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概要

職務の目的

アクサ損害保険の営業推進本部のトップライン予算達成のため、本部全体の営業戦略の策定と推進業務を実施・サポートする。

・ (本部内外)部門間調整、目標設定と営業推進本部の予実管理、各種レポート作成

・ 営業予算達成のための推進施策の企画、推進

・ 新商品・サービスの企画・推進

・ 市場調査、競合他社調査

・ 営業推進本部主管のプロジェクト参画、推進

スキル・資格

・ 各種報告書、レポートの作成スキル(Excel、 PPT、Word)

・ 基本的な商品知識(自動車保険)

・ 戦略的・論理的思考と定量的分析に強いスキル

・ 営業予算達成への強い意欲とコミットメント

・ 部門内外の関係者との良好な関係を構築するコミュニケーション力、交渉力

・ 英文メール/書類の読み書き、日常的なコミュニケーションレベルの会話力 (TOEICスコア650点以上ならば尚可)

・日本語ネイティブレベル

・ ダイレクト系もしくは代理店系損害保険の営業経験(1年以上)があれば尚良し

業務内容

■主要なアカウンタビリティ

営業推進本部の予実管理(トップライン、経費)

・ 営業本部各部門の報告内容の取り纏め、集計、スケジュール管理

・ 営業予算ミーティングの会議招集、運営

・ 営業本部全体の数値レポート作成、報告

営業本部内の会議運営

・ 定期実施ミーティングの招集、運営、管理

営業施策の推進・進捗管理

・ トップライン拡大施策の企画・推進

・ 営業本部各部門の営業企画・業務遂行の進捗管理

・ 各ビジネス部門と連携、協業推進

市場調査・競合他社調査

・ 損害保険の市場調査、競合他社調査

・ 営業本部内のヒアリング情報の取り纏め・発信

新商品・サービスの企画立案、開発推進

・ 新商品・サービス企画の検討、推進

・ 既存商品の改定企画の検討、推進

プロジェクトの企画、遂行及び管理

・ 営業関連プロジェクトの企画、管理、遂行(PDCAサイクルの徹底)

・ 商品・サービス開発プロジェクトの参画、推進

勤務時間

○フレックス勤務制度

1カ月の所定労働時間:1日の所定労働時間7.5h×所定労働日

その他待遇、手当等

給与: 能力・経験を考慮し当社規定により決定します。

諸手当:通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当

昇給:年1回

賞与:変動業績賞与 年1回

福利厚生等:

・社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)

・退職金制度(一時金+確定拠出型)

・財形貯蓄制度

・持株会制度

・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」

・グループ団体生命保険制度

・自社商品保険料補助制度

・永年勤続表彰制度

・社内公募制度

・e-Learning (LinkedIn / Cloud Campus)

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、私傷病休暇、ファミリーケア休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 等

勤務地情報

国 / 地域 日本 都道府県 東京都 勤務地(住所) 港区白金1丁目17番3号 NBFプラチナタワー 応募

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  • 〒- 東京都 中央区 京橋, 株式会社アーバンエックステクノロジーズ

    · う · ...


  • 〒- 東京都 中央区 日本橋室町, NECネッツエスアイ株式会社 ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year

    +データドリブン経営を推進する中で、個人の経験や属人的な判断に依存した従来の営業スタイルから脱却し、組織として一貫性のある営業力を高める必要があります。マーケットクリエイション戦略本部は、データドリブンな営業アプローチと革新的な営売プロセスの変革を通じて顧客起点の成長戦略を推進します。 · +


  • Minato RGF Professional Recruitment Japan ¥1,646,230 - ¥2,348,340 per year

    クライアントは国内シェアNo.1を誇るSaaSプロダクトを展開する成長企業です。エンタープライズ向けSaaSとして国内でも希少な存在で、大手企業を中心に採用が拡大。大手企業エンタープライズ含むソフトウェア提供企業リードへの直販営業、パイプラインの管理、営業組織の構築、設計、カスタマーサクセスチームとの連携などを行います。 · ...


  • Tokyo (株)三菱UFJ銀行 ¥8,000,000 - ¥12,000,000

    中堅、大企業を主要ターゲットに、DXに関わる経営課題をヒアリング、MUFGのみならず、MUFG外の提携企業に至るまで、ありとあらゆるDXソリューション(商材・サービス)を顧客に提示し、企業同士を引き合わせるコンサルタント業務。社内の営業人員への施策浸透~実行支援の企画立案業務やPMO業務も担当。また、お客様の経営層とのリレーションを持っているため、リレーションを活用した提案が可能です。 · ...


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  • Tokyo Michael Page

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    Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるよう気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。 · 将来のモビリティの動向を予見しながら、グローバル地域と密接に関わり、お客様のニーズを収集することで、競争力のある商品・ ...


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    世界的なテクノロジー企業とのパートナーシップ構築やビジネス成長の戦略立案を行う。 · エンタープライズ顧客との信頼関係構築、CXOレベルとの折衝 · 営業パイプライン管理、正確な予測の実施 · ...


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