IT・インターネット>ソフトウエア 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります
SEEDS COMPANYは、「HR×テクノロジー」で新たなイノベーションを起こすべく 2015年に立ち上がったパーソルグループの社内ベンチャーです。 創業当初は数名で始まった事業が、急速な成長を遂げ、組織規模を拡大し続けています。 2020年には約30名だった従業員数が、3年間で約80名にまで拡大しました。 特に直近2年間で従業員数が約1.6倍に増加し、急速な事業拡大を遂げています。 この成長をさらに加速させ、次なる成長ステージへ進むため、 財務戦略と事業企画の両面からビジネスをリードできる人材を求めています。 パーソルグループ全体で見てもアルバイトパートなどの非正規雇用領域が手薄な状態であり、 SEEDS COMPANYとして外部からの調達や、親和性のある会社との提携を今後進めていく必要があります。 そこで、これらの戦略的な取り組みを、財務面から支援し、推進していただける方を募集しています。 高成長を続けるSEEDS COMPANYを財務面からサポートし、 新規事業の成功に直接貢献できる、やりがいのあるポジションです。
1. 既存新規事業の財務分析と成長戦略策定 スケールアップフェーズにある新規事業の財務分析と成長戦略の策定 既存事業の拡大計画における財務モデルの作成と分析 新規事業のスケールアップに向けた資金計画の立案 2. 財務戦略立案と実行 SEEDS COMPANYの中長期的な財務戦略の策定 資金調達計画の立案と実行 3. M&A・提携戦略の財務面からの支援 M&A案件の財務デューデリジェンス 外部企業との提携における財務面の検討と交渉支援 4. 経営陣へのファイナンス視点での経営戦略立案 経営判断に必要な財務情報の提供と分析 投資判断のための財務シミュレーション作成 5. 予算管理とコスト最適化 SEEDS COMPANYの予算策定と管理 コスト削減施策の立案と実行 入社後はまず、各事業の現状把握と財務分析から始めていただきます。 その後、3ヶ月以内に短期的な財務戦略の立案と実行計画の策定をお願いします。 半年以内には、中長期的な財務戦略の立案や新規事業領域における財務面からの 事業拡大計画の策定をリードしていただくことを期待しています。
戦略的意思決定への参画:経営陣と直接コミュニケーションを取り、SEEDS COMPANYの成長戦略に深く関わることができます。 高い裁量権と成長機会:自身のアイデアを積極的に提案し、実行に移す機会が豊富にあります。急成長中の企業で、事業拡大と共に自身のキャリアも成長させることができます。 幅広いスキル獲得:財務戦略から事業企画まで、多岐にわたる業務を通じて総合的なビジネススキルを磨くことができます。 革新的なHRテック領域への挑戦:非正規雇用市場における新たなソリューション開発に携わり、業界に変革をもたらすビジネス展開に直接貢献できます。 外部連携の推進:外部企業との提携や調達を財務面から支援し、SEEDS COMPANYの成長戦略を実現する重要な役割を担っていただきます。
本ポジションは、20~40代の5名で構成されるチームに所属していただきます。 これまで経営陣や事業推進メンバーが兼務で担当していた財務戦略関連の業務を、 今回初めて専任担当として切り出す重要な役割です。
「自由」と「責任」を重視しています。メンバー一人ひとりが主体的に考え、行動することを奨励しています。 フラットな組織構造:経営陣と直接コミュニケーションを取り、重要な意思決定に関与する機会が豊富にあります。 挑戦を推奨:自身のアイデアを積極的に提案し、実行に移すことができる環境が整っています。 スピード重視:各事業が独立した経営体制を持ち、迅速な意思決定を行っています。 イノベーション志向:既存の枠組みにとらわれず、新しい価値を創造することを重視しています。
財務・経理分野での実務経験3年以上 事業計画の財務モデル作成および分析の経験 経営陣へのファイナンシャルレポーティングの経験 高いコミュニケーション能力と、多様なステークホルダーとの協働経験
ベンチャー企業やスタートアップでの財務戦略立案経験 M&Aや資金調達に関する知識・経験 新規事業開発や事業企画の経験 人材サービス業界での就業経験 財務関連の資格(公認会計士、税理士、CFAなど)
以下のような経験、スキル、志向性をお持ちの方を歓迎します。 1. ベンチャー企業や成長企業で財務・経理の実務経験を持ち、即戦力として活躍できる方 例) スタートアップのCFO直下で財務戦略立案や資金調達に携わった経験 成長企業の経理部門で決算業務や管理会計を担当した経験 2. 自身のアイデアを活かしたい意欲が高く、より大きな責任を担うことを望んでいる方 例) 現職では裁量が限られているが、経営陣と直接やりとりし、財務戦略を提案したい 財務の視点から新規事業の立ち上げに関わりたい 3. 新規事業開発に興味があり、財務面からビジネスをサポートできる方 例) 事業計画の策定や財務モデリングの経験がある 新規事業のフィージビリティスタディを財務面から実施した経験がある 4. コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に協働できる方 例) 経営陣への財務報告や提案の経験がある 他部門と協力して予算策定や原価管理を行った経験がある 5. 以下のようなバックグラウンドをお持ちの方も歓迎します。 大手金融機関やコンサルティングファームでの経験を活かし、事業会社でのキャリアにチャレンジしたい方 監査法人での経験を持ち、より事業に近い立場で専門性を活かしたい方 管理会計や財務会計の知識を活かし、経営管理体制の構築に携わりたい方 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 資格支援制度充実 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 完全土日休み 新規事業 月平均残業時間20時間以内 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 フレックスタイム 管理職・マネージャー リモートワーク可
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Kashiwa パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社経営>CFO · IT・インターネット>ソフトウエア 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります · SEEDS COMPANYは、「HR×テクノロジー」で新たなイノベーションを起こすべく 2015年に立ち上がったパーソルグループの社内ベンチャーです。 創業当初は数名で始まった事業が、急速な成長を遂げ、組織規模を拡大し続けています。 2020年には約30名だった従業員数が、3年間で約80名にまで拡大しました。 特に直近2年間で従業員数が約1.6倍に増加し、急速な事業拡大を遂げています。 この成長をさらに加速させ、 ...
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Kashiwa DAZN Japan Investment合同会社経営>事業企画・事業統括 · マスコミ・メディア>テレビ・放送・映像・音響 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります DAZNは、スポーツの消費方法を変革しようとしています。 このミッションを達成するために、日本での成長運営とAPAC地域での拡大を推進するための新設ポジション「BD成長戦略担当」を募集します。 · 東京の事業開発チームの一員として、日本およびアジアの複数のパートナーを管理する責任を負います。データと財務に基づいたアプローチを採用します。 日本およびアジアでの市場拡大のためのビジネスモデルを設計し ...
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Kashiwa REVOLUT TECHNOLOGIES JAPAN株式会社経営>事業企画・事業統括 · 金融>その他 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります Revolutについて 人々はお金からより多くを得る資格があります。もっと見やすく、もっとコントロールしやすく、もっ と自由に。そして2015年以来、Revolutはまさにそれを実現する使命を担ってきました。支出、貯 蓄、旅行、送金、投資、両替など、さまざまな素晴らしい商品で、私たちのスーパーアプリは5000 万人以上のお客様がお金からより多くを得られるよう支援してきました。そして、私たちはまだ終わっていません。 私たちは、電 ...
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Kashiwa AdTech Innovation株式会社経営>事業企画・事業統括 · IT・インターネット>デジタルマーケティング 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります Job Summary As Digital Marketing Manager, you will play a pivotal role in marketing strategy proposals, client pitches with Business Development colleagues across Asia, marketing execution (including ...
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Kashiwa KPay Japan株式会社金融>金融商品開発 · 金融>その他 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります About KPay: KPay Merchant Service Limited (KPay) is a fintech company committed to unleashing the growth potential of businesses of all sizes, with simple and smart technology. Serving over 45,000 merchants in Hong Kon ...
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Kashiwa Letara株式会社機械>研究・開発 · IT・インターネット>その他 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 業務概要 Letara株式会社において、推進系エンジニアには、推進系の設計、実験、解析などを実施していただきます。 Letara株式会社の技術開発における中枢を担っていただけるメンバーを募集します。 具体的な業務内容例 推進系の設計 設計手法の改善 調達先の調査 推進系の試験計画 推進系の試験準備および実施 試験データ解析 データ解析手法の改善 背景 Letara株式会社では、複数のプロジェクトが並行して進んでいる状況 ...
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Kashiwa 株式会社エス・エム・エス経営>事業企画・事業統括 · IT・インターネット>インターネットサービス 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります · 「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」をミッションに、 創業から20期連続増益・増収している東証プライム上場企業です。 様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在すると考えており、 「高齢社会×情報」を切り口とした「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」「海外」の領域で 40以上 ...
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千葉県 柏市, NSイノベーションズ株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: 不問 業務内容欄記載の各種実務経験がある方(全部でなくても可)をイメージしています。 ( マネジメント経験は不問) 管理会計や財務会計の知識及び、経営陣への説明やファシリテートのスキルを重視しています。 不問 セルフスターターな方 年収800万円~1200万円 財務 経営企画として、業務全般を担っていただきます。東京都港区にある、年間休日120日以上時差出勤可能ボーダレスな発想と最新のテクノロジーを融合させることで医療業界のイノベーションを実現するプライム上場グループ企業の求人です。 経営企画室の室長 ...
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Kashiwa 株式会社VOST経営>経営者・CECOO等 · コンサルティング>コンサルティング 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社について 『テックスキルを解放し、社会からできないをなくす』というミッションのもと、 私たちは最先端技術を駆使し、従来の価値観を革新するサービスや製品を提供するIT企業です。 「アプリをインストールするように、誰もが技術を容易に活用できる世界」の実現を目指し、 以下の6つの事業を展開しています。 · エデュケーション事業: 実践的な技術研修プログラム等を提供し、テクノロジー人材の育成を支援 コンサル ...
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千葉県 柏市, 株式会社ブライト経営> 経営企画・経営戦略 コンサルティング> コンサルティング 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は、レイターステージのスタートアップからIPO後のグロース市場上場企業を主要クライアントとしたソリューション型の経営コンサルティングを行っており、カウンターパートはCEO、CFO、執行役員などのマネジメント層が大半です。これらの企業では、マネジメントとともに企画・実行を担う経営企画人材の成熟度や採用に苦戦しているケースが多く、当社が業務推進をハンズオンでご支援しております。 テーマとしては、中期経 ...
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24.事業開発
1日前
Kashiwa 株式会社YOUTRUST経営>事業企画・事業統括 · IT・インターネット>インターネットサービス 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 会社概要 YOUTRUSTは「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに掲げ、次世代のキャリア市場・キャリア形成の文化をつくっています。社内外の仕事仲間とのコミュニケーションを通じて副業や転職といった機会につなげられるキャリアSNS『YOUTRUST』や、法人向けのHR Techを開発しています。 サービスリリースから約6年で、30万人以上のユーザーと1,300社以上の企業にご利用い ...
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HRTech×SaaS」経営企画・社長室
4時間前
Kashiwa 株式会社TalentX経営>事業企画・事業統括 · コンサルティング>コンサルティング 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は、「人と組織のポテンシャルを解放する社会の創造」をパーパスに掲げ、HRとテクノロジーの力で雇用の最適配置と流動化を支援し、日本のHR市場に新たな歴史を刻むことを目指しています。 創業以来、私たちは 採用活動をマーケティング活動へと変革 し、企業の採用力を最大化するSaaS事業を展開してきました。 社員のつながりを活かしたリファラル採用SaaS 候補者データを資産として蓄積・活用する採用マーケティング ...