ブロック長」 将来の経営幹部候補 薬剤師だけでない+@のキャリアや未来を創る/創業から114年。「健康な街づくりに取り組む薬局」として地域の医療品質の向上に貢献しています

2日前

Kashiwa 株式会社ミズ
医療・看護・薬剤>薬剤師・管理薬剤師

メディカル>ドラッグストア・調剤薬局 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります

当社では、6エリア、12ブロックに分かれており、調剤運営部長の元、6人のエリアマネージャー、12人のブロック長がおります。 今後の事業計画推進における業務改革や今後の店舗拡大を行う中で、外部からもブロック長などマネージャークラスを採用したいと考え、募集に至っています。 医療機関や他職種との関係構築、ブロック内の業務効率化をはかり業績向上に繋げることをメインミッションとしたポジションです。

主に福岡エリア、もしくは、佐賀エリアのブロック長として、5店舗程度のマネジメントを担っていただきます。 管轄ブロック店舗の売り上げ管理による課題抽出と、売り上げ増進施策の立案、検討 医療機関や他職種との関係構築、地域ニーズの把握により、積極的な在宅医療の推進 管轄ブロックの業務効率化を推進し、適性かつ効率的な店舗の運用 管轄スタッフの育成・ケアによる定着率の向上と労働環境整備 等 └現状薬剤師平均残業時間15.58時間/月ですが、10時間以内/月を目指していただきます 管轄エリアによってご対応いただく業務が一部異なります。 ご希望やご経験に合わせて勤務先をご選択いただけます。

現4エリア(福岡~北九州エリア)での配属を想定しております。 エリア再編・分割を想定しての募集のため、ご面接時にご経験やスキルを考慮して管轄店舗は検討いたします。 担当店舗数(現行):5店舗ほどを担当 管轄店舗:4エリアは現在10店舗を5店舗ずつの2つのブロックに分けて運用しております。 (福岡西エリア) 福大病院前店、油山店、輝国店、西都2丁目薬局、御笠川店 (福岡東エリア) 芦屋中央病院前店、水光会病院前店、青葉店、土井一丁目店、西鉄香椎駅前店

福岡西エリア:福大病院前店を基幹店舗とし、福岡市を中心とした5店舗を対応いただきます。 福岡東エリア:水光会病院前店を基幹店舗とし、福岡市を中心とした5店舗を対応いただきます。

福岡西エリア -業務効率化による適正人員による店舗運営の実施(ターゲット店舗:1/5店舗) -地域支援体制加算の取得・維持(ターゲット店舗:3/5店舗) -後発品体制加算の維持(ターゲット店舗:1/5店舗) -管轄ブロック内薬剤師残業平均10時間以内/月への改善 福岡東エリア -業務効率化による適正人員による店舗運営の実施(ターゲット店舗:2/5店舗) -地域支援体制加算の取得・維持(ターゲット店舗:3/5店舗) -医療DX体制の強化(電子処⽅箋、オンライン服薬指導)(ターゲット店舗:1/5店舗) -管轄ブロック内薬剤師残業平均10時間以内/月への改善

従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲: 佐賀県・福岡県・熊本県内の溝上薬局全店。 なお他県に出店する場合はそれらを含む。ただし、双方の合意のもと決定する。

弊社は佐賀県を拠点に、福岡県や長崎県にも薬局を展開している会社です。 創業してから110年余、人生100年時代を迎え、医療や介護、薬局業界全体が変化の時を迎えています。 医療人として使命を持ち、医薬品・健康食品・化粧品の品質、有効性、安全性を提供し、「専門性」と「人間性」の向上を目指し、お客様や地域に愛され役立つ店づくりに邁進します。

調剤薬局、ドラッグストア、化粧品店、漢方相談薬局、介護福祉事業

薬剤師免許 3店舗以上のマネジメント経験 7名程度以上のマネジメント経験 自動車の運転が可能な方

今期重点取り組みに掲げた内容で実際に組織を動かし、複数店舗単位で実績をあげた経験のある方 M&Aによりグループ化した店舗の運営を取りまとめた経験のある方 電子処⽅箋、オンライン服薬指導の導入により複数店舗単位での業務効率化を図った経験のある方 多店舗展開しているチェーン薬局でのマネージャー経験 大手調剤薬局でのマネジメント経験があれば尚可

メンバーからの人望や、業務に対する責任感等をお持ちの方で、地域医療に想いのある方 管理職・マネージャー Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業