CEO直下|急成長スタートアップで人事・広報を募集します|経験なし歓迎
仕事概要
【会社・事業について】 TieUps株式会社( )は、2020年4月30日に創業し、「個人の活動が楽しく表現できる状態を作り、個性を価値に変える。」をMissionに掲げ、テクノロジーの力でより良い共創プラットフォームを開発し社会に貢献しています。主に、ブランディングプロフィールサイト「」、コミュニティCXプラットフォーム「TieUps」の開発・運営を行っています。 ①ブランディングプロフィールサイト「( )」 2020年12月にβ版、2021年1月に正式リリースしました。豊富なテンプレートや、LINEブラウザで見たまま編集できる手軽さが好評で、著名人やインフルエンサーに多くご利用いただき、ユーザー数は300万・月間アクセス7,000万PVと日本最大級のプロフィールサイトとして、成長し続けています。 ②コミュニティCXプラットフォーム「TieUps( )」 ユーザー同士が交流しながらそれぞれのミッションをクリアすることで、能動的にブランドロイヤルティを向上させることができます。自動ガイドやレベルアップの仕組みにより顧客を育成し、商品の購買や口コミにつなげることができるマーケティングオートメーションを可能にしています。 \ 資本調達プレスリリース // 2023年10月にプレシリーズAラウンドで3.7億円の資本調達にも成功しており、起業家や投資家からのご評価もあってサービス急成長中です プレスリリース 調達した資金は、今後ブランディングプロフィールサイト「」、コミュニティ型顧客育成プログラム「TieUps」の機能拡充への投資、採用と社内体制強化に投資する予定です。 \ 創業期のコアメンバー積極採用中 // 組織拡大に伴い、弊社サービスの成長を牽引するメンバーを募集します TieUpsでは、事業に興味を持っていただいた方のためにカジュアル面談を実施しています。まずは簡単な情報交換からでも大歓迎ですお気軽にご連絡ください。 【ポジション】 ・CXO ・BizDev、Account executive、法人企画営業 ・コミュニティデザイン ・プロダクトエンジニア ・プロダクトデザイナー 等のポジションを採用中です 【技術環境】 ・開発言語:TypeScript(フロントエンド)、Kotlin(サーバーサイド) ・環境:Mac推奨 (KtorやReactを起動できればWindowsでも可) ・フレームワーク:React(フロントエンド)、Ktor(サーバーサイド) ・データベース:SQL系列 ・インフラ:GCP ・不具合/パフォーマンス監視:Datadog ・ソース/issue管理:GitHub ・デザイン:Figma、Illustrator、Photoshop ・チャットツール:Slack ・問合せ対応:Zendesk ・情報共有:Slack、Google Drive、Notion、GitHub ・AIツール:ChatGPT、GitHub Copilot、GitHub Copilot X、snyk 【配属チーム構成】※業務委託含む プロダクト開発メンバー構成 ・プロダクトマネージャー:1名 ・エンジニア:5名 ・デザイナー:2名 プロダクト開発以外のメンバー構成 ・CXO:2名 ・法人営業:2名 ・コミュニティデザイン:2名 ・BizDev:1名 ・PR/マーケティング:1名 ・HRマネージャー:1名 ・バックオフィス:1名 【業務内容】 <人事> ・事業成長を支える持続的な採用サイクルを実現するための戦略立案 ・戦略実現に向けた体制 / オペレーションの構築と構築後の統率 / 牽引 <広報> ・企業ブランドの確立及び強化を目的とした広報戦略の立案 ・戦略に基づく広報施策の企画・実行、およびメディアリレーションの構築・維持 ・社内外のステークホルダーとのコミュニケーション設計と情報発信の最適化 ・広報活動の成果測定と分析、ブランド認知度向上に向けた改善施策の実施
必須スキル
・社内で必要なコミュニケーションを取る力と気合い
歓迎スキル
・採用業務、もしくは広報業務いずれかに携わった経験 ・人事制度の設計や運用の経験 ・人材開発や教育・オンボーディングに携わった経験 ・媒体メインのダイレクトリクルーティングで成果を出した経験 ・フロントに立ったエージェントコミュニケーション経験ならびにそれに伴う実績 ・採用チャネルの実績において、エージェントよりもスカウト媒体で成果を出した経験 ・各種ブランディングの設計に携わった経験 ・各種イベントでの登壇、メディアからの取材等の経験
求める人物像
・新しい情報や知識に興味があり、積極的を取り入れる姿勢がある方 ・チームで業務を行うためのコミュニケーション力、協調性のある方 ・アウトプットの品質やスピードに対して、俯瞰的な視点を持ち、深く考えることでき、建設的な改善を行うことができる方 ・自社プロダクトに愛着を持てる方
応募概要
給与
要相談
勤務地
・勤務地:渋谷オフィスまたは自宅 ・オフィス勤務(月火水) - 渋谷オフィス:東京都渋谷区宇田川町2-1 渋谷ホームズ13階 - アクセス:各線渋谷駅から徒歩10分程度 - 屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) ・リモート勤務(木金) (雇入れ直後)本社及び労働者の自宅 (変更の範囲)会社の指定する場所
雇用形態
正社員・契約社員
勤務体系
・正社員・契約社員の場合 - コアタイム10:00 〜 14:00のフレックス制。 ※標準的な労働時間:10:00~19:00 (休憩時間1時間を含む) - 毎週月曜日10:00~11:00の打ち合わせに参加必須 - 中抜け可能 ※1日の所定労働時間を満たせば、中抜けも問題なく自由なスタイルで勤務可能 - 所定労働時間を超える労働の有無:あり(平均月20時間~30時間) ・休暇について - 週休2日制 (土曜、日曜、祝日) - 休暇:年末年始・GW・婚姻・慶弔・産前産後など ※暦通りの休暇に加え、業績により追加休の可能性あり - 有給休暇:入社から6ヶ月後以降に付与 (※) ※入社6ヶ月間で所定労働日の8割以上出勤した場合に年次有給休暇を付与。 ※以後は、就業規則に応じた年次有給休暇を付与。 ※ 有給休暇は正社員・契約社員の場合に限っており、詳細は契約形態によります。
試用期間
あり(3ヶ月)
福利厚生
【福利厚生】 会社紹介資料に詳しく記載しています。是非ご覧ください ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ・通勤手当 ・BYOD手当(自前パソコンを使う場合、購入代金を月額で支給) ・ファーストランチ支援(各メンバーとの初めてのランチを1人2,000円まで会社負担) ・学習用書籍購入負担 【ストックオプション制度について】 ・正社員に限らず業務委託も貢献度によりストックオプションを付与(実績あり) ・半年ごとに付与/金額固定/M&Aも権利行使可能 ・分離課税20%/付与後2年で権利を持ったまま退職可能 ・詳細
企業情報
企業名
TieUps株式会社
設立年月
2020年4月30日
本社所在地
東京都渋谷区宇田川町21渋谷ホームズ1306号室
資本金
従業員数
15
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人事労務マネージャー候補 正社員
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人事労務マネージャー候補 正社員
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東京都 港区 六本木, 株式会社ユニットディー Remote job¥550,000 - ¥930,000 per yearDEIBを深めながら、新しいアイデアを考えて実行するポジションです。経営層とも近い距離で意見交換できるので、会社全体の視点を取り入れながら企画を進められます。また、部署やメンバーと協力しながら現場の課題を見つけ、ゼロから新しい施策をつくり上げていきます。 · ...
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正社員】人事事務担当/人事部
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東京都 渋谷区 恵比寿, 株式会社トリビュー Remote job· トリビューが目指すこと トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。 · ・法人営業経験(目安:3年以上) · ...
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