株式会社堀場テクノサービス · この企業では、人事制度設計やデータに基づく人財戦略構築、データを活用した人事的KPI設定などを実施するHRBPの役割を担うエンジニアが必要です。 · 仕事内容は以下の通りです。 · 主な仕事 · メーカーサービス業に適した人事制度設計 · データに基づく人財戦略構築 · データを活用した人事的KPI設定 · 入社後は初めは記載された業務を担当しますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性があります。 · 求めるスキル · 人事部門経験者 · メーカーサービス業での人事経験 · 全国規 ...

株式会社堀場アドバンスドテクノでの採用となります。 · 仕事内容 · 株式会社堀場アドバンスドテクノの管理系部門において、堀場アドバンスドテクノ内の人財戦略をご担当いただきます。 · 従業員と組織のパフォーマンスを向上させるため、経営者視点に立ってあらゆる面から戦略人事を実行するHRBPのような役割を担っていただきます。 · 従業員が日々勤務する現場レベルの現状を常にしっかりと把握し、そのうえで問題意識を持ち、課題を見つけ、その解決のためにどういった戦略を行うのが従業員と組織のパフォーマンスの最大化につながるかを考え提言し、企画・実行まで行っていただ ...

::::求人に関するお問い合わせ:::: · 人事部採用担当宛()にご遠慮なくお問い合わせください。 · ご応募前にもう少しポジションについてお知りになりたい方にはカジュアル面談の機会を設定させて頂きます。 · Who we are · Gartner's Consulting business is an extension of Gartner's industry-leading IT Research. From CIOs, to leaders in business and government, we help Gartner cli ...

コンサルティング事業本部_コンサルタント · 中堅企業新規事業コンサルタント 【製造業での技術知見を活かした新規事業創出、成長戦略コンサルティング】 ー経験者募集ー/MS1-2 · 職務内容 【職務内容】 · マーケットからの要請が非常に高まっている、中堅企業が自社の成長・存続に向けた次世代の事業の柱となる「新規事業の創出」「成長戦略策定」を支援します · 特に、新規事業テーマの提案のみに留まらず、実際の事業化支援や具体的な営業活動サポート、事業進捗のPDCA管理、社内新規事業推進体制へのアドバイスなど、幅広い観点から新規事業創出・定着までに寄り ...

【JOB SUMMARY】 · パートナー企業の担当部署にてパートナープログラムの企画及びアカウント担当として以下業務を担っていただきます。「Corporate Marketing Partnership(CMP)プログラムの価値を高める事」を目的とし、パートナー企業様にUSJの協業効果を実感していただけるようなプログラムを開発する事がミッションです。 · 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 · パートナープログラムの企画及びアカウント担当として以下業務を担っていただきます。 · 1)パートナープログラムの価値向上 · 2)パートナ ...