応募資格について
【必須資格・経験】
・事業会社や行政などで、5年以上の労務管理経験がある方(業種不問)
・労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識を有している方
・出張対応が可能な方
・マネジメント経験(チームリーダー等の経験でも問題ございません)
【歓迎資格・経験】
・労働行政対応、休職者対応、従業員トラブル対応、労働組合対応の経験がある方
・労働局や労働基準監督署の職歴がある方
・社会保険労務士の資格を保有されている方
・PCスキルがある方 ※PowerPoint(基本操作)/Excel(関数・VLOOKUPなど)/Word(基本操作)
・運転免許
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仕事内容
【大阪】 人事部労務課(リーダー~専門職(課長級)クラス)※回転ずし業界トップクラス
【仕事内容】
【採用背景】
グループ内従業員の増加、そして子会社の労務管理業務を強化する方針に伴い、部署の業務が増加しております。
併せて、弊社では「人的資本経営の充実」を経営計画にも掲げており、従業員の継続的な就労を支援できるような体制構築を目指しております。そのため、労務課の強化が必要となり、人員を増員致します。
【業務内容】
人事部労務課では、F&LCグループ各社約6万人の労務管理業務を行っております。
今回ご入社いただく方には、労務管理を中心とした以下の業務を担当いただきます。
経験・スキルに合わせてスタートする業務を検討しますので、徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えております。
※給与計算、社会保険関連の業務は人事部人事課対応です。
労務管理(勤怠、有給休暇、等)
労災事故対応-管理-対策
労働局や労働基準監督署、協会けんぽや年金事務所といった行政機関の監査対応
安全衛生業務(全社安全衛生委員会、店舗安全衛生委員会)
防火・防災管理者、食品衛生管理者、第二種衛生管理者等の届出業務・取得管理
各会議体の資料作成
※行政機関の監査に対応するため店舗へ行くこともありますので、出張が発生します。
【雇用形態】
正社員試用期間:有(3ヶ月)
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待遇面(給与・福利厚生など)
【年収・給与】
580万円~780万円賞与:年2回※上記は残業代が一切入っておりません。※残業30時間想定:~690万円※専門職クラスは管理監督者としての採用となるため、残業の有無にかかわらず~780万円
【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備
家族手当
住宅手当
退職金制度、確定拠出年金制度
慶弔見舞制度
勤続表彰制度
従業員割引制度
【勤務地】
大阪府吹田市江坂
【勤務時間】
9:00-18:00休憩60分
【休日休暇】
年間休日:120日
【休日】
土日・祝日
【休暇】
慶弔休暇
有給休暇
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選考について
【選考プロセス】
面接回数:2回予定
会社情報
【事業内容・会社の特長】
フードサービス事業全般、その他周辺事業
グループ店舗数:1,123店舗
【募集背景】
体制強化のための増員
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