応募資格について

【必須資格・経験】

【必須】

・建築に関する知見・実務経験(施工管理・設計・監理・施設管理等)

・施設管理や工場の新設・改修プロジェクトに関わった経験

・チームまたはプロジェクトマネジメント経験

【尚可】

・建築士(1級・2級)や建築施工管理技士(1級・2級)などの有資格者

・大規模工場や製造施設の新設・改修プロジェクトのマネジメント経験

・安全管理や法令対応に関する知識・経験

・部下育成や人材マネジメントの実績

【歓迎資格・経験】

※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

【フィットする人物像】

・チームやプロジェクトを牽引し、目標達成に責任を持てる方

・利害関係者と円滑に連携し、合意形成を図れる方

・中長期的な視点で施設戦略を描き、実行に移せる方

・柔軟な考え方と変化への対応力を持ち、周囲を巻き込めるリーダーシップがある方

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仕事内容

【新潟】施設管理※マネージャー候補(新潟市西蒲区) ※土日休み ※年間休日120日以上

【仕事内容】

年休124日/月残業13.8h/働きやすい環境

【職務概要】

同社にて施設管理のマネージャー候補として採用いたします。

【職務詳細】

施設管理体制の強化と、今後の工場新設・改修プロジェクト推進のため、

マネジメント経験を有し即戦力として活躍できる

施設管理のマネジャー候補を募集します。

・既存施設の維持管理・保全に関するチームのマネジメント

・修繕計画や予算策定・管理の主導

・工場の新設・改修プロジェクトの計画・推進管理

・業者折衝や関係部署との調整、合意形成のリード

・部下育成やメンバーの業務管理・評価

【働きやすさ】

・平均勤続年数12年。

・年間休日124日(土日祝日休み)、平均有給取得日数12.4日/年と

お休みをとりやすい環境。有給を使った長期休暇の設定も可能です。

【業務内容変更の範囲】

同社業務全般

【雇用形態】

雇用形態:正社員契約期間:無期試用期間:有(3ヶ月 同条件)

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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】

年収:600万~700万程度月給制:月額300000円給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回(3.8ヶ月分支給)※前年度実績昇給:年1回(7月)

【待遇・福利厚生】

通勤手当(上限25,000円)※自家用車※公共交通機関をご利用の方は上限35,000円役職手当資格手当子女奨学金援助制度※大学生の子供を持つ親が対象、学生1名あたり2万円(毎月)退職金制度(勤続年数3年以上)作業服貸与社内勉強会資格取得費用補助リロクラブ

喫煙情報:敷地内禁煙

【勤務地】

新潟県 新潟市 西蒲区打越135-1

JR越後線「巻」駅より車で10分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

【勤務時間】

8時30分~17時30分

【休日休暇】

年間休日124日完全週休2日制(土日祝)年末年始有給休暇年間有休取得平均12.4日慶弔休暇お盆休暇育児短時間措置

• 産前産後休暇 ※産休・育休・介護休暇取得実績あり(男女)

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選考について

【選考プロセス】

書類選考面接(2回を予定)内定

※状況により変更になる場合あり

会社情報

【事業内容・会社の特長】

【事業内容】

金属製品製造業/レンタル業/建設業/水道事業/太陽光発電事業/エネルギー事業/エンジニアリング事業

【会社の特徴】

同社は美しい自然、住み易い環境、安心して暮らせる社会の実現のために『水・環境』をテーマとして展開している企業です。同社は配管工事業者として創業して以来、長年培ってきた経験と技術力を生かして、水道関連製品の開発を行い、製造業・レンタル業へと展開してきました。同社の特徴は、人と社会に貢献する「ものづくり」へのこだわりにあります。暮らしに欠かせない水道インフラ設備を、オーダーメイドの配管製造で支えており、複数の特許製品を手掛け、大規模な水管橋から建物内の配管、緊急用配管まで供給しています。また、グッドデザイン中小企業長官特別賞を受賞した「グロージョイントシステム」は、建築設備配管、消火設備配管、各種プラントの装置用配管、上下水道配管など幅広い分野に利用可能な、ステンレス鋼管と継手を一体化したシステムです。ワンタッチ式で、特段の施工技術を要せずにスピーディーな施工ができるため、現場においての省力化・省人化が可能です。このように同社はこれまで、ac

【募集背景】

事業拡大による人員不足解消のため

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