IT技術職>データサイエンティスト

流通・小売>小売 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 業務概要: 分析に必要なデータベースの作成、マスタ整備など 経営、事業のイシューをデータによって見える化し、経営判断に資するインサイトとして経営層へ提供 顧客データを活用したマーケティングその他の施策立案支援 社内帳票の整備と自動化・省力化 具体的な仕事内容: 例1 PB事業の抱える問題をNBとの価格帯観点から説明し、商品構成について事業部・経営との議論を展開 例2 EC事業の件単価やコスト構造から、損益分岐を明確にし、カテゴリごとの直接利益データをもとに 利益改善施策の議論を主導する 例3 店舗ごとに優良顧客の囲い込みが進んでいるかや、コミュニケーションが取れているのかを評価し、営業本部のKPI設計に関与 例4 店舗の顧客の地理的分布から、新規顧客獲得のオポチュニティを店舗開発本部と議論 上記活動の大半は本部長・専務といった経営層へ直接レポート。経営層からのオーダーに基づき分析を実施し、内部でのディスカッションを回し、経営層に報告を上げ次なる分析の方向性を議論するといったサイクルで日々活動中。 募集背景 2021年10月に情報システム部内にデータ分析専門チームを設立。約2年の実績が認められ、2024年1月に専門部署として立ち上がった。 実働4名の現体制では限界があるため、外部採用を進め、データを使ってより大きなインパクトを経営に与えるべく人員拡大を目指している。

プライベートブランドを強みにした国内トップクラスの総合スポーツ小売企業 「アルペン」「スポーツデポ」「ゴルフ5」など、スポーツに関わる様々な業態の店舗を全国で約400店舗展開する大手スポーツ用品小売企業。競合他社と比較して、プライベートブランド商品の開発・販売に強みを持ち、良品質でリーズナブルな製品を多く市場に提供し強力な収益源としている。コロナ禍においても順調に業績を伸ばし、2021年6月期、過去最高益を記録。 新業態・新事業の展開 ここ数年では新業態の開発に力を入れ、アウトドア専門の「アルペンアウトドアーズ」「アルペンマウンテンズ」や、カスタムクラブに高機能・高価格帯の商品を扱う「ゴルフ5プレステージ」など、常に新たな市場・顧客の開拓に力を入れている。 直近では都心の旗艦店に力を入れ、2022年4月には新宿東口のユニカビルにアルペン史上最大の旗艦店「Alpen TOKYO」、2023年9月には福岡市に「Alpen FUKUOKA」、2024年3月には名古屋市に「Alpen NAGOYA」をオープン。スポーツデポ・アルペンアウトドアーズ・ゴルフ5の各業態の店舗が集結し、日本最大級の品揃えを実現している。 デジタル要素への積極的な取組み 2019年にリニューアルした会員プログラム「アルペングループメンバーズ」は4年半で1,100万人規模にまで成長。それを活かした自社ECの強化や、顧客データ分析の結果を事業側にフィードバックするなど、近年の小売業に求められる「デジタル」や「CX」といったテーマにも積極的に取り組む。データ利活用周りの内製化を強化しながらデータ経営シフトを積極的に進めている。

パーパス(存在意義)「スポーツをもっと身近に」 50周年を機に改めて設定した「スポーツをもっと身近に」という現在の会社のパーパスは、スポーツをもっと普及させていきたい、スポーツを楽しむ人たちに寄り添う存在でありたい、という創業以来の私たちの想いを端的に表したものです。

積極的な人材登用 創業者から現社長への体制変更に合わせ外部採用と若手幹部の登用でマネジメント層を一新。 長年培ってきた店舗展開・販売力やPB開発のノウハウに加え、外部専門家の知見や若手幹部層の成長をドライバーに近年目覚ましい変革・成長を続けている。 社風・文化 全国の店舗から異動したメンバーが本社の大部分を締め、スポーツ×接客という共通言語とチームワークを重んじる文化から、極めてフラットで風通しの良い社風。スキーブームに乗り一代で圧倒的な成長を遂げてきた歴史の中で培われた新しいものを求める発想と、それを圧倒的なスピードで実現する推進力は今も健在。 経営体制 東証プライム上場企業でありながら外部資本から独立したオーナー企業。安定した企業基盤と、意思決定プロセスが明確なことによる迅速な経営判断と圧倒的な事業展開のスピードを強みに、激動する小売業界にあって近年安定した成長を続けている。

小売業のビジネスを間近に感じつつ、データ分析を武器に事業の成長に貢献したいという意欲を持った方 Excelなどのツールを駆使して、数字からインサイトを見出すといった経験を2年以上有する方 「考え抜くこと」と「議論をすること」が好きな方

TableauやGoogle BigQueryといった分析ツールを使った実務経験や、BIツールでのレポート構築経験、統計知識がある方(必須ではない) 様々な年齢、ポジション、経歴の相手とコミュニケーションを取ることが苦ではない方 ポテンシャル採用の要素が強く、「データ分析の経験豊富な専門家」である必要はないと考えています。データ分析の重要性を理解し、Excelなどのツールを駆使して、数字から説得力のある示唆を導く様な事を業務で経験し、そこにやりがいを見出せる方を希望しています。 産休・育休取得実績あり 創立30年以上 シェアトップクラス 自社サービス・製品あり 上場企業 従業員数1000人以上 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 教育・研修制度充実

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