Naha キンドリルジャパン
キンドリルについて

私たちは、世界が日々依存しているミッション・クリティカルなテクノロジー・システムの設計、構築、管理、およびモダナイズを行っています。 では、なぜキンドリルで働くのでしょうか? 私たちは常に前進しており、社員、お客様、そしてコミュニティーのために、より公平でインクルーシブな世界を築けるよう常に努力を続けています

職務

IT業界に入りたいけれど技術的な経験がないという方、これがその入口になるかもしれません。

誰かの問題解決を手助けすることにやりがいを感じますか?進路を決める前に、さまざまなキャリアの選択肢を間近で見てみたいと思いますか?それなら、キンドリルのカスタマーサービス担当員として働くことをきっと気に入っていただけるでしょう。

この仕事で優秀であるかどうかは、履歴書よりもあなたのパーソナリティーによるところが大きいです。私たちは、テクノロジーに関心がありながらも、親しみやすく、親切で、共感力のある方を求めています。技術的な経験は必須ではありません。

カスタマーサービス担当員として、キンドリルの顔となり声となって、日々お客様の問題解決をサポートしていただきます。

この役割は、テクニカルサポートの知識と問題解決力、カスタマーサービスを組み合わせたものです。対人スキルを活かしていただければ、その他のことは私たちが指導します。

楽しくてテンポの速い業務で、すぐに学び始め、貢献することができます。最初の1カ月は、業務の流れを学び、1人のお客様を担当します。すぐにマルチタスクをこなせるようになり、チャット、Eメール、MS Teamsなどのインタラクティブな手段を使って、お客様にコンシェルジュ・レベルの対応をしていただきます。

また、バックオフィスのチームと連携してエスカレーション対応も行います。知識を共有してくれる先輩たちと一緒に働くチャンスです。さまざまな問題について、さまざまな人々とやり取りすることで、自身の経験とスキルを高め、他の職務についての理解も深まります。

さらに、メンターを見つけて一緒に働く機会も豊富にあります。

Microsoft 365、特にExcelのエキスパートになれ、さまざまなプラットフォームのトレーニングを受けることができます。また、Google Cloud、Azure、Microsoftなどの認定資格を取得することも可能です。

実際、多くの人がこの役割で気に入っているのは、学習の機会です。楽しく、やりがいがあり、ペースが速いので、退屈することはありません。

キンドリルでのあなたの将来:

これはまさに「ここから始めて、どこへでも行ける」オポチュニティーです。キンドリルでのさまざまな職務を詳しく見ることで、自身のキャリア・パスを選ぶことができます。多くの従業員が第2レベル、第3レベルのエスカレーション・チームに昇格しています。さらなる教育や資格取得を経て、上級職や技術職に進む従業員もいます。

自分がどんな人であるか

あなたは自分の仕事に秀でており、それを証明するだけの経験を持っています。しかし、それと同じくらい重要なのは「成長志向」を持っていることです。つまり、自身の個人的・職業的な成長を積極的に推進したいという意欲があることです。

あなたは顧客志向の方で、仕事において顧客の成功を最優先に考えられる人です。そして、オープンで境界のない考え方を持ち、他者との協働において自然とインクルーシブな姿勢を取れる方です。

必須スキル・経験

・Windows、Mac、またはLinuxのオペレーティングシステムに関する知識

・ヘルプデスクのサポートに関する知識

・トラブルシューティングおよび問題解決能力

・カスタマーサポートに関する知識

・傾聴力があり、柔軟に対応方法を変え、顧客のニーズに適応できる能力

歓迎スキル・経験

・Windows、Mac、またはLinuxのオペレーティングシステムでの業務経験

・トラブルシューティングおよび問題解決の専門知識

・ヘルプデスクでのサポート経験

・カスタマーサポートの経験

・対応方法を柔軟に変更し、顧客のニーズに適応した経験

あなたであること

多様性とは、外見や出身地などに関わらず、私たちがどのように考え、どうあリたいかということです。 私たちは、あらゆる文化、背景、経験を持つ人々を歓迎します。 キンドリルには、Kyndryl Inclusion Networksがあり、社員同士でサポートやアドバイスを送り合うことができます。 また、多様な人材を会社に迎え入れ、社員一人ひとりが個人としてもチームとしても、自分らしく働くことができる環境や、公平な企業文化を作り上げようとしています。それがKyndryl Wayです。

キンドリルに期待できること

最先端のリソースとフォーチュン100社のクライアントを擁し、毎日がイノベーションの機会であり、新たな可能性、関係性、プロセスを構築して、新たな価値を創出する機会です。 キンドリルは社員の福利厚生を重視しています。社員に選択肢があり、社員の多様性を尊重し、社員とその家族にとって大切な瞬間をサポートする福利厚生を提供することを誇りとしています。 社員向け学習プログラムでは、業界で最高の学習内容を利用して、Microsoft社、Google社、Amazon社、Skillsoft社などの認定資格を取得できます。 全社的なボランティア活動や寄付プラットフォームを通じて、寄付、募金活動、ボランティア活動を行ったり、200万もの非営利団体を検索することもできます。 キンドリルでは、社員の活躍が会社の成功につながると考え、社員の皆さんに惜しみない投資を行っています。

紹介を受けましょう

キンドリルの社員にお知り合いはいらっしゃいませんか?応募プロセスで「当社のことをどのようにして知りましたか」と尋ねられたら、「社員紹介」を選択し、お知り合いの名前とキンドリルのEメール・アドレスを入力してください。
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