター工業は、働く人とその家族、どちらの幸せも大切にしています。

【採用担当からのメッセージ】

弊社では、経験よりも"人柄"を大切にしています。

現場の仕事はチームで行うため、仲間と協力しながら成長していく姿勢が何よりも大事です。

入社後は、先輩が一つひとつ丁寧に教えるので未経験でも心配いりません。

安定した環境で、手に職をつけたい方。

そして"長く働ける職場"を探している方。

私たちは、そんなあなたを全力で歓迎します。

2026年、愛知県豊川市小田渕町に新設工場が稼働しました。

この新工場の立ち上げに参加し、一緒に働いていただける仲間を募集しています。

【一貫体制と確かな技術で、"ものづくりの面白さ"を味わえる会社です】

スター工業は、兵庫県を拠点に業界トップクラスの技術力と安定した実績を誇ります。

当社の最大の魅力は、未経験からでも安心して成長できる教育体制。

先輩社員による丁寧な指導と段階的なスキルアップ制度で、20~30代の若手が短期間で戦力として活躍できます。

また、業界内でも珍しいチーム制での作業を採用しており、社員同士のコミュニケーションが活発で安心感のある職場環境です。

競合他社と比べても、当社は技術だけでなく「人を育てる文化」が根付いている点が強み。

資格取得支援やキャリア形成サポートも充実しており、長期的なキャリア構築が可能。

チームワークを大切にし、前向きに学ぶ姿勢を持った方なら、経験の有無に関わらず活躍できる環境です。

スター工業で、安定と成長を両立させながら、未来のキャリアを築きませんか。

• このお仕事のポイント

ステップアップできる環境:営業職の経験がなくても、チームのリーダーとしてのキャリアアップが可能一歩ずつスキルを磨けます。

しっかり稼げる給与体系:業績好調につき昇給チャンス多数。頑張りがしっかり給与に反映されるので、20代で年収500万円以上も可能

定着率の高さが自慢:人間関係の良さと、チームで助け合う社風で10年以上勤務する社員も多数。長く安心して働けます。

福利厚生充実:年休は2025年に108日112日へ。2027年には120日にさらに改善予定

職場環境の改善:冷暖房を完備社員の職場環境の改善を進めています。

業界トップクラスの設備投資:日本に数台の希少設備を導入し、他社にはできない高精度加工を実現しています。

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\お電話でも応募を受付けていますまずはお気軽にお問い合わせください。/

Tel: 採用担当)まで、「Indeedを見た」とお問合わせください。(電話受付時間 8:00〜17:00)

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• 募集背景

昭和42年(1967年)の創業以来、全国のクライアント様から厚い信頼をいただき、安定的に事業を拡大しています。

高まるご期待に応え、将来の技術を担う人材を育成するため、この度、新たな仲間を募集いたします。

求めている人材

• 普通自動車運転免許お持ちの方

• 営業職のご経験1年以上

• 地域密着で信頼を築く営業

地元企業との長年の取引を通じて、お客様との関係を深めていく営業スタイル。

「顔の見える関係」で信頼を積み重ねるやりがいがあります。

• 製造現場と連携しながら提案

社内の製造担当や技術者と連携し、図面や加工内容を確認しながら最適な提案を行います。

モノづくりの知識が自然と身につく環境です。

• 若手も挑戦できるフラットな社風

年齢や社歴に関係なく意見を出しやすく、行動力が評価される社風。

20~30代の社員も中心となって活躍しています。

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• スター工業で働く魅力
• 社員の働きやすさを考えます

・有給休暇も取りやすくプライベートとの両立を考えます。

・機材は新しいものだから仕事がはかどる。

・残業手当は1分単位で支給します。

• 社員の希望とキャリアを考えます

・資格取得を目指す方はしっかりサポート。

・希望する業務や職務に従事できます。

• 一番の魅力は社長の遊び心とチームワーク

・社員と取引先からの信頼が厚い

・社長は遊びの天才社員旅行やレクリエーションなどたくさんのイベントでチームワークが高まる

>>>>そんな社長と面接で会って話をしてください

年齢の条件と理由:あり(60歳未満(定年が60歳のため))

勤務時間詳細

総労働時間:1年あたり2024時間

・変形労働時間制(1年単位) 7:50~16:55(休憩65分)

※月間所定労働時間:168時間、年間所定労働時間:2024時間

・残業:繁忙期は一時的に残業が増えることもありますが、少ないときは月平均10時間程度となります。

休日休暇

・年間休日:112日+計画有給7日合計119日

・休日:日、祝日(月1回程度土曜出勤あり)

・有給休暇:6か月後労働基準法に基づいて付与 ※1時間単位で取得可能

勤務地

勤務地は愛知県豊川市ですが、入社後3ヶ月間は兵庫県姫路市にて就労し、研修を受けていただきます。

(社宅費用は全額会社負担。1日2000円の補助あり)

交通・アクセス

伊奈駅から車で5分

給与詳細

基本給:月給 26万5000円 〜 29万5000円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

・入社お祝い金あり(入社半年後:10万円、1年後:20万円の合計30万円)

・子供手当(18歳年度末まで)1人につき5000円

・通勤手当(上限15000円)

・職務手当:5,000円~

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・再雇用制度あり(上限70歳まで)

・試用期間:3ヶ月(労働条件に変更なし)

・マイカー通勤 可

・昇給:年1回あり

・賞与:年2回 計3ヶ月分(前年度実績)

・学歴:高卒以上

・退職金制度:あり(3年以上勤務した場合)

・入社お祝い金あり(入社半年後:10万円、1年後:20万円の合計30万円)

・子供手当(18歳年度末まで)1人につき5000円

・通勤手当(上限15000円)

・職務手当:5,000円~

職場環境

• 社員の働きやすさを考えます

・有給休暇も取りやすくプライベートとの両立を考えます。

・機材は新しいものだから仕事がはかどる。

・残業手当は1分単位で支給します。

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

面接時、履歴書(写真貼付)・職務経歴書を持参ください。