応募資格について
【必須資格・経験】
【必須】
・マーケティング領域におけるDX/AI導入PM経験
・複数ツール・部門をまたいだ全体統括経験
・要件定義~リリースまでの一連の管理経験
・社内外ステークホルダーとの交渉・調整力
・ロードマップ設計・中長期計画策定経験
【尚可】
・Salesforce/Braze/Adobe等の製品理解
・CDP/DWH/AI導入案件での複数ベンダー管理経験
・マーケティング施策のKPI管理経験
・PMBOK、PMP、Agile/Scrumの知見
・PoC~本番展開までの全体推進経験
・ナレッジマネジメントやプロジェクト標準化支援経験
・施策部門とIT部門の橋渡し役としての実績
・業務改革やデータ活用文化の浸透支援経験
・マーケティング組織のDX推進支援実績
【歓迎資格・経験】
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
【フィットする人物像】
・セルフスターターな方
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仕事内容
【東京:リモート】プロジェクトマネージャー(マーケティングDX/AI領域) ※土日休み
【仕事内容】
福利厚生充実働きやすい環境でキャリアアップできます
【職務概要】
マーケティングDX(セールスやマーケティング変革およびAIも含めたデータ活用)を
実現・実行するためのマーケティング基盤や新規事業・既存サービス変革を担う
プラットフォームを開発する上でのITコンサルタントを募集しております。
上流フェーズから顧客に伴走しながらIT戦略構想やロードマップ、全体アーキテクチャ設計をしていくポジションです。
【職務詳細】
MA(マーケティングオートメーション)、CDP(カスタマーデータプラットフォーム)、AI活用施策において、戦略立案から要件整理、導入・運用支援までを包括的にマネジメントしていただきます。
・MA/CDP/AIを活用したマーケティングDXプロジェクトの推進
・戦略・要件定義・ロードマップ設計
・プロジェクトの進捗・品質・リスク管理
・社内外ステークホルダーとの交渉・調整
・中長期計画の策定・実行支援
・複数ツール・部門をまたいだ統括・連携
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【雇用形態】
雇用形態:正社員契約期間:無期試用期間:有(6ヶ月(期間中条件変更なし))
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待遇面(給与・福利厚生など)
【年収・給与】
年収:600万~1500万程度月給制:月額417125円給与:※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知)賞与:年2回(3月・9月)昇給:年1回(1月)
【待遇・福利厚生】
通勤手当、ベネフィットステーション、電通グループ研修、社内カフェ利用可、語学研修、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、社内ライブラリー利用可
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
【勤務地】
東京都港区東新橋1-8-1
都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり
【勤務時間】
フレックスタイム制(所定労働時間:7時間/グレードによってコアタイム有り)【始業および終業】9:30~17:30
【休日休暇】
土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)ほか
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選考について
【選考プロセス】
書類選考一次面接二次面接最終面接内定
※状況により変更になる場合あり
会社情報
【事業内容・会社の特長】
【事業内容】
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
【会社の特徴】
同社は、電通グループの一員であり、グループ内のデジタルマーケティング機能を集約することを目的に2016年7月に誕生しました。
狙いはデジタル化やテクノロジーの進化によって大きく様変わりしたマーケティング環境に対応して、個別に展開してきた様々な施策を融合し、顧客企業のマーケティング活動全体の実効性を高めるためです。
そのため、同社の事業範囲は広範囲に及び、多種多様なデータや最先端テクノロジー、マーケティング知見を組み合わせ、各事業領域において「コンサルティング」から「開発・実装」「運用支援」まで顧客のマーケティング革新を支援しています。
電通グループが持つアセットを最大限活用しながら、電通が本気でデジタル領域に打って出たという設立経緯を持つ同社だけに、設立当初から右肩上がりの成長を見せており、今後も多種多様なニーズに対応し得るデジタルマーケティング専門企業として、顧客の成長に応えていくことを目指しています。
【募集背景】
組織強化に伴う増員の為
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