仕事内容:

【仕事概要】

※フルコミッション制ではありません

・⽣命保険・損害保険、少額短期保険(募集・媒介)と保全・アフターサービス

・対面、オンライン面談等を通じた保険契約の獲得

・金融商品・家計全般に関するファイナンシャルプランニング業務

【使用ツール】

・CRM、Slack、Zoom、GoogleMeet、独自開発のニード喚起ツール 等

※業務内容の変更範囲:変更がある場合がございます

アピールポイント:

【ライフコンサルタントの働き方】

▼対面&オンラインでの提案

現状オンラインでの比率が高め。移動時間のロスがない分、

1件の面談にしっかりと時間をかけつつ、1⽇の中でより多くのアポを入れられます。

▼スケジュールに合わせて柔軟に対応

フレックスタイム制を導入しているほか、直行直帰でのお客様訪問や、在宅・リモートワークでの業務も可能です。

【当ポジションの特徴】

■基本給(固定給)+ インセンティブの安定収入で頑張りが毎月反映させる給与体系

■面談の無償提供&所属等による控除なし

■約60社の保険商品取扱い

■国内トップクラスの保険ベンチャーがが母体、上場を目指す保険代理店

【PRポイント】

■国内トップクラスの保険ベンチャー企業

2016年創業の当社は、オンライン保険プラットフォームを起点に、デジタル保険代理店を展開しています。

2023年にはアジアを代表するInsurtech(保険×テクノロジー)100社にも選ばれ、

累計資金調達額は約20億円にのぼる国内トップクラスの保険ベンチャー企業です。

創業以来、保険とデジタルの融合を掲げ、対面でも、オンラインでも、

お客様が最適な保険を選ぶことができるサービスを提供しています。

現在、⽣損保・少額短期含め約60社の保険会社と代理店契約を締結しております。

■⽇本有数の集客チャネルと知名度

月間で50万人以上が利用する国内有数の保険プラットフォームです。

コンサルタントやプランナーとして既に安定したビジネス基盤を作られている方に加え、

この基盤から発⽣する面談アポイント(リーズ)を会社が一定数を用意します(リーズに対する費用は発⽣しません)。

そのため、継続的にお客様との面談機会を提供することが可能です。

今後も、資金調達を原資とした積極的な認知拡大施策(各種広告出稿、他事業者との提携等)を進めてまいります。

弊社プラットフォームは保険に特化したサービスのため、

一般的な家計・マネー相談といった保険からは距離のあるリーズと異なり、保険に高い関心を持つお客様で構成されます。

こうしたデジタルの集客チャネルとライフコンサルタントとしての

専門性を掛け合わせた保険販売チャネル革命に共感してもらえる方をお待ちしております。

【ここが違う当社が選ばれる理由10選】

①保険業界注目のベンチャー企業、人×デジタルを組み合わせた時代のフロントランナー

②資金調達実績(累計約20億円)と安定した経営状況

③高い知名度を誇るオンライン保険プラットフォーム運営

④積極的な広告展開による高い知名度と集客力

⑤当社独自のコンサルティング・ニード喚起ツール提供

⑥柔軟な勤務体系(直行直帰可、原則週3⽇の出社)

⑦出社時のアクセスのよさ(東京オフィスは大手町駅直結、東京駅利用可。※各支社駅直結のWeWorkに入居)

⑧意思疎通の早さ(Slackでのタイムリーな連絡、CRMによる顧客管理)

⑨ベンチャー企業ならではの風通しのよい職場

⑩ライフコンサルタント事業の立ち上げコアメンバーとして事業推進

求める人材:

【必須】

■保険営業経験目安2年以上の方

■ファイナンシャルプランナーのご経験をお持ちの方

■保険取扱い上の処分・違反が無いこと

【歓迎】

■保険営業組織におけるリーダー・マネジメント経験のある方

【このような想いをお持ちの方】

■お客様からの感謝、個人の成果、誇れる会社、全てを実現したい方

■デジタル技術も活用し、新たな保険販売チャネルの構築したい方

■IPOを目指す企業でコアメンバーとして自身の成長と会社の成長を実現したい方

■成長するベンチャー企業で全国展開を推進したい方

■安定した給与形態の中で保険営業に取り組みたい方

■提案に集中できる環境で働きたい方

■効率的な働き方を実現したい方

■事業拡大フェーズで自身の力を発揮したい方

■互いに高め合えるメンバーと共に働きたい方

【こういう方が弊社には向いています】

■対面、オンライン等、柔軟な面談を行なっていきたい

■個人の成長と会社の成長を共に実感したい

■家族に誇れる知名度のある会社で働きたい

■安定してリーズが提供される環境で働きたい

■コンサルティングには自信があるが常に一人でマーケットを開拓する自信がない

■固定給+インセンティブの安定した環境で働きたい

【求める人物像】

■主体性のある方

■ゼロイチの仕事が好きな方

■コンプライアンス意識の高い方

■弊社MISSION、VALUEに共感できる方

勤務時間・曜日:

〈勤務時間〉

10:00~19:00

夜間勤務:

月間平均残業時間:30時間以下

休暇・休日:

休⽇:その他

年間休⽇:122⽇

休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介

護休暇

補足情報:■年間休⽇:122⽇(2025年実績)

■祝⽇休み(振替休⽇制度あり)

■年末年始休暇(12/31~1/3)

■有給休暇(入社後6か月経過時10⽇付与)

■産前・産後休暇 ※男女共に取得実績あり

■育児・介護休業 ※取得後復職率100%

■有給休暇の時間取得(1時間単位)

※基本労働時間は裁量にお任せしておりますので、必要に応じて

土⽇にアポイントを組むことも可能でございます

勤務地:

【勤務地補足】

※勤務地の変更範囲:変更がある場合がございますがほとんど発⽣いたしません

■勤務地は希望を考慮します。

■リモートワーク制度(承認制/週2⽇まで)あり。

給与:

【給与補足】

◇正社員

└月給(固定残業代含む)+インセンティブ

※インセンティブは上限なし・営業成績に応じて

※リーズ・面談は無償提供、所属料等の控除なし

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、5時間~70時間分を月7,470円~161,130円支給します

◇契約社員

└月給(固定残業代含む)+インセンティブ

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず0~70時間分を、月0円~157,250円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給しま

す

★インセンティブについて

月間売上の10%~50%をインセンティブとして支給

~イメージ~

*売上げ100万円×15%=インセンティブ15万円

固定給30.1万円+インセンティブ15万円

=月収45.1万円

*売上げ200万円×15%=インセンティブ30万円

固定給30.1万円+インセンティブ30万円

=月収60.1万円

■賞与:あり(正社員のみ)

■昇給:あり(年2回/正社員のみ)

【雇用形態】

正社員

※勤務希望やご状況に応じて契約社員(正社員転換制度あり)から採用も行っております

待遇・福利厚生:

社会保険完備、交通費支給、健康診断

補足情報:■社会保険完備(健康/厚⽣年金/雇用/労災/介護)※2022年4月よりIT健保加入

■健康診断費用の会社負担

■ウェルカムランチ補助(新入社員とのランチ補助)

■部活動

■書籍購入の会社負担(業務に関連するもの)

■勉強会、講座受講の会社負担(業務に関連するもの)

■副業可

■シェアオフィスFINOLAB・WeWork利用可

その他:

この求人はSasuke Financial Lab株式会社からの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。

雇用先に関する情報:

勤務地:愛知県名古屋市/最寄駅:ささしまライブ駅

事業内容:保険、IT×金融・決済、営業・マーケティングコンサルティング

企業

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 220,000円 - 1,200,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間