東京都 港区 台場, 株式会社ホテルマネージメントジャパン

募集内容


オフィス(ヒルトン東京お台場)の求人 | 採用情報

募集タイトル


【キャリア採用】レベニューマネジメント

タイトル詳細


\【ヒルトン東京お台場】レベニューマネージャー募集/ホテルの収益を最大化するために、販売戦略の企画立案や実行支援などを担当していただきます経営企画・運営企画に通ずるやりがい抜群のお仕事です

勤務地住所


[勤務先]

ヒルトン東京お台場

[住所]

東京都港区台場1-9-1

※業務上必要がある場合、随時勤務場所または業務内容を変更する可能性があります。

また、会社の要請により他ホテルへ出向をお願いする場合がございます。

勤務地最寄駅


[最寄駅]

東京都 港区 / 台場駅(徒歩 1分) ほか

勤務時間


[正]09:00~17:30

  • 1日7.5時間以上

※一日の所定労働時間を7.5時間とし、

シフト表にて決定します。

休日・休暇


交代制

  • シフト制
  • 年間公休日111日(月9~10日程度)
  • 誕生日休暇

職種


ヒルトン東京お台場

[正]企画・マーケティング、広報・宣伝・販売促進、オフィスその他

給与


[正]月給30万円~38万円

交通費:全額支給

・片道100km圏内まで

※能力・経験を考慮の上、決定いたします。

※残業手当は別途全額支給いたします。

<年収例>

・年収533万円/月給30万円+残業手当(30時間分)+賞与年2回

・年収675万円/月給38万円+残業手当(30時間分)+賞与年2回

  • 昇給あり(年1回)
  • 賞与あり(原則年2回/業績連動型)

※2024年度3.4ヶ月支給実績

  • 給与支払い方法:月1回
  • 試用期間3ヶ月あり/同条件

試用期間:あり

月給30万円〜38万円

試用期間3ヶ月あり/同条件

勤務期間


無期

  • 最高の環境でリスタートしませんか?

『ヒルトン東京お台場』は、

東京湾を一望できる15階建てのアーバンリゾートホテルです。

ゆりかもめ線「台場駅」から徒歩3分でアクセスも抜群。

有名テーマパークリゾートの公認ホテルにも指定されており、

お客様層はビジネスの方、結婚式やカップルの記念日利用など様々

  • 研修充実

あなたの成長を、会社が全力でバックアップ

入社時のオリエンテーションはもちろん、

「階層別研修(役割別トレーニング)」や

「マネジメントトレーニングプログラム」などで

着実なステップアップが可能です

  • 働きやすい環境

部署感を越えたスタッフとの関係も大事にしています

話しやすい先輩や上司が多いからこそ続けやすい職場

GM(総支配人)との食事会も行っており、

ホテルの魅力や改善提案なども意見交換しています

  • 手厚い福利厚生

従業員食堂で好きなメニューを

2食分無料で食べられたり、

ホテルの宿泊やレストランの社員割引あり

不動産紹介制度(仲介手数料50%OFF)もあるので、

転職を機に新しい場所でスタートしたい方も大歓迎

仕事内容


ヒルトン東京お台場でのレベニュー業務をお任せします。

<具体的には…>

・レベニューコントロール(客室在庫管理、価格調整)

・宿泊プランやプロモーションの企画、運営

・競合ホテルやマーケット動向のデータ分析、調査

…など

最適な商品を、最適な販売経路で、

最適なタイミングで、最適な料金で、

最適なゲストに販売し収入の最大化を目指します

経験・資格


【学歴不問】

・宿泊業界や航空業界などにおいて、レベニューマネジメントの経験がある方

※経験年数は問いません

・英語力(日常会話レベル)※目安としてTOEIC500点以上

  • ホテルや旅館のフロント・宿泊予約業務の経験者は大歓迎
  • 客室販売の経験なども活かせます

待遇・福利厚生

  • 交通費支給あり
  • 賞与:原則年2回(業績連動型)2024年度3.4ヶ月支給実績
  • 昇給:年1回(4月)
  • ヒルトングループ 宿泊・レストラン社員割引あり
  • HMJグループ 宿泊・レストラン社員割引あり
  • 従業員食堂 2食 無償提供
  • 不動産紹介制度
  • 社員会イベント(BBQパーティー、社員パーティー、スポーツ大会、屋形船体験など)
  • Bリーグ アルバルク東京 試合観戦
  • サークル活動支援制度(野球部、ゴルフ部)
  • 近隣商業施設利用割引
  • 退職金制度(確定拠出型年金制度)
  • 資格取得支援制度

【教育制度】

  • ヒルトン F&B Master(ソムリエ・バーテンダー・バリスタ・フォト)
  • ヒルトン オンライン トレーニング
  • English トレーニング
  • グループホテル内クロストレーニング
  • 新メニュートレーニング
  • マネジメントトレーニングプログラム
  • HMJチャレンジキャリアプログラム
  • 役職別研修
  • グループホテル外ブランドホテル研修
  • メンターメンティー制度
  • ハラスメント研修
  • 普通救命講習
  • 衛生講習会

応募先


ヒルトン東京お台場

応募方法


<選考フロー>

【1】「応募する」ボタンまたは電話応募からエントリー

【2】応募書類をメールでご提出

【3】書類選考

【4】面接

【5】採用可否のご連絡

【応募後の流れ】

「履歴書(顔写真付き)」と「職務経歴書」を下記アドレスまでご提出ください。

お送りいただいた書類を拝見後、ご連絡させていただきます。

【提出先】

ヒルトン東京お台場 採用担当 宛

  • 提出先アドレス

ご不明な点があればお気軽にお問合せください。

あなたにお会いできることを楽しみにしております。

担当者


採用担当

企業名


ホテルマネージメントジャパン

所在地


東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟8階

事業内容


ホテル経営 及び運営

URL


https://www.oriental-

備考


仕事No.:HDB_レベニューマネジメント_正 管理番号:採コボ_saiyo_196272



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  • 東京都 港区 台場, (株)東京ヒューマニアエンタプライズ

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  • 東京都 港区 台場, 株式会社東京ヒューマニアエンタプライズ

    Hotel Tokyo Bay in Tokyo offers a unique opportunity for revenue management professionals to maximize hotel revenue through strategic planning and execution of sales strategies. The ideal candidate will have experience in revenue management and be able to analyze data to identify ...


  • 東京都 渋谷区 道玄坂, 株式会社Bonos

    + · 全国の「東急ステイ」における収益最大化(RevPAR向上)の司令塔として、戦略のアップデートとチームの牽引をお任せします。 · これまでの東急ステイの知見をベースに、ご自身の経験を融合させ、新コンセプトホテルやインバウンド戦略に最適化された「収益ロジック」を確立していただきます。 · + · 社会保険完備 · 東急共済組合(医療給付金、協定保養所補助) · 会社運営施設の割引利用(ホテル・ゴルフ・スキー) · 社員持ち株制度 · 独身寮(金額7,000円~10,000円) · 退職金あり · ...


  • Minato Hilton Tokyo Odaiba

    We are seeking an experienced and strategic Director of Revenue Management to lead and optimize our overall revenue performance. · This role is responsible for overseeing total hotel revenue, including Rooms, F&B, · and ancillary revenue streams. · ...


  • 〒- 東京都 品川区, 9STAY株式会社

    · 経営陣直下 スピード感のある意思決定と巨大な裁量。 新設ホテルの立ち上げ 運営フローやサービス設計を一から構築。 · ...


  • 〒- 東京都 品川区, 9STAY株式会社

    · 新ホテルをプロデュース:集客戦略を一任 · ダイナミックプライシング:AIやデータを駆使し、収益を最大化させる「攻め」のマーケ · ...


  • 〒- 東京都 品川区, 9STAY株式会社

    日本各地で始動する新ホテルの開業責任者として、日本中でその土地の歴史・自然・食を活かした「唯一無二の宿」を立ち上げるお仕事です。現地の魅力リサーチを行いコンセプト立案、その後空間プロデュースやオペレーション構築など全て一任してください。 ...


  • 〒- 東京都 品川区, 9STAY株式会社

    都心新プロジェクトを立ち上げる醍醐味となる責任者を募集します。即戦力採用の環境が整っており、コンセプトや内装、採用まであなたのアイデアが形にできるチャンスです。 · ...


  • Tokyo Accor

    アコーは、世界110か国以上に5,700軒のホテルを展開するグローバルホスピタリティ企業です。日本では、ラグジュアリーからエコノミーまで幅広いブランドを展開し、地域に根ざした体験を提供しています。 · 複数施設の収益管理戦略を統括 · 全ホテルで一貫した価格設定と収益戦略を確保 · 市場分析とパフォーマンスのベンチマーキング · 週次/隔週のレベニューマネジメント会議を主導し、データに基づく洞察を提供 · ...


  • 東京都 港区 麻布十番, 株式会社シティホテルズ&リゾーツ ¥4,900,000 - ¥7,600,000 per year

    · 予約オペレーション担当 · ホテル・サービスアパートメントの予約オペレーションをお任せ · 年間休日126日 · ...


  • Minato IHG Full time

    IHGホテルズ&リゾーツでは、社員一丸となって、「True Hospitality for Good」を世界規模でお届けしております。コーポレートオフィスと6,700を超えるホテルを展開するIHGでのキャリアは、あなたの可能性を広げる最適な職場です。 · ...


  • Tokyo (株)カオナビ ¥6,500,000 - ¥10,000,000

    同社の成長戦略を牽引するポジションとして、マーケティング戦略の企画立案から実行までを担当していただきます。 · データドリブンな意思決定と戦略的思考を活かし、ビジネスの拡大と収益性向上に貢献するミッションをお任せします。 ...


  • Tokyo (株)カオナビ ¥7,000,000 - ¥11,000,000

    非連続な成長を生み出す「立役者」を求めています。中長期の事業戦略策定および実行計画の立案、収益最大化のためのパイプラインマネジメントの設計と実行支援などを行うポジションです。 · ...


  • Tokyo (株)カオナビ ¥7,000,000 - ¥11,000,000

    ポジションとして、事業戦略の企画立案から実行までをお任せいたします。データドリブンな意思決定と戦略的思考を活かし、ビジネスの拡大と収益性向上に貢献するミッションを担っていただきます。 · ...


  • Tokyo (株)カオナビ ¥6,500,000 - ¥10,000,000

    同社の成長戦略を牽引するポジションとして、マーケティング戦略の企画立案から実行までを担当していただきます。 · ...


  • 東京都 港区 赤坂, 株式会社日本アセット戦略機構 Remote job¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year

    · 自社で運営しているホテルの · /Expedia/楽天トラベル/ · じゃらん等) の集客力を最大化するため、 · SEO・レベニューマネジメント・クリエイティブ改善を · 一気通貫で担当してもらう業務委託ポジションです。 · ...


  • Tokyo (株)カオナビ ¥7,000,000 - ¥11,000,000

    当社の成長戦略を牽引するポジションとして、事業戦略の企画立案から実行までを担当していただきます。データドリブンな意思決定と戦略的思考を活かし、ビジネスの拡大と収益性向上に貢献するミッションをお任せします。 · ...


  • Tokyo AccorHotel Full time

    アコーは、世界110か国以上に5,700軒のホテルを展開するグローバルホスピタリティ企業です。日本では、ラグジュアリーからエコノミーまで幅広いブランドを展開し、地域に根ざした体験を提供しています。 · Accor Japanは、アメリカン・エキスプレス社が保有するフランチャイジーキャピタルとして設立されました · 2024年以降、国内ネットワークは急速に拡大し、現在、全国で40軒以上のホテルのオペレーターでありります。”, ...


  • 東京都 港区 六本木駅, 株式会社サークルネット ¥43,200,000 - ¥60,480,000 per year

    観光業界に新たな風を吹き込む、ホテル・旅館の開業を担うポジションです。勤務地は六本木のオフィスビル。全国各地の宿泊施設の魅力を最大限に引き出すため、不動産の調査や許認可の申請、契約調整など多岐にわたる業務を担当。ホテル業界の経験を活かしたい方にぴったり多様なスタイルの施設開業を手掛ける当社だからこそ、幅広い経験を積めるチャンスです。インセンティブ制度もある好待遇な環境で、新たなキャリアの一歩を踏み出しませんか? · ...


  • Tokyo 株式会社カオナビ

    カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。 · ...