グループホーム まーがれっと長泉 求人概要
グループホーム まーがれっと長泉:介護リーダー候補/正社員
駅から徒歩圏内福利厚生や各種手当あり入社祝い金【駿東郡、グループホーム、長泉なめり駅、介護リーダー(候補)、正職員】
職種
介護リーダー候補
所在地
〒 静岡県駿東郡長泉町下長窪645-2
給与
月収27万9000円(月給25万5000円+夜勤手当2万4000円/4回)
月収30万8000円(月給27万8000円+夜勤手当3万円/5回)
※上記は夜勤4回~5回(1回6000円)の場合の月収例です。詳細は下記ご確認ください。
月給25万5000円~27万8000円+夜勤手当2万4000円~3万円(1回6000円×4回~5回)
※月給には第二基本給1万3000円、処遇改善手当6万9000円~8万8000円、資格手当1万7000円を含む
※経験・能力により異なります
求人詳細
駅から徒歩圏内福利厚生や各種手当あり入社祝い金【駿東郡、グループホーム、長泉なめり駅、介護リーダー(候補)、正職員】
月収27万9000円・30万8000円可で安定した収入GET月9休み&リフレッシュ休暇ありプレイングマネジャーとして幅広い業務でグループホームの事業に関われます
職種
介護リーダー候補
仕事内容・PR
……… 正社員の採用 ………
- 『まーがれっと長泉』で働きませんか?
- 『介護福祉士、3年以上の介護現場での実務経験』があればOKです
////// 職場の環境 //////
介護が必要な高齢者が住み慣れた家や地域での生活を継続することができるよう、利用者の状態や必要に応じてサービスを提供する施設です。「入居者さまとのコミュニケーションを大切に、寄り添う介護」をモットーとする施設です。
- 定員…2ユニット・18名
- スタッフ…18名在籍
- JR「長泉なめり駅」徒歩17分の立地
////// 業務の詳細は? //////
グループホームで、介護リーダーとして介護を提供しながら管理職をこなします。
- 業務シフト管理
- 会社の理念を反映した【快互】の提供
- 部下の育成(1on1面談を中心に目標達成への関わり)
- 事業所責任者との連携
- サービス向上への取り組み
※3~7名程度の部下と協働
////// 株式会社アースについて //////
・設立は2004年、従業員数は780名(2025年10月)
・アースケアグループは静岡県内に複数の事業所を展開しております。
【介護付有料老人ホーム/訪問介護/訪問看護/通所介護/居宅介護支援/グループホーム/ショートステイ/福祉用具貸与・販売・住宅改修/看護小規模多機能型居宅介護/小規模多機能型居宅介護/住宅型有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅/障がい者支援事業(グループホーム)保育事業(小規模保育事業/事業所内保育事業)】
・「ワーク・ライフ・バランス推進事業所表彰」を受賞し、女性が生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。
雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態
正社員
契約期間
雇用期間の定めなし
給与
月収27万9000円(月給25万5000円+夜勤手当2万4000円/4回)
月収30万8000円(月給27万8000円+夜勤手当3万円/5回)
※上記は夜勤4回~5回(1回6000円)の場合の月収例です。詳細は下記ご確認ください。
月給25万5000円~27万8000円+夜勤手当2万4000円~3万円(1回6000円×4回~5回)
※月給には第二基本給1万3000円、処遇改善手当6万9000円~8万8000円、資格手当1万7000円を含む
※経験・能力により異なります
勤務時間
8:30~17:30、7:00~16:00、11:00~20:00、16:30~翌9:30
休憩60分
※22時以降は18歳以上
福利厚生
昇給あり
通勤手当(実費支給、上限2万4000円/月)
社会保険完備
退職金制度(勤続3年以上)
車通勤可(駐車場無料)
各種制度あり(詳細は福利厚生ページ参照)
定年制 一律65歳 再雇用制度あり
育児支援手当として、小学校就学前の子を保育施設に通わせる社員に対し支給あり(規定あり)
グループ会社のアースグリーンファームで作った「70%減農薬 アースのお米」を社員限定価格で毎月購入可能
試用期間3か月(条件変更無し)
休日・休暇
月9日休み(2月のみ8日休み)
バースディ休暇、リフレッシュ休暇
年間休日108日
有給休暇(法定通り)
必要資格
介護福祉士、3年以上の介護現場での実務経験
受動喫煙対策
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
※原則敷地内は禁煙です
- 入社祝い金制度あり
直接応募の方を対象に入社お祝い金を支給いたします(規定あり)
正社員:7万円
パート:4万円 ※社会保険加入者のみ
アースの 【社員にやさしいわくわく制度】 をご紹介(福利厚生)
バースディ休暇制度
誕生日月に「特別休暇」を1日プレゼントします
リフレッシュ休暇制度
勤続5年、10年、15年、20年と5年勤続毎に、リフレッシュ休暇と金一封を支給します
心身のリフレッシュによる社員の活性化および社員の家族への慰労、社員の自己啓発の場の提供を目的とした休暇制度です。
育児支援制度
未就学児をもつ女性社員および父子家庭男性社員には育児支援金を支給します
資格取得支援制度
社員の士気の高揚を図り、知識・スキルを向上させることを目的とし、会社が認める資格試験に合格(取得)した時に、その研修費用や受験費用の一部を補助します。
スタッフ紹介制度
在職の社員が当社に入社される方をご紹介いただくと、報奨金を支給する制度を取り入れています
社内施設入居社員割引制度
社員のご家族等が社内施設に入居する際に、社員割引にて入居いただける制度です。
人事評価制度
年2回(半期毎)人事評価を行い、行動、勤務態度、キャリアパスなど一定の基準で査定します。
その結果を賃金・昇進などの人事に反映する仕組みを導入しています。
管理者さんインタビュー
- 事業所の特徴について
開設年月:2021年4月1日
定員数:18名
特徴:田畑に囲まれ、富士山・箱根連山を望むことができるのどかな環境。近隣の方々からは、よく野菜をお譲りいただき、ご入居者様と職員が一緒になって、調理をして美味しくいただいています。徒歩圏内には地域の氏神様の神社があり、格好の散歩コースになっています。ご入居者様と職員が一緒になって、思いっきり生活を楽しむ処が、まーがれっと長泉です。
- 職場の雰囲気について
介護の仕事は独りではなく、チームで臨むものです。全員がスーパー介護士なんて事はあり得ません。わからない事や不安な事は気軽に声をかけ合い、チームで業務に向かっていくのが私たちです。
ご入居者様と楽しそうに笑ってばかりいる職員。ご入居者様の優しさに触れてよく涙している職員。なんとなく懐かしさを感じさせる『大家族』のような雰囲気です。
- 今後、どんな事業所にしていきたいか
コロナ禍による行動制限も緩和されつつある今後、地域の皆様が気軽に足を運んで下さり、ご入居者様と交流を持っていただけるような場所、ご家族様だけでなくお友達もたくさん会いに来て下さるような場所、長泉町にお住まいの多くの方々に "まーがれっと長泉、知ってるよ" と言っていただける事業所にしたいです。
- 求職者へメッセージ
"仕事するなら、楽しく働きたいな"という方、ぜひ一度ここへ来てみて下さい。"仕事中に、こんなに笑ってもいいの?"とと思うくらい、職員がご入居者様と一緒になって、笑っている光景をご覧いただけますよ。一緒にたくさん笑いながら仕事しましょう
お問い合わせはお電話でも受付しております
本社採用専用ダイヤル
受付時間/月~金曜日の9:00~18:00 ※祝日を除く
勤務先情報
施設名
グループホーム まーがれっと長泉
所在地
〒 静岡県駿東郡長泉町下長窪645-2
最寄駅
JR「長泉なめり駅」徒歩17分
従業員数
18名
病床数
定員/18名(2ユニット)
当社HP
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2日前
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医療機器部品の設計変更・評価エンジニア
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