【システムエンジニア】本社勤務&社内案件のみ/私服勤務OK

ハヤブサホールディングス株式会社

定時退社可能残業は多い人でも月20時間以内/創業60年以上

【新着】

情報更新日:2025/12/26

掲載終了予定日:2026/02/26

この求人のポイント

自分の提案で会社の仕組みが変わる、そんな手応えのある環境があります。

• 定時退社OK残業は多い人でも1日1時間程度
• 創業60年以上10年連続増収の実績を有する企業
• 私服勤務OKフリーアドレス制で自由度高く働ける
• 賞与年2回・社宅・トレーニングジムなどの制度あり

グループの総合力を、あなたの技術で加速させる。釣り・アパレル・ペット・レジャー、多様な事業を展開中

ルアーブランド「ハヤブサ」や

アパレルブランド「フリーノット」を展開し、

近年ではアウトドア人気の高まりを追い風に

10年連続で増収を続ける当社。

事業拡大とともに、

社内や店舗で使用する業務システム、

そしてお客様向けWebサイトなど、

デジタル領域の重要性がますます高まっています。

そんな当社の成長を技術面から支えるため、

社内システムの開発や改善に携わるエンジニアを募集いたします

仕事内容

【社内案件のみ】各種システムの保守・改善から新規開発、要件定義、企画提案までを担い、幅広い事業を支えるポジションです。

具体的には

• 社内システムのサポート・保守
• 新事業向けのシステム開発
• 外部ベンダーとの調整業務 など

\システム例/

社内向け:販売管理システム、ポータルサイト管理

社外向け:レジ(POS)システム、ECサイト(toC/toB)

\主な使用言語/

・VB、VBA

・.NET関連(C#、ASP、VB等)

・Python

・C、C++ など

入社後の流れ

多事業展開&主体的に動ける環境

当社は、釣り具・アパレル・ペット用品・レジャー施設など、複数の事業を展開しており、幅広いシステム領域に関わる経験を積むことが可能。

また「言われたものを作る」だけではなく、"どんなシステムが必要か"、"どう改善すれば使いやすくなるか"を自ら考えて提案できます

対象となる方

【システムエンジニアの経験がある方】業界不問得意不得意があってもOK

【必須要件】

• システムエンジニアの経験がある方

• 学歴不問

• ブランクOK
• 社会人経験20年以上の方も大歓迎

業界未経験の方や、これまでSESとして働いてきた方も大歓迎です。

「エンジニアとして正当に評価されたい」

「給与やキャリアがなかなか上がらない」

「もっと上流工程に挑戦したい」

「腰を据えて長く働ける環境を探している」

などの悩みを抱えている方にとって、当社はきっと力になれます。

幅広い事業を支えるシステムを企画・開発するポジションとして、経験や意欲を活かせる環境を整えています。

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

会社の課題やユーザーのニーズを汲み取り、どう改善すれば使いやすくなるかを考えられる人に向いています。そんなアイデアを形にできる環境があるため、長期的に成長していきたい人にとって理想的な環境です。

この仕事に向いていない人

他部署の社員とも関わる機会が多いため、人と話すことを極端に避けたい方には向いていません。相手の要望を聞きながら一緒に改善していくため、コミュニケーションを取るのが苦手すぎると力を発揮しづらい仕事です。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:8:20~17:30(実働8時間)

※残業平均月5~10時間程度

勤務地:【本社】兵庫県三木市吉川町大畑

• 転勤はありません
• 車通勤OK&駐車場完備
• U・Iターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…

兵庫県

交通アクセス:神戸電鉄公園都市線「南ウッディタウン駅」より車で15分

• バス停「吉川IC前」から徒歩10分

※JR福知山線「三田駅」より、神姫バス市野瀬経由社行き(または渡瀬行き)に乗車

給与:月給240,000円~380,000円+(役職手当/出張手当/通勤手当/年末年始手当 等)+賞与2回

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

※上記月給には、固定残業手当(37,900円~60,000円 25時間分)を含みます。

※超過分は別途支給します。

昇給・賞与:昇給年1回(4月)

• 賞与年2回(6月、12月/昨年度実績:2.5~3.5ヶ月分)

休日・休暇:週休2日(月7日~13日※原則日曜休み/その他会社カレンダー/年間休日115日)

• 祝日
• GW休暇
• 夏季・年末年始
• 産前・産後休業
• 育児休業
• 年次有給休暇
• 介護休業
• 子の看護のための休暇
• 介護休暇
• 慶弔休暇
• 生理休暇
• 母性健康管理のための休暇等
• 裁判員休暇

福利厚生:社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

• 時間外手当
• 出張手当
• 社宅あり
• 退職金あり
• 社内行事
• 建屋内禁煙(屋外喫煙所あり)
• マイカー通勤OK(駐車場完備)
• 私服勤務OK
• 慶弔見舞金制度
• 社内貸付制度
• 各種健康診断
• ハイパーメディカル
• 会員制リゾートホテル「エクシブ」の利用可能
• 企業型確定拠出年金
• 社宅制度(社員寮/借上社宅)
• オフィスコンビニ(冷凍食品や軽食を低価格で購入できるサービス)
• 社員割引(アウトドアグッズ・アパレル・ペット用品など)
• 従業員持株会
• スポーツ観戦チケット配布(阪神タイガース・ヴィッセル神戸)

フリーアドレス制:メンバー構成は、40代が3名、20代前半が1名の計4名で、男女比は2:2。

年齢も経験値もバランスよく揃っており、落ち着いた雰囲気の中にも相談しやすさがあります。

フリーアドレス制のため、「集中したいときは静かな席へ」「相談したい時は近くに集まる」など、メリハリをつけて働ける環境です。

新しい事業が動き出すタイミングでは、チームで集まってコミュニケーションを取りやすくするなど、目的に応じて活用できます

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

海外勤務・出張あり

産休・育休取得実績あり

服装自由

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

海外勤務・出張あり

産休・育休取得実績あり

服装自由

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

交通費全額支給

社内システム

生活関連

マネージャ採用対象外

設立:2008年4月

代表者:代表取締役社長 歯朶 由美

従業員数:198名(2025年10月時点/株式会社ハヤブサ含む)

資本金:1,000万円

売上高:35億5,000万円(2024年12月期実績/ハヤブサの売上含む)

事業内容:ハヤブサグループの『経営戦略』『方針企画』『ブランド戦略』『バックオフィス機能』

ハヤブサグループの主なブランド

『ハヤブサ』……海、バスフィッシング、川釣用の各種商品

『鬼掛』……磯、へら釣トーナメンター用の各種商品

『FREEKNOT』……フィッシングをはじめとするアウトドア向けのアパレル商品

『PET'S PUBLIC』……2017年1月よりスタートしたペット向けの用品・アパレル商品

『Loif』……2019年よりスタートしたゴルフ向けのアパレル商品

本社所在地:兵庫県三木市吉川町大畑341-23

関連会社:株式会社ハヤブサ

HAYABUSA USA INC.

HAYABUSA (VIETNAM) CO., LTD.

MYANMAR HAYABUSA CO., LTD.

青島哈雅布薩漁具制造有限公司

株式会社レイン

ホッタハブ株式会社

『ハヤブサ』:海釣り・バスフィッシング・川釣りなど、幅広いシーンに対応した釣具ブランド『ハヤブサ』。実際の商品ラインナップや、モノづくりへのこだわりについては、下記URLからぜひご覧ください。

企業ホームページ

応募方法

応募方法:マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。

当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください

応募受付後の連絡:応募後1週間以内に、メールまたは電話にてご連絡をします。

※応募者多数の場合は、「書類選考通過者」のみにご連絡する場合がございます。

※履歴書/職務経歴書はご応募いただいた後に別途ご提出いただきます。

採用プロセス:

書類選考

マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。

一次面接

担当者による面接を実施します。

最終面接

役員面接を行います。

面接地:本社またはオンラインで実施します。

問い合わせ先:定時退社可能残業は多い人でも月20時間以内/創業60年以上

住所

〒6731116

兵庫県三木市吉川町大畑341-23

採用担当

E-mail

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会社・仕事の魅力

多様なビジネスがあるから、磨ける技術も広がる。

ハヤブサホールディングスは、釣り具・アパレル・ペット用品・レジャー施設(オープンスペース)など、幅広い分野へ事業展開を拡大し続けています。グループとして多角的に成長しているため、扱うシステムも多様で、1つの会社にいながら複数業界の知識・技術を身につけられる環境があります。

さらに、グループにはベトナム工場をはじめ海外拠点も存在し、一部では国外向けシステムの開発・改善にも携わることが可能。利用するユーザーが国内外で異なるため、技術的な部分に加えて考え方や価値観も広がります。状況に応じて海外出張が発生することもあるなど、活動の幅が広いのも魅力です。

マイナビ転職編集部より

1959年の創業以来、釣り具メーカーとして成長を続けてきた同社。国内外で多くのユーザーから支持を集め、近年は10年連続で増収を達成しています。

取材中に印象的だったのは、同社が持つ働きやすい環境づくりへの姿勢。残業はほとんどなく、転勤の心配もなし。社内にはTシャツ×スニーカーの気軽なスタイルで働く社員も多く、自然体でいられる空気が流れていました。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

前職は社外向けのSES企業で働いていました。規模は大きかったのですが、担当するのは決められた作業が中心で、目の前のタスクだけをこなす日々。システムが最終的にどう使われるのか、何のために作るのかまで考える機会はほとんどありませんでした。 当社に転職してからは、1つの案件を長期的に見られるようになり、「どうすれば使いやすくなるか」「何のために必要なのか」を自分で考えながら進められるようになりました。裁量が広がり、自分の提案がそのまま形になることも多く、仕事の手応えがまったく違います。 事業が広がり続けている会社なので、挑戦したい人にはチャンスがたくさんありますよ