仕事内容:
太陽光発電所の保守管理(O&M)で新たなキャリアを築きませんか?
リニューアブル・ジャパン 株式会社 では、第3種電気主任技術者の資格を活かし、全国の太陽光発電所の設備管理・保守点検業務を担う仲間を募集しています。理論から実務まで、特高の年次点検も含めた教育体制が整っており、未経験からでも現場で通用するスキルを身につけることができます。
【主な業務内容】
・年間維持管理計画や長期修繕計画の策定
・発電所の巡回点検、障害・緊急時対応、除草・除雪などの軽作業
・絶縁抵抗測定、接地抵抗測定、保護継電器試験などの点検業務
・遠隔監視による設備状況の把握
・点検報告書や月次報告書の作成
全国転勤可能なポジションですが、勤務地はご本人の希望を最大限考慮します。太陽光発電所での実務経験は問いません。新しい分野に挑戦したい方、安定した環境で長く働きたい方に最適な職場です。
年間休日120日、完全週休二日制(土日祝休み)でプライベートも充実。
資格取得支援や健康診断、各種手当など福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成をサポートします。
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アピールポイント:
リニューアブル・ジャパンをおすすめする理由
太陽光発電の最前線で活躍できる
再生可能エネルギー分野で成長を続ける企業で、社会貢献性の高い仕事に携われます。全国の発電所で幅広い経験を積み、電気主任技術者としてのスキルアップが可能です。
教育体制が充実
理論から実務まで、特高の年次点検も含めた教育を実施。未経験からでも安心して現場力を身につけられます。
年間休日120日・完全週休二日制
土日祝休みで、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。有給休暇も初年度15日付与され、産休・育休や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。
福利厚生・手当が充実
交通費支給、資格取得支援、退職金制度、健康診断、確定拠出年金など、安心して長く働ける環境が整っています。
フレックスタイム制で柔軟な働き方
コアタイムは13:00〜15:00。自分のペースで働きやすく、残業も月30時間分は固定残業代として支給されます。
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求める人材:
このような方歓迎
・新しい分野にチャレンジしたい方
・安定した企業で長く働きたい方
・資格を活かして社会貢献したい方
応募資格
・第3種電気主任技術者(電験)資格保有者
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・基本的なPCスキル(Excel、Word)
その他、ご応募の要件に関する特長
・太陽光発電所での実務経験不問
・学歴不問
・職種・業種未経験OK
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勤務時間・曜日:
勤務時間
・所定労働時間:7時間45分(休憩60分)
・フレックスタイム制(コアタイム:13:00~15:00)
・残業:あり(月30時間分は固定残業代に含む。超過分は別途支給)
勤務曜日
・完全週休二日制(土曜・日曜・祝日休み)
休暇・休日:
休日
・完全週休二日制(土日祝休み)
・年間休日120日
休暇制度
・有給休暇(初年度15日付与)
・産休・育休(取得実績あり)
・介護休暇(取得実績あり)
・特別休暇(慶弔など)
・リフレッシュ休暇
勤務地:
リニューアブル・ジャパン 株式会社 拠点
熊本県水俣市(全国拠点あり/希望考慮)
・転勤の可能性あり(全国拠点/希望考慮)
・勤務地詳細は下記URL参照
アクセス:
・勤務地により異なります。詳細は会社HPの拠点一覧をご確認ください。
給与:
【給与詳細】
月給:286,000円〜429,000円
・グレード給:201,000円〜316,000円
・ライフプラン手当:29,000円
・固定残業代:56,000円〜84,000円(30時間分/月、超過分は別途支給)
賞与・昇給
・賞与:年2回支給
・昇給:あり
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給与モデル
年収目安:約400万円~600万円
(賞与込み/残業代・交通費は別途支給)
月収:286,000円~429,000円
(=基本給+手当/残業代・交通費は別途支給)
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待遇・福利厚生:
・交通費支給
・健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種補助
・禁煙外来費用補助
・団体生命保険
・資格取得支援制度
・カフェテリアプラン「Perk」
・活動支援プログラム
・確定拠出年金制度(会社拠出金あり)
・日常で使えるクーポン配信サービス
・再雇用制度あり(定年65歳)
・育児・介護の時短制度
・法定を上回る有給休暇付与
・退職金制度
その他:
まずはWEBよりご応募ください。
応募情報選考後、ご連絡をさせていただきます。
この求人は職業紹介の求人です。
求人登録企業情報
株式会社タスク・イズム
許可・届出受理番号
有料職業紹介許可番号13-ユ-316307
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 286,000円 - 429,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間
通勤の可否:
- 熊本県 水俣市 (必須)
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