仕事内容:

【職務概要】

道路、橋梁、トンネルなどの建造物、河川、水路などの土木工事における施工管理業務を担当いただきます。

【職務詳細】

■写真撮影やファイリング

■工事が決まっている物件や受注見込みの物件の現地調査

■取引先と商談や打ち合わせ

■議事録や報告書の記入、整理

■協力業者の手配、依頼業務

■現場管理(工程管理、安全管理、品質管理、予算管理)

※変更の範囲:会社の定める業務

アピールポイント:

【事業内容】

1.一般土木工事、舗装工事

2.推進工事の施工・管理

3.シールド工事の施工・管理

4.地下パイプラインの調査・点検・保守管理業務

5.地盤改良工事の施工

6.建築・リフォーム工事・太陽光発電設備工事

7.各工事の設計及びコンサルタント業務支援

8.掘進機・先導体の設計・製造・販売・保守

9.地下トンネル測量システムの設計・製造

10.産業廃棄物(建設汚泥)削減プラントの設計・製造・販売

11.XR技術を活用したシステム・アプリケーション開発・販売等

【建設業許可】

国土交通大臣許可(特-1)第16090号

土木工事業、建築工事業、とび・土工工事業、ほ装工事業、

しゅんせつ工事業、造園工事業、水道施設工事業

管工事業、塗装工事業

国土交通大臣許可(般-1)第16090号

屋根工事業、電気工事業

【品質・環境マネジメントシステム等】

適応規格:ISO9001:2015(JISQ9001:2015)

14001:2015(JISQ14001:2015)

登録番号:C C

(ただし、九州支店,札幌営業所除く)

審査機関:ペリージョンソンホールディング株式会社ペリージョンソンレジストラー

認 定:愛知県安全なまちづくり・交通安全パートナーシップ企業

認定番号:0635

愛知県ファミリー・フレンドリー企業登録F0127

あいち女性の活躍促進行動宣言 29男女第23-810号

【就業環境】

◇働き方◇

施工現場へは社用車・駐車場貸与で直行直帰で向かいます。

距離がある現場へは高速道路で移動可能など、効率よく働けるサポートがあります。

◇社風

自由な社風が働きやすい環境を作っています。 個人の仕事の進め方を尊重してくれていますので、

裁量を持った働き方ができます。

社内では相談事や意見を発言しやすい雰囲気になっています。

また、資格取得の支援も行っていますので、スキルアップを応援する環境です。

★特許取得の技術で安定した経営◎

求める人材:

【必須条件】

■普通自動車免許をお持ちの方

■1級・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方

■土木施工管理のご経験がおありの方

勤務時間・曜日:

〈勤務時間〉

08:30~17:30

夜間勤務:

月間平均残業時間:40時間以下

休暇・休日:

〈休日休暇〉

休日:土日休み

年間休日:105日

休暇制度:有給休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇、夏季休暇

補足情報:■週休2日制(休日は土日のみ)

■隔週休2日制(土曜・日曜)

※会社カレンダーによる

■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

※年次有給休暇が2年経過して時効になった日数を累積20日間までは、私的ケガ病気入院に利用できる特別休暇として運用できます

勤務地:

〈勤務地〉

【本社:住所】

愛知県安城市桜井町城阿原28

【勤務地最寄駅】

名鉄西尾線/桜井駅

転勤の可能性:なし

給与:

<給与>

想定年収:350万円~840万円

月給:25万円~60万円

賞与回数:2回

昨年度賞与実績:2ヶ月分

インセンティブ:

〈年収例〉

〈補足情報〉

■月給:250,000円~600,000円

※正社員として最初から給与・時間・休暇は同じです。

※月給に経験保有資格等を考慮し、超勤手当を加味して月給が決定されます。

■昇給:年1回(7月)※2%ぐらい目安、現場成果主義。

■賞与:2年目以降正従業員と同等の2か月程度あり

■1級施工管理技士の資格をお持ちの場合は1万円/月を追加で支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■試用期間:最大12か月

待遇・福利厚生:

〈福利厚生・諸手当〉

社会保険完備、産休・育休、社宅・寮、資格取得制度、健康診断、役職手当、資格手当、退職金制度、交通費支給

補足情報:■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、協会けんぽ)

■単身寮あり(愛知県岡崎市)

※寮社宅補足:単身寮としての1ルームアパート、工場より2km、家賃2万、光熱費各自負担(本社・西尾配属者のみ)

■資格習得費補助制度(仕事に関連した技能講習・国家資格など)

■自動車中型免許の取得補助制度あり(現場配属2年経過後)

■資格手当(1~3万円)

※技術支援として外部研修の受講可能、資格取得費用は全額会社負担です。

■残業手当

■固定残業手当

■通勤手当

■家族手当(子供手当あり/18才・高校卒業月まで1名に月1万円)

■役職手当(1~5万円)

■営業手当

■赴任手当

■超勤手当

■退職金制度(3年以上在籍した方に対して会社規定により支給・一時金)

■定年:65歳

■社員旅行(海外・国内)

■スポーツイベント

■健康診断及びメンタルヘルス

■入社時健康診断

■ストレスチェック診断

■定期健康診断かつ現場配属者には特殊健康診断実施

■感染症予防(予防注射・マスク配布・消毒用アルコール配布)

■制服等貸与(作業服:春・冬、安全備品・ポロシャツ(社名入り)・防寒着・雨服など)

■年度安全表彰・褒賞

■永年勤続表彰・褒賞

■契約保養所あり(三河湾リゾートリンクス、リゾートホテルサンクチュアリコート琵琶湖等)

◆一律通勤手当:0円~100,000円

◆一律現場手当(固定残業分):30,000円~32,000円

◆一律責任者手当:0円~20,000円

※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です

その他:

<選考に関して>

カジュアル面談の有無 :なし

会社説明会の有無 :あり

適性テストの有無 :状況に応じてある

<選考フロー>

面接:2回

<補足情報>

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本求人は、株式会社Bremenによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。

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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 250,000円 - 600,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間