仕事内容

建築・施工の知識がそのまま活きる

図面だけで終わらない調整型の設計

大型案件中心でスケール感あり

残業月30時間以内で設計に集中

オフィスビルや商業施設、

病院、駅関連施設などを対象に、

電気・空調・給排水などの

設備設計を担当します。

建築図を元に、

設備の配置・仕様・ルートを検討し、

図面化していく仕事です。

設備設計の実務経験がなくても、

建築設計や施工管理で培った

「納まり」「現場感覚」を

そのまま活かせます。

• <具体的には…>

建築図をもとにした設備図の作成・修正

機器や数量の拾い出し

積算

月1回程度の現地確認

建築設計者・元請けとの設計調整

• <1日の流れ(例)>

午前:図面作成・修正

午後:数量拾い、調整事項の整理

夕方:設計者との確認・翌日の作業準備

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• 【建築経験が強みになる設計】

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設備設計と聞くと、専門知識が

すべて必要に思われがちですが、

実際に活きるのは、

建築全体を理解している力です。

建築図の読み取り、納まりや

使われ方の想像。

これまで現場や設計で積み上げてきた

感覚が、そのまま設備配置や調整の

判断材料になります。

設備設計の知識は、業務を通じて

段階的に身につけていける環境です。

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• 【調整が仕事の中心】

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この仕事の面白さは、

単に図面を描くだけでは

終わらない点にあります。

建築設計者や元請けと

「ここは干渉しそう」

「使い勝手を優先したい」

などと話しながら、

最適な落としどころを探します。

現場を知っているからこそ

できる提案が、そのまま設計に

反映されていく実感があります。

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• 【住宅案件なしの設計環境】

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扱うのはオフィスビル、病院、

空港、駅再開発、商業施設などの

非住宅案件のみ。

規模が大きく、関係者も多いため、

設計としての判断や調整力が

問われる現場です。完成後に

ニュースや街中で目にする建物に、

自分の仕事が残るのも特徴です。

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• 【設計に集中できる働き方】

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残業は実績平均月30時間以内。

18時台に退社できる日もあります。

日中の外出や通院も、

上司に一言伝えれば柔軟に対応。

現場常駐や突発対応が少なく、

設計業務に集中しやすい環境が

最初から整っています。

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• 【長く続けられる前提の体制】

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社員は約25名。未経験から始めて

30年以上在籍している社員もいます。

分からないことを前提に教える

文化があり、経験年数に関わらず

確認や相談がしやすい環境

腰を据えて専門性を深めていく人が

多い職場です。

求めている人材

【必須条件】

建築設計、施工管理、

または建築学科で学んだ経験

基本的な図面の読み取りができる方

【歓迎条件】

施工管理技士、建築士などの資格

CADを使用した図面作成・修正経験

【こんな方にピッタリ】

• 現場経験を設計側で活かしたい
• 調整や納まりを考えるのが好き
• 住宅以外の建築に関わりたい
• 一つの分野を腰を据えて深めたい
• 自分が関わった建物を街で見たい

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

8:45~18:00

※休憩60分+夕方15分休憩あり

※残業は実績平均月30時間以内

• 病院や用事で、勤務時間中に

ちょっと外出なども柔軟に対応

休日休暇

完全週休2日制(土日祝休み)

• 年間休日120日+有給

【休暇制度】

• 年末年始休暇
• 有給休暇(指定有給5日含む)
• 慶弔休暇
• 育児・介護休暇

交通・アクセス

春日駅より徒歩1分/後楽園駅より徒歩3分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 19万円 〜 20万6000円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり3万4000円 〜 3万8000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

1ヶ月あたり2万6000円 〜 3万6000円

• 高卒・短大・専門卒
• 月給25万円〜
• 大卒
• 月給26万5000円〜
• 大学院卒
• 月給28万円〜

※経験やスキルを考慮して決定します。

【昇給】

年1回

【賞与】

年3回

【各種手当】

・交通費(月3万5000円まで)

・資格手当(月5万円まで)

・住宅手当(月2万5000円)

給与例

25歳(経験3年):年収450万円

35歳(経験12年):年収650万円

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 昇給年1回
• 賞与年3回
• 社会保険完備
• 交通費支給(月3万5000円まで)
• 資格手当(月5万円まで)
• 住宅手当(月2万5000円)
• 退職金制度
• 資格取得支援
• 永年勤続表彰

職場環境

社員は約25名。

平均年齢は40代で、

建築・施工管理など

異分野出身者も在籍しています。

設計に集中する時間と、

相談する時間のメリハリがあり、

落ち着いた雰囲気の職場です。

選考プロセス

最後までお読みいただき、

ありがとうございました。

興味をお持ちいただけましたら

ぜひエントリーをお願いします。

応募後は担当者からご連絡します。

面接日程や入社時期の相談も可能です。

「設備設計は初めてだけど

話を聞いてみたい」

そんな段階でも問題ありません。

これまでの経験をどう活かせるか、

一緒に整理できればと思います。