仕事内容:

ヨウジヤマモト社のショップスタッフとして、接客販売、在庫管理、顧客管理、係数管理、店頭レイアウト、ディスプレイ、商品発注など販売だけではない多岐に渡るお仕事をお任せします。

<具体的な仕事内容>

接客・販売、店内清掃、ストック管理、商品発注、顧客管理など

<接客スタイル>

スタッフ全員でお客様をおもてなしする【チーム接客】のため未経験でも安心して働くことができます。お客様と会話を楽しみながら、さらにファンを増やしていってください。未経験や、ヨウジヤマモトをまだまだ知らない・・・という方でも、是非チャレンジ下さい。ベテランスタッフやお客様からも教わることができます。

給料:

月給 246,000円~

【月給制】

短・専門卒 ¥246,000

四大・院卒 ¥248,000

※上記月給内にみなし残業代20時間分を含みます。(超過分は別途支給)

短・専門卒 ¥32,450

四大・院卒 ¥32,700

給与改定年1回

賞与年2回(6月・12月)※業績による

退職金制度(勤続3年以上)

報奨金制度(条件あり)

【交通費】

実費支給(1ヵ月定期代限度額50,000円)

【昇給】給与改定年1回

日々の頑張りはしっかり評価します。一緒に成長していける環境を整えています。

【報奨金制度】

店舗売上に応じて毎月報奨金あり(業績による)

また、HPのスタッフスタイリングの投稿数やPV数なども対象です。楽しみながら、あなたのスタイリングを発信していってください。

(配属店舗によってスタイリングの投稿はしていない場合もあります。)

交通費一部支給、昇給あり

雇用形態:

正社員

※アルバイトスタートのご相談をさせていただくこともございます。ご了承ください。

(アルバイト契約時時給:1,200円~)

【入社時期】

即日勤務歓迎

もちろん入社日の相談も可能です。現職中の方もご相談ください。

【研修制度】

・新入社員研修(接客研修)

・月1~2回のロールプレイング研修

・コーディネート会

【社内公募制度】

公募職種への志望者を募り、人事企画室担当がキャリア面談を実施します。(※公募は不定期)

販売職を経験後、JOBチャレンジ制度を活用し、他部署へのキャリアアップをすることも可能です。

キャリアパス一例:店長、営業、人事、EC、海外事業部など

平均して販売職を3年ほど経験ののちキャリアアップしているスタッフが多数です

勤務時間:

9:30~20:15 1日実働7時間45分

休日・休暇:

・店舗のスケジュールに準ずるシフト制

※毎月15日にシフト確定(20日締)

※希望休は月初まで(店舗により異なります)

・月9~10日程度休み

・有給休暇(夏季冬季休暇などの連続休暇の希望も考慮)

・慶弔/産休

※正社員登用後

結婚や出産など、ライフスタイルの変化が訪れても働き続けられる環境

産休や育休の取得実績多数。ほぼ全員が職場復帰しており、今までの経験を活かし活躍されるママさんスタッフも多数在籍しています。

産休・育休の活用、時短勤務、配偶者に合わせた転勤などに柔軟に対応しています。そのような環境であるため、全国で多数の女性店長が活躍しています。

週休2日制、有給休暇とりやすい

勤務地:

大阪府

大阪府大阪市北区 (大阪府の各店舗)

応募資格・求める人物像:

【販売未経験の方も歓迎します】

働くスタッフのほとんどが未経験で入社しています。

先輩スタッフが一からサポートするのでご安心ください。

<必須条件>

・短大、大学、専門学卒 程度

・週5日フルタイム可能な方

<求める人物像>

・ファッションが大好きな方

・人と接することが好きな方

・よりファッションについて知識を深めたい方

・Yohji Yamamotoが好きまたは興味がある方

【店舗の雰囲気】

店舗により異なりますが、3~8名体制で働いています。

現在働くスタッフは「ブランドが好き」「人と接する仕事がしたい」というきっかけで当社に入社してくれました。

朗らかで明るい雰囲気のスタッフが活躍してくれています。

しっかりお教えするので、未経験の方でも安心です。

【採用予定人数】

3名

未経験OK、経験者優遇

待遇・福利厚生:

・各種社会保険完備

・福利厚生サービス

・産休/育休

・育児時短勤務

・報奨金制度

・給与改定年1回(評価制度あり)

→日々の頑張りはしっかり評価します。一緒に成長していける環境を整えています。

・報奨金制度

→店舗売上に応じて毎月報奨金あり(業績による)

また、HPのスタッフスタイリングの投稿数やPV数なども対象です。楽しみながら、あなたのスタイリングを発信していってください。

(配属店舗によってスタイリングの投稿はしていない場合もあります。)

・海外研修

→勤続3年以上の社員にはパリコレクションなど海外研修のチャンスあり。(規定あり)

社会保険完備、産休・育休の実績あり、新卒歓迎

制服・社販:

【制服貸与制度】

各シーズン2コーディネートを貸与

【社割制度】

あり(正社員のみ)

【販売スタッフの感染防止策の取り組み】

・マスクの常時着用

・お客様、販売スタッフとの適切な距離の確保と直接的な接触の自粛(お声掛けの自粛)

・試着のお手伝いは極力控え、必要な場合はお客様のご了承後に最小限で実施

・接客時にはお客様との真正面での立ち位置を避け適切な接客時間に留意

Yohji Yamamotoではスタッフの皆様が安心して働ける取り組みを推進しています。

制服すべて支給、社割制度あり

会社概要:

会社名: 株式会社 ヨウジヤマモト

本社住所: 東京都品川区東品川2-2-43T33

設立日: 2014年05月

資本金: 9,300万円

ホームページ:

応募方法:

Yohji Yamamotoの新卒向け求人をご覧いただきありがとうございます。

選考の流れをご案内します。

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1、web履歴書にて書類選考

※応募フォームの任意項目にある「志望動機」をご入力いただくことで書類選考通過率がアップしますので、ぜひご入力お願いします。

※TWCマイページで顔写真・職歴をご入力ください

2、7日以内に選考結果通知(お電話またはメール)

3、筆記テスト

4、面接(2~3回)

リラックスした雰囲気でお話できればと思います。緊張せず気になることはお気軽に質問してください。

5、内定

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