Osaka 訪問介護事業所 あくとケア越谷
┈┈お任せする業務┈┈ 訪問介護計画書等書類作成 ケアマネジャーが作成したケアプランに基づいて作成します 連絡調整業務 お客様・ご家族様・ケアマネジャーへ連絡します 職員の育成・指導・スケジュール調整等 お客様宅でのサービス提供 訪問介護のヘルパーさんとしても兼務になります ┈┈ここに注目┈┈ 株式会社SOLについて 2017年12月 訪問介護・居宅支援事業所「あくとケア」を開設し、 現在、宮城県・福島県・東京都・静岡県・愛知県・大阪府・兵庫県で36か所の訪問介護・居宅支援事業所を運営しております。 あくとケアについて 訪問介護事業・居宅支援事業を通じて 地域社会を支えていきます。 3つの約束「素早く行動(アクト)、丁寧な気配り(ケア)、笑顔を伝える」を掲げています。 質の高いサービス=現場職員が笑顔で元気なこと 仕事を楽しみ、プライベートも充実させる。 ワークライフバランスを重視した職場づくりを実践します。 高収入・福利厚生の充実を目指します 賞与・手当・退職金を整備し、しっかりと 現場へ還元する仕組みをとっています。 賞与は年間80万円以上支給

サ責募集 年間賞与80万円以上支給全国36事業所を運営する安定経営

介護福祉士 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修(ヘルパー1級) ┈┈詳細┈┈ いずれかをお持ちの方 64歳以下(65歳定年のため) 未経験可

  • Osaka 訪問介護事業所 あくとケア越谷

    ┈┈お任せする業務┈┈ 訪問介護計画書等書類作成 ケアマネジャーが作成したケアプランに基づいて作成します 連絡調整業務 お客様・ご家族様・ケアマネジャーへ連絡します 職員の育成・指導・スケジュール調整等 お客様宅でのサービス提供 訪問介護のヘルパーさんとしても兼務になります ┈┈ここに注目┈┈ 株式会社SOLについて 2017年12月 訪問介護・居宅支援事業所「あくとケア」を開設し、 現在、宮城県・福島県・東京都・静岡県・愛知県・大阪府・兵庫県で36か所の訪問介護・居宅支援事業所を運営しております。 あくとケアについて 訪問介護事業・居宅支援事業を通じて ...


  • Osaka 株式会社ソラスト

    安定シフトの正社員求人 熊谷市の訪問介護事業所でサ責を募集中 職種: サービス提供責任者 仕事内容: 熊谷市にある「訪問介護事業所 ソラスト熊谷」でサービス提供責任者の正社員を募集中 ホームヘルプの「要」といえるサ責のお仕事。 介護福祉士や実務者研修の資格と経験を活かし、東証プライム上場企業の正社員として、日勤のみ・安定シフトのフルタイムで働けます。 これまでの介護職経験を活かして、サ責へとステップアップしませんか? マイカー通勤もOK ご応募お待ちしております。 具体的には ホームヘルパーのシフト調整・管理・指導 訪問介護計画の作成、サービス提供、同行 ...


  • Osaka ケア21岡山県庁通り

    ┈┈お任せする業務┈┈ 訪問介護での管理職(管理職候補)としてのお仕事 当社訪問介護事業所の中核となり、管理者と共に事業所運営に携わっていただきます。サービス提供責任者業務に加え、スタッフ育成・指導、シフト作成、居宅事業所への営業、売上管理…正直に言って、あなたに求めることも多いです。これまでのご経験をフルに活かし、当社で更なるキャリアアップを実現して下さい。 幅広い年齢層が活躍中 明るく話しやすいスタッフが多い活気のある職場なので、 男女問わず楽しく働くことのできる環境です。 8659 ┈┈ここに注目┈┈ · 年間300以上の研修プログラム グループホ ...


  • Osaka 株式会社ソラスト

    松山市山越の訪問介護事業所でサービス提供責任者(正社員)求人 職種: サービス提供責任者 仕事内容: 松山市山越の「ベストケア・松山訪問介護事業所」でサービス提供責任者(正社員)の求人募集です。 実務者研修・介護福祉士を活かしたサ責のお仕事。東証プライム上場企業ソラストのグループ会社の安定正社員求人です。 資格があればサ責未経験の方もブランクありの方も歓迎です 具体的には ホームヘルパーのシフト調整・管理・指導 訪問介護計画の作成、サービス提供、同行訪問 ご利用者やご家族と面談・契約、関係機関との調整 モニタリング報告、実績確認 など 施設系の介護職と違 ...


  • Osaka 株式会社ソラスト

    松山市北条の訪問介護事業所でサービス提供責任者(正社員)求人 職種: サービス提供責任者 仕事内容: 松山市北条の「ベストケア・北条訪問介護事業所」でサービス提供責任者(正社員)の求人募集です。 実務者研修・介護福祉士を活かしたサ責のお仕事。東証プライム上場企業ソラストのグループ会社の安定正社員求人です。 資格があればサ責未経験の方もブランクありの方も歓迎です 具体的には ホームヘルパーのシフト調整・管理・指導 訪問介護計画の作成、サービス提供、同行訪問 ご利用者やご家族と面談・契約、関係機関との調整 モニタリング報告、実績確認 など 施設系の介護職と違 ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    週休2日 年間休日110日以上 中高齢者歓迎 研修制度あり 社会保険完備 賞与あり · 訪問介護事業の運営をお任せします 訪問介護のサービス提供責任者 ケア21の訪問介護事業で管理者候補(副主任)のお仕事です。ヘルパー(サ責)の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております おすすめポイント・魅力: 年間652以上の充実した研修制度 誰でも伸びる加点評価の人事制度 お互いに褒め合う社風 この求人の特徴: 週休2日 年間休日110日以上 中高 ...


  • Osaka 株式会社アンビス

    日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 中高齢者歓迎 学歴不問 WEB面接可 介護福祉士 サービス提供責任者/年収509万円以上/月給36.2万円以上/住宅型有料老人ホーム 有料老人ホームのサービス提供責任者 お仕事内容 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 サービス指示書の作成 サービス提供実績の管理 モニタリング 介護職員の育成(指導、アドバイス) 利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 開業1年以内 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 · 研修制度あり/キャリアアップも可能/訪問介護 訪問介護のサービス提供責任者 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 アセスメント業務 訪問介護計画書の作成 サービス提供手順書の作成 ヘルパーの指導、調整 モニタリング 訪問介護業務(身体介護、生活援助) 等 ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    日勤のみ シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護福祉士 · サ責業務あり/賞与あり/残業少なめ(月10時間以下) 訪問介護の管理職 現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 売上管理、ケアマネさんとの連携 訪問介護、サービス提供責任者業務 現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業) おすすめポイント・魅力: ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    週休2日 日勤のみ 年間休日110日以上 ブランク可 中高齢者歓迎 資格取得支援あり 研修制度あり 社会保険完備 賞与あり 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 · 研修制度あり/キャリアアップも可能/訪問介護 訪問介護のサービス提供責任者 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 アセスメント業務 訪問介護計画書の作成 サービス提供手順書の作成 ヘルパーの指導、調整 モニタリング 訪問介護業務(身体介護、生活援助) 等 訪問介護未経験(介護未経験)の場合、ヘルパー業務中心に ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    週休2日 日勤のみ 資格取得支援あり ブランク可 中高齢者歓迎 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり 賞与あり 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 · 研修制度あり/キャリアアップも可能/訪問介護 訪問介護のサービス提供責任者 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 アセスメント業務 訪問介護計画書の作成 サービス提供手順書の作成 ヘルパーの指導、調整 モニタリング 訪問介護業務(身体介護、生活援助) 等 訪問介護未経験(介護未経験)の場合、ヘルパー業務中心に ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 · 研修制度あり/キャリアアップも可能/訪問介護 訪問介護のサービス提供責任者 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 アセスメント業務 訪問介護計画書の作成 サービス提供手順書の作成 ヘルパーの指導、調整 モニタリング 訪問介護業務(身体介護、生活援助) ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    日勤のみ シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護福祉士 · サ責業務あり/賞与あり/残業少なめ(月10時間以下) 訪問介護の管理職 現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 売上管理、ケアマネさんとの連携 訪問介護、サービス提供責任者業務 現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業) おすすめポイント・魅力: ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    日勤のみ 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 · 研修制度あり/キャリアアップも可能/訪問介護 訪問介護のサービス提供責任者 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 アセスメント業務 訪問介護計画書の作成 サービス提供手順書の作成 ヘルパーの指導、調整 モニタリング 訪問介護業務(身体介護、生 ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護福祉士 · サ責業務あり/賞与あり/残業少なめ(月10時間以下) 訪問介護の管理職 現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 売上管理、ケアマネさんとの連携 訪問介護、サービス提供責任者業務 現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業) おすすめポイン ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護福祉士 · サ責業務あり/賞与あり/残業少なめ(月10時間以下) 訪問介護の管理職 現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 売上管理、ケアマネさんとの連携 訪問介護、サービス提供責任者業務 現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業 ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    週休2日 日勤のみ 資格取得支援あり ブランク可 中高齢者歓迎 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり 賞与あり 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 · 研修制度あり/キャリアアップも可能/訪問介護 訪問介護のサービス提供責任者 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 アセスメント業務 訪問介護計画書の作成 サービス提供手順書の作成 ヘルパーの指導、調整 モニタリング 訪問介護業務(身体介護、生活援助) 等 訪問介護未経験(介護未経験)の場合、ヘルパー業務中心に ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    日勤のみ 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 · 研修制度あり/キャリアアップも可能/訪問介護 訪問介護のサービス提供責任者 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 アセスメント業務 訪問介護計画書の作成 サービス提供手順書の作成 ヘルパーの指導、調整 モニタリング 訪問介護業務(身体介護、生活援助) 等 訪問 ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 開業1年以内 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 · 研修制度あり/キャリアアップも可能/訪問介護 訪問介護のサービス提供責任者 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 アセスメント業務 訪問介護計画書の作成 サービス提供手順書の作成 ヘルパーの指導、調整 モニタリング 訪問介護業務(身体介護、生活援助) 等 ...


  • Osaka 株式会社アンビス

    週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 WEB面接可 介護福祉士 年収502万円 未経験者も歓迎&サポート充実 サービス提供責任者 有料老人ホームのサービス提供責任者 ??お仕事内容 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 サービス指示書の作成 サービス提供実績の管理 モニタリング 介護職員の育成(指導、アドバイス) 利用者様やご家族、関係 ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    日勤のみ シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護福祉士 · サ責業務あり/女性社員活躍中/賞与あり/残業少なめ(月10時間以下) 訪問介護の管理職 現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 売上管理、ケアマネさんとの連携 訪問介護、サービス提供責任者業務 現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事 ...