· 労務業務経験を必要とします。 · 総務、庶務業務全般の統括や取締役会、株主総会の議事録作成などを行います。 · グループ全社の総務領域の管理や規程管理、賃貸借契約管理も行います · 總　勧告責任者あてお知らせ受付等 · ...

· 人事(採用)・業務企画ポジションとして、採用を軸に会社の成長と組織づくりに携わっていただきます。 · ...

· 【大阪】 人事部労務課(リーダー~専門職(課長級)クラス) · グループ内従業員の増加、そして子会社の労務管理業務を強化する方針に伴い、部署の業務が増加しております。 · F&LCグループ各社約6万人の労務管理業務を行っております。 · ...

総務部総務課のスタッフ職として、人事労務業務全般を担当していただきます。入社当初の想定業務は勤怠管理、月次給与計算、社会保険事務を含む労務関連事務全般です。その後は適性に応じて、社内諸規則改定、労働組合対応などを担当します。 · ...

有機合成についての研究されていた方 (3年以上)、英語スキル、リーダー経験。有機合成業務経験者、プロセス工程改善経験者歓迎。 · 当社では現在インドとブラジルに拠点があり、今後も海外拠点を増やしていく予定のため現地のスタッフとやり取りを行っていただく事がございます。若いメンバーなどもいらっしゃるため、相談にのりアドバイスをしていただける方を募集いたします。 · ...

· 事業会社での人事経験2年以上、基本的なPCリテラシー(Google WorkspaceまたはMicrosoft Office)、マルチタスク環境での業務遂行スキルを必要とします。 · ...

繊維・化成品を中心に国内だけでなく、海外にも展開する東レグループ企業 · 【おススメ】年間休日125日 月平均残業時間15h程度 賞与約5ヶ月分 最寄り駅から徒歩4分の好立地 業… · 人事関連業務をメインにご担当いただきます。 · (将来的には業務を一貫して経験していただきますので、スキルアップを目指していただけます。) · 【具体的には】 · ・人事評価処遇制度の管理および運用 · ・教育、キャリア支援(計画、研修制度の企画および運営) · 《要員計画《》︴〝︳ · &人員配置 · 《トーんは · &見直し提案 · ( ")採用活動(新卒 ...

HRBP(組織開発・人材開発リード)(年収900万円~1260万円) · JR西日本グループ×デジタル変革の中核を担う、戦略人事(HRBP)ポジション · ※ご自宅、フルリモートでご勤務も可能です。 · … · 具体的な業務内容 · (1) 組織開発・カルチャーインテグレーション · ,エンゲージメント向上施策の企画・実行 · ,「品質・安定性 × スピード・革新性」をつなぐ共通言語の設計 · ,現場に深く入り込み、多様な価値観を活かすファシリテーション · ...

· 労務管理のご経験、現状の労務のみの業務から幅を広げて専門性を獲得したい、店舗や工場での労務管理からメーカーの人事労務へとキャリアチェンジしたい、人事労務として人事制度の改定や就業規則の改定、法改正の対応など専門性を獲得したい、社労士事務所の中で活かし事業会社で活躍したい。管理職としてキャリアアップしていきたい · ...

+ · グローバルに事業展開するスタンダード上場メーカーが「人事庶務業務職」を募集 · 採用活動 · (会社説明会・学校との関係構築・応募関係・選考準備) · ...

医療・介護事業者への出資・経営ノウハウ・経営人材の提供、医療・介護事業者間の連携体制の構築、先端技術 · 他産業事例等の導入を検討し、医療・介護事業者と共に、新たな「地域包括ケアモデル」の創出を目指します。給与計算実務、それに係る必要なデータの確認 · 取りまとめ(勤怠からFBデータまでの一連の流れ)、勤怠データのチェックおよび管理(システム使用)、社会保険 · 雇用保険各種手続き、その他年末調整に関する案内書類回収外部委託先との連携対応などを行います。まずはできることからスタートしていただき、ゆくゆくは他のCHCPパートナーの労務業務にも取り組んでいた ...

· 【必須資格・経験】労務における幅広い実務経験(目安5年以上)入退社処理、勤怠集計、給与計算、年末調整、各種社保手続、社外関係機関折衝 · ... · ...

+【必須資格・経験】 · 人事での経験があること · 【歓迎資格・経験】 · 応募資格をご覧ください · ...

'発泡スチロール生産量国内トップクラス型破りな技術で業界をリードするメーカー同社にて、人事課長もしくは人事事務職として従事していただきます。製造業ならではの事業部門に寄り添った人事を行っています。全国の工場・営業所への出張がございます。' ...

パチンコ・パチスロファンの皆様に支持される機種づくりを通して、アミューズメント業界の頂点を目指す同社の本社人事担当として採用・教育・研修業務を担当いただきます。 · 業務内容: · · 中途採用の企画や立案、勤怠管理/入退社管理・手続き/転籍・出向手続き · ...

【必須資格・経験】 · 労務業務の経験 · 人事の採用経験は無くても問題ございません。 · ...

大阪で労務、リーダー候補/グロース上場(年収400万円~800万円)を行います。 · 「スマレジ」は累計取引金額6兆円以上の実績を誇るiPadを活用したクラウドPOSレジサービスです。メディア掲載実績多数低コストながら圧倒的に高機能で使いやすいシンプルなデザインを実現します。総務… · 同社にて労務のリーダー候補として業務を担っていただきます。 · ...

· 【必須資格・経験】 · 総務、人事労務のいずれかの実務経験をお持ちの方(目安3年以上) · ...

· ・中途もしくは新卒採用に関する実務経験(1年以上) · ・採用以外の人事業務経験(異動、評価、報酬、労務、育成など) · ...

人事部門の業務全般に関わるお仕事です。 新卒および中途採用について、各部門の意向に基づいたポジションやスキルの人財を確保するための活動階層別研修やキャリア研修等、人事部門が管轄する研修の企画、講師選定、当日の運営等人的資本経営の観点から評価などの制度設計の見直し、改廃の検討 ...

· ＠! · Business Development Manager as a representative of the company's business development department. · ...