Osaka 株式会社ニッセイコム
年収 600~814万円 仕事内容 「健康保険組合」向け基幹業務システムの提案・導入(他社システムからのデータ移行を含む切替)及び保守 (維持・エンハンス・法改正)サポート等を行います。 お客様の要望をヒアリングし、アドオン・カスタマイズ機能の要件定義や外部設計、導入作業及び運用支援を行 います。 PM・PLとしてプロジェクトの管理 基本的にはいきなりお任せではなく、業界の理解を含めてキャッチアップの期間もありますのご安心ください 求める経験 プロジェクト進捗管理やプロジェクト進行をメインで進めた経験がある方 業務アプリケーションの設計・開発経験のある方 (SQLやVB.NET経験ある方歓迎) プロジェクトの要件定義や基本設計などの各工程において、正しく構築されているかを確認・テスト、納品までを一貫して管理できる方

健康保険業務に関わるシステムを構築を経験されたことがある IPA資格保有(FE・APなど) 雇用形態 正社員 保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 諸手当 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 休日休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 創立記念日、リフレッシュ休暇、転勤休暇、罹患休暇、出産休暇 プロジェクト進捗管理やプロジェクト進行をメインで進めた経験がある方 業務アプリケーションの設計・開発経験のある方 (SQLやVB.NET経験ある方歓迎) プロジェクトの要件定義や基本設計などの各工程において、正しく構築されているかを確認・テスト、納品までを一貫して管理できる方

健康保険業務に関わるシステムを構築を経験されたことがある IPA資格保有(FE・APなど)

  • Osaka 株式会社ニッセイコム

    年収 600~814万円 仕事内容 「健康保険組合」向け基幹業務システムの提案・導入(他社システムからのデータ移行を含む切替)及び保守 (維持・エンハンス・法改正)サポート等を行います。 お客様の要望をヒアリングし、アドオン・カスタマイズ機能の要件定義や外部設計、導入作業及び運用支援を行 います。 PM・PLとしてプロジェクトの管理 基本的にはいきなりお任せではなく、業界の理解を含めてキャッチアップの期間もありますのご安心ください 求める経験 プロジェクト進捗管理やプロジェクト進行をメインで進めた経験がある方 業務アプリケーションの設計・開発経験のある方 ...


  • Osaka AIQ株式会社

    年収 800~1,200万円 仕事内容 同社独自の特許技術AIであるプロファイリングAI、そして「DIGITAL CLONE」をはじめとするAI技術を最大限生かし、クライアント企業の課題解決に向けたプロジェクトマネジメントをお任せします。 主に北海道、札幌の顧客をメインにお任せする予定です。 · AIソリューション開発のプロジェクトマネジメント 顧客への企画、提案、要件定義 顧客やステークホルダーとの折衝 要件に応じたテストケース作成 社内、顧客に対しての報告資料作成 〈クライアント領域〉 小売、サービス、通信、製造、住宅、アパレル、美容関係等 求める経 ...


  • Osaka 日清食品ホールディングス株式会社

    年収 800~900万円 仕事内容 · 商慣習や既存のビジネスルール/プロセスを変えることで、継続的な価値創造/業務変革の基盤をつくり、社員と社会のWell-beingを実現する · サプライチェーン領域を中心としたDX/構造改革のプロジェクト立案および実行推進に携わって頂きます。 · 社内業務プロセスの可視化/標準化/自動化の推進 社外取引先(資材サプライヤ様/食品卸様/小売業様)との協働プロジェクト立案および実行推進 求める経験 食品、飲料、日用品業界でのサプライチェーンに関するご経験 プロジェクトマネジメント又はプロジェクトリードの実践経験 問題解 ...


  • Osaka 日清食品ホールディングス株式会社

    年収 500~800万円 仕事内容 · 商慣習や既存のビジネスルール/プロセスを変えることで、継続的な価値創造/業務変革の基盤をつくり、社員と社会のWell-beingを実現する · サプライチェーン領域を中心としたDX/構造改革のプロジェクト立案および実行推進に携わって頂きます。 · 社内業務プロセスの可視化/標準化/自動化の推進 社外取引先(資材サプライヤ様/食品卸様/小売業様)との協働プロジェクト立案および実行推進 求める経験 食品、飲料、日用品業界でのサプライチェーンに関するご経験 プロジェクトマネジメント又はプロジェクトリードの実践経験 問題解 ...


  • Higashiosaka エリアリンク株式会社

    年収 800~1,200万円 仕事内容 業務システム部の以下のプロジェクト、または複数のマネジメントを担当いただきます。 加えて、業務システム部若手メンバーの指導 · 1 クラウドインフラ業務 同社業務システムは、一部オンプレミス環境ですが、原則クラウド上に構築しています。メインはAWS ですが、今後GCP も積極的に活用していく予定です。 システム開発を行う取引業者から要件を収集し、AWS 上のサーバ構築、ミドルウェアのインストールセットアップ、運用時の障害対応など、クラウドインフラに関する業務を対応していただきます。 今後、同社の海外進出を視野にイン ...


  • Higashiosaka 株式会社セブン銀行

    年収 680~800万円 仕事内容 ITテクノロジーを用いて社会インフラとしての銀行システムを支えていくとともに、新たな顧客体験の提供、全国約2万7000台の生活インフラへと進化を遂げたコンビニATMを活用したさらなるサービスの開発や新規ビジネスの創出に携わっていただきます。 最近の取組みとしては、モバイルデバイスやAPIを活用した内外システム・サービスとの連携促進や、データ活用によるセブン銀行のお客さまへの新たな価値提供、マイクロサービス開発の推進等を進めています。 当ポジションでは、顧客ニーズの変化やビジネス上の要請に柔軟かつ速やかに対応していくため ...


  • Higashiosaka 株式会社セブン銀行

    年収 800~950万円 仕事内容 ITテクノロジーを用いて社会インフラとしての銀行システムを支えていくとともに、新たな顧客体験の提供、全国約2万7000台の生活インフラへと進化を遂げたコンビニATMを活用したさらなるサービスの開発や新規ビジネスの創出に携わっていただきます。 最近の取組みとしては、モバイルデバイスやAPIを活用した内外システム・サービスとの連携促進や、データ活用によるセブン銀行のお客さまへの新たな価値提供、マイクロサービス開発の推進等を進めています。 当ポジションでは、顧客ニーズの変化やビジネス上の要請に柔軟かつ速やかに対応していくため ...


  • Osaka ICI株式会社

    年収 600~1,100万円 仕事内容 同社は、全国の医療機関や地方公共団体から医療データを収集いたします。医療データは仕様が統一されていないことが多く、こうした規格化されていない医療データをシステム基盤に取込み、更にはクレンジングを行いながら、データベースを構築していきます。 また、収集した医療データは、名寄せ・匿名加工等を実施した後、利活用者に提供いたします。特に匿名加工の処理は、法令に従って、適正に実施することが求められます。更に、医療情報の取扱いには、次世代医療基盤法に基づき、日本の医療分野で最も厳格なセキュリティが要求されます。事業の発展をシス ...


  • Osaka 株式会社エイジェックスデジタルストラテジーズ

    年収 610~1,000万円 仕事内容 ユーザー数100万人規模のBtoC系Webシステムの企画設計から構築、リリースまで、チームで進めていただきます。 プロジェクトの要となる戦略や企画などの提案 プロジェクトのスケジュール・予算見積もり、メンバー調達 プロジェクトの進行管理、メンバーや外部パートナーへの指示・状況管理 顧客折衝はディレクター・プロデューサーが中心に行いますが、テック領域の責任者として、お客様ともコミュニケーションも取っていただきます。 プロジェクト案件のイメージ 半年から1年程度の期間をベースとし、社内外を含めて20-50規模のプロジェ ...


  • Higashiosaka 株式会社セブン銀行

    年収 570~800万円 仕事内容 センタ基幹システムの開発担当および新サービスの開発プロジェクトを一人一人が大きな裁量権をもって担当していただきます。 · オンラインシステム、業務システム、ネットワーク、コールセンター等 サーバ系:クラウド(Azure/Salesforce等)、HP NonStop Linux windows 接続IF系:オンライン API/ISO8583/CAFIS接続 セキュリティ関連:PCIDSS等 業務:資金決済、マスタシステム、ATM監視 · 上流工程に携わり、金融インフラというミッションクリティカルな意義ある仕事に従事でき ...


  • Higashiosaka 株式会社IIJグローバルソリューションズ

    年収 800~1,100万円 仕事内容 同社は、国内外におけるクラウド、セキュリティ、 ネットワークを中心としたICTソリューションを提供しています。 課題ヒアリングから解決策の提案、最新技術を取り入れた自社ソリューションの構築、 提案から構築・運用保守まで一貫して提供しています。 クラウドを活用した国内外のインフラ導入に必要となる 要件定義から構築業務までの一連のプロジェクトマネジメント業務を担っています。 · クラウドを活用した国内外のインフラ導入に関するプロジェクトマネジメント 「SASEやSSE」をはじめとした先端技術領域に関わる案件 ネットワー ...


  • Higashiosaka 株式会社ビジネスブレイン太田昭和

    年収 800~1,000万円 仕事内容 大手自動車メーカーや関連企業を中心に、製造業やリース・金融業などの 大手上場企業の業務改善を目的とした基幹系業務システムの構築や改修プロジェクトに参画します。 会計領域を中心に、販売や購買、在庫、生産、原価管理など、 会計領域周辺の業務システムまでを担当するため、業界ごとの深い業務知識が身につきます。 業務系システム構築時のプロジェクト管理がメインで、 プロジェクトの超上流フェーズからカットオーバーまで一連の工程を担当します。 顧客との調整・折衝力やプロジェクトを滞りなく進めるファシリテーション力も重要です。 · ...


  • Osaka ベイシス株式会社

    「ネットワークエンジニア」グロース上場/年間休日125日/幅広い案件/さらなるキャリアアップも目指せる/副業可 仕事内容: 多彩な案件の中から、スキルに応じてアサインとなります。 スキル・ご経験に応じて、上流工程や大規模案件に携われるチャンスもあります。 幅広い案件でさらなるキャリアアップも目指せる環境です。 ルータのコンフィグ作成「NEC IX,Cisco等」 L2/L3SWのコンフィグ作成「QX,catalyst等」 実機を使ったネットワーク検証業務 ネットワーク構成図作成「物理・論理」 ネットワーク設計書作成/更新 作業手順書の作成 当社について ...


  • Osaka 株式会社エスタイル

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大学院、大学卒以上 · 以下、いずれかの経験が3年以上ある方 IT業界での中途採用実務経験 RPOのプロジェクト推進経験、または、採用領域のコンサルティング経験 · 〇メンバーマネジメント経験 〇エンジニア採用の経験 〇成長ステージの企業での採用実務経験 〇IT企業やメガベンチャーでの採用実務経験 〇経営層との折衝経験 · 年収480万円~650万円 · 人事 · 採用人事マネージャーとして、採用業務全般をお任せします。AIやデータサイエンスを用いて企業の課題を解決未経験者をデータサイエンティスとして育成する ...


  • Osaka 株式会社ジーニー

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 人事領域での企画やプロジェクト推進のご経験 事業会社の経営企画、事業企画部門での企画やプロジェクト推進のご経験 コンサルティングファームでのご経験(人事コンサル、戦略コンサル、業務コンサル) 人事領域が未経験の方でも、事業会社における組織人事の重要性を理解し、今後人事領域のプロフェッショナル人材としてのキャリアに挑戦したい方は歓迎します · 〇人事評価の制度企画及び運用のご経験 〇社員アンケート調査など、データ分析に基づく施策提案・改善実行の経験 〇関係各所への調整等、広く組織を巻き込んだ業務をした ...


  • Osaka 株式会社PacificMeta

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 以下のいずれかに該当する方 経理、会計としてIPO業務に携わったことがある方 上場企業での経理財務の実務経験がある方 監査企業において会計監査をしていた方 · マネジメント経験がある方 クリプト/ブロックチェーン事業への理解がある方 IPO経験のある方 · チャレンジング/スピード感のある環境で、大きな裁量権/責任を持って挑戦したいと考えている方。またその挑戦を心から楽しめる方。 知的好奇心が高く、学習意欲が高い方。 成果の最大化をどうすれば実現できるか?を考え抜ける方。他責にせず、妥協しない方。 チームとの ...


  • Osaka 株式会社ジーニー

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 下記のいずれかのご経験を2年以上お持ちの方 事業会社での新卒採用担当者 人材紹介エージェントのRAのご経験 または、人事領域に強い興味関心をお持ちであり、下記のいずれかに該当する方 人材領域での企画業務のご経験 営業企画等のご経験 プロジェクトマネージメントのご経験 組織マネージメントのご経験 · 〇弊社と近しい業界(広告業界/IT/Webなど)でのご経験 · 年収600万円~1000万円 · 人事 · 新卒採用担当として、優秀な候補者の採用に向けてご担当いただきます。東京都新宿区にある、プライム上 ...


  • Osaka 株式会社ラクス

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 人事領域(採用、制度、育成、組織開発、人材開発、タレントマネジメント等)における、企画~運用までのご経験 HRBPとして事業課題に応じた人事施策の企画、実行のご経験 タレントマネジメントのオペレーション構築のご経験 · リーダー、マネジメントのご経験 (リーダー、プロジェクトマネジメント経験などでも可) · 不問 · 不問 · 0→1で何かを企画し、主導した経験のある方 役職者とも対等に話ができ、プロジェクトの推進ができる方 データの分析をし、課題特定~PDCAを回すことができる方 · 年収61 ...


  • Osaka 株式会社スタッフサービス

    業務内容: システム運用保守 1. セキュリティ要件適合評価及びラベリング制度及びIT セキュリティ評価及び認証制度に関する業務(50%) 2. 技術評価部が運用管理しているシステムに関する業務(35%) 3. IT 製品の調達におけるセキュリティ要件リスト、情報セキュリティサービス基準適合サービスリスト、中小企業投資促進税制における認証製品リスト、暗号モジュール試験及び認証制度及び暗号評価プロジェクトに関する業務(10%) 4. その他グループに付随する業務(5%) 担当製品: システム運用保守 職種: [IT系(開発)] 運用管理 ツール: Word ...


  • Osaka 株式会社HRBrain

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 人事制度設計の企画、運用実務経験(3年以上) プロジェクトマネジメント能力 複数部門を巻き込んでのプロジェクト推進経験、スケジュール管理や進捗フォローのスキル · 人事制度の刷新や導入経験 中規模~大規模組織での制度改定プロジェクト経験 IT業界、スタートアップ特有の知識や経験 · 戦略的思考で組織全体を見渡せる方 社員一人ひとりの成長や働きがいを重視できる方 変化を恐れず、新しい施策に積極的に挑戦できる方 · 年収700万円~18 ...


  • Osaka 株式会社キュービック

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 労務関連業務における実務経験(社会保険・給与計算を含め、年間を通した労務業務3年以上) 労働基準法や労働安全衛生法などの法令に精通していること 就業規則や社内制度の策定・運用経験 他部門と連携しながらプロジェクトを推進した経験 · 労使交渉や労働トラブルの対応経験 コンプライアンスや労務管理に関する研修の企画・実施経験 経営層や管理職層との労務相談対応の経験 · 不問 · 業務の課題や問題を自ら発見しスピーディに解決できる方 円滑に業務を進めるため積極的にコミュニケーションを取れる方 ホスピタリティ ...