Tokyo dip Corporation 正社員

事業内容

ディップ株式会社は、「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」という企業理念のもと、"Labor force solution company"をビジョンに掲げ、人材サービスとDXサービスの提供を通して、 労働市場における諸課題を解決し、 誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。

プロダクトマネージャーは、その自社製品のプロダクトマネジメント及び、提携する企業のプロダクトを成長させることをミッションとして担っていただきます。
他社製品が当社の多数のクライアントで活用されるために、大規模利用時に求められる機能水準やセキュリティレベルなどを満たせるように機能改善や技術観点の提案を行います。

事業内容

ディップ株式会社は"Labor force solution company"をビジョンに掲げ、
人材サービスとDXサービスの提供を通して、 労働市場における諸課題を解決し、
誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。

DX事業本部は、『面接コボット』や『採用ページコボット』など人材採用・人材活用の支援を行う「 人材領域 」と、『常連コボット for LINE』や『集客コボット for MEO』などの売上向上・販売促進の支援を行う「 販促領域 」の2軸でサービス展開を進めています。

日本の99%を占める中小企業のDX化の遅れの原因として
「どの業務を効率化できるかわからない」「導入にあたり、コスト・手間がかかる 」
「導入後、機能を使いこなせない」などが挙げられます。

これらの解決のために、商材の機能を絞り導入継続利用しやすい形でサービスを構築し、
日本企業のDX化を支援していきます。

また、よりスピーディーに、より多くのプロダクトを展開をしていくため、
自社開発だけではなくSaasプロダクトを開発する企業と提携・協業を進めていきます。

この社会的意義、影響力の範囲が大きい事業の中心として、
商品企画・プロダクトマネージャーとして一緒に活躍してくださる仲間を募集します。

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サービス概要

面接の日程調整を自動で行うサービスです。
主要媒体の応募状況をクローリングし情報を自動で取得。応募者にメールとSMSでチャットボットを案内し、事前質問(自由に設定可能)と面接日程の調整まで自動で行います。リマインドメールや面接後のアンケートメールも自動で送信。さらに応募者との接触機会を増やせるWEB面接機能もアップデートし、条件にマッチする応募者との早期採用をサポートします。

採用ページを持たない企業に向けて、自社用の採用ページを提供するサービスです。
求職者に向けてより多くの企業の情報を届けることによりマッチング率の向上をサポートします。
また、各種アグリゲーションサイトとの連携もしており、求職者とのタッチポイント増加もサポートします。

LINEミニアプリで飲食店の常連顧客獲得に繋げるデジタル会員証(ポイントカード)サービスです。お店独自のクーポンや季節限定メニューの案内など、お店独自の情報をLINE上で発信できるため、常連客の創出につなげることができます。

集客の手段として伸びてきている「MEO」対策をサポートするサービスです。
競合の分析からの効果的なMEO対策の提案や、GBP・外部リンクも含めた改善施策のご提案します。
順位計測可能なツールも合わせて提供します。

仕事内容

プロダクトマネージャーは、その自社製品のプロダクトマネジメント及び、提携する企業のプロダクトを成長させることをミッションとして担っていただきます。
他社製品が当社の多数のクライアントで活用されるために、大規模利用時に求められる機能水準やセキュリティレベルなどを満たせるように機能改善や技術観点の提案を行います。

募集の背景

  • DX事業の成長を加速させるにあたって、機能改善・新規開発スピードを上げることが必要。
    プロダクトのスタートとなる商品企画(PdM)の役割を拡充することを目的としています。
  • 担当するプロジェクト・プロダクト

  • 既存プロダクトおよび新規プロダクトの商品企画・プロダクトマネジメントを担っていただきます。
  • どんなポジションで仕事をするのか

  • 既存・新規プロダクトの推進をエンジニアリングの経験を活かし加速させる。
  • どんな環境で仕事をするのか

  • 原則出社となりますが、状況に応じて都度テレワーク申請可能
  • コミュニケーション自体は全社で導入されているSlack、GoogleMeet、Zoomを活用し連携をとっています。
  • どんな成果を期待しているのか

  • OEM元である企業との関係性向上と共にプロダクトの売上向上・事業貢献
  • 担当するプロダクトの価値を最大化し、事業成長に貢献することがミッション
  • 目標数値は担当プロダクトの売上につながる各種KPI
  • 具体的な業務内容

  • 機能企画
    ・優先度の高いクライアントニーズに対する機能改善の提案
    ・プロダクトへの要件定義
  • 調整・交渉
    ・パートナー社との開発協議交渉
    ・受け入れ検証の全体調整
    ・プロダクトの開発関連の課題解決
    ・プロジェクト設計/実行
  • 応募資格

    必須スキル・経験

  • IT企業でのPdM経験もしくはWebディレクター経験
  • システム開発経験+プロジェクトマネージャー経験
    ※上記のどちらかの経験があれば可
  • 歓迎スキル・経験

  • SaasサービスのPdM、商品企画経験
  • toBサービスの開発経験
  • 新規サービスの立ち上げ経験
  • ステークホルダーとの交渉・折衝経験(社内外問わず)
  • 求める人物像

  • 「事業の成長・達成」に向けて、自ら課題を見つけ解決へと進めていける方。
  • 仕事をもっと知る

    PdMインタビュー

    DX事業部社員インタビュー

    DX事業部の開発チームのこと

    職種 / 募集ポジション (DX事業)PdM[プロダクトマネージャー] 雇用形態 正社員 給与 年収 雇用形態:正社員※残業は月30時間程度※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 勤務地
  • 東京都新宿区四谷1丁目6−1 コモレ四谷 YOTSUYA TOWER 21階
  • 待遇 昇給・昇格あり、副業OK、通勤交通費全額支給、社会保険完備、マッサージルーム有、出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会、、各種福利厚生施設の利用、各種健保組合施設の利用、各種表彰制度、永年勤続表彰、退職給付金制度、定期健康診断 休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 経験・スキル 【必須要件】・IT企業でのPdM経験もしくはWebディレクター経験・システム開発経験+プロジェクトマネージャー経験※上記のどちらかの経験があれば可 【歓迎要件】・SaasサービスのPdM、商品企画経験・toBサービスの開発経験・新規サービスの立ち上げ経験・ステークホルダーとの交渉・折衝経験(社内外問わず) 勤務時間 9:30~18:30フレックスタイム制11~17時がコアタイムです。※原則出社となりますが、状況に応じて都度テレワーク申請可能

    • Tokyo dip Corporation 正社員

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    • Sales Consultant

      2週間前


      Tokyo Manabie Remote

      「届ける」から「続ける」へ。人とテクノロジーで教育を再定義する。 · 「オンライン教育における新たな課題は、学習効果を上げるためにいかに学習を継続できるか。」テクノロジーの発展により、世界最高峰の教育へのアクセスが可能になりつつあります。しかし、世界中で多くのEdtech企業が台頭するなか、学習の継続は依然としてオンライン教育における大きな課題です。Manabieは、テクノロジーと人の力を借りて学習体験を磨くことで課題に向き合い、教育の再定義に向けて奮闘しています。 · 世界の教育を変えるための挑戦を。 · Manabieは、シンガポールに本社を置き、グ ...


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    • Shibuya Kanmu

      プロダクトマーケティングマネージャー · 採用情報 · 募集背景 IPOも見据えて、事業を多角化していくフェーズだと捉えており、今後は既存の決済領域だけでなく、新しい機能・施策・新事業の企画・開発も積極的に進めていく予定です。そのため、新たな事業機会の創出・発見、顧客開発を行っていく必要があり、分析、課題の発見、仮説設定から実行までを自走して行える人材を募集しています。 · 仕事内容/チーム構成 事業企画チームにて、バンドル事業をグロースさせるための分析・課題発見・仮説設定・施策検討・実行・検証を推進していただきます。ユーザーにとって価値があるかだけ ...


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    • Tokyo dip Corporation 正社員

      事業内容 · ディップ株式会社は、「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」という企業理念のもと、"Labor force solution company"をビジョンに掲げ、人材サービスとDXサービスの提供を通して、 労働市場における諸課題を解決し、 誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。 · 「バイトル」をはじめとする人材サービスに加え、中堅・中小企業のDX化に貢献するため、 · 2019年9月より、機能を絞った商品設計で、中小企業でも導入かつ継続利用しやすく · パッケージ 化した DXサービス「コボット ...


    • Shibuya GAIDOOR株式会社

      企業について · クラウドサービス会社。主に中小企業へ、経費精算システムやメール配信サービスなどのサービスを提供。売上高は2016年40億から、2019年には87億と3年で2倍以上と急成長している企業。事業拡大に積極的で、2020年度は100名以上の採用を計画。SaaSのストック型ビジネスモデルで事業の安定性が高い。 · お仕事について · 製品におけるオフショア開発(ベトナム子会社)を活用した新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発。 · 【例】 · 1.ベトナム子会社に対する開発業務管理 · ・日本の設計者 ...


    • Shibuya GAIDOOR株式会社

      Job Description · 企業について · クラウドサービス会社。主に中小企業へ、経費精算システムやメール配信サービスなどのサービスを提供。売上高は2016年40億から、2019年には87億と3年で2倍以上と急成長している企業。事業拡大に積極的で、2020年度は100名以上の採用を計画。SaaSのストック型ビジネスモデルで事業の安定性が高い。 · お仕事について · 製品におけるオフショア開発(ベトナム子会社)を活用した新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発。 · 【例】 · 1.ベトナム子会社に対す ...


    • Yokohama CLASE-A 正社員

      【Visionalについて】 · 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開しています。 「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略(HCM)エコシステムの構築を目指しており、また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。 · 【株式会社ビズリーチについて】 · 『「キャリアイン ...


    • Yokohama CLASE-A 首都圏拠点(渋谷アクシュ)

      Visionalグループについて · 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開しています。 「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指しており、また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。 · 株式会社ビズリーチについて · 『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キ ...