仕事内容:

\業界トップクラスメディアの、品質と価値を高める仕事/

求人サイト『ジョブハウス』に掲載する求人広告の制作を中心に、幅広い業務をお任せします。チーム全体の効率化や品質向上にも関われるポジションです。

<『ジョブハウス』について>

『ジョブハウス』は、製造業に特化した求人サイト『ジョブハウス工場』をはじめ、様々な専門特化型サイトを運営しています。人手不足が深刻な業界において、企業と求職者の最適なマッチングを支えています。業界トップクラスの規模を誇り、サービス全体で年間500万人以上のユーザーに利用されています。

<具体的な業務内容>

◎求人広告の企画・ライティング

◎記事のチェック、修正・確認作業

◎営業担当との情報共有、追加ヒアリングの依頼

◎コラム記事の企画・執筆

◎ライターメンバーの制作物に関するディレクション

◎その他会社が指定する業務

(業務内容の変更範囲:会社の定めるすべての業務)

★1日1~1.5件のライティングを担当。慣れれば1件3~4時間で制作できるようになります。

★制作にはGoogleドキュメントやスプレッドシートを使用。Slackで営業担当やデザイナーと連携しながら進めていきます。

<将来的にはこんな業務も>

◎求人制作に関するルールや方針の整備

◎チーム全体の品質向上・業務改善の推進

◎SNSコンテンツの企画・作成(Google広告やInstagram広告など)

◎AIツールを活用した誤字脱字・表現チェック、テンプレ整備

<ここがポイント>

★明確な評価制度でスピード昇格

5段階のグレード制を採用しており、実績や実施した施策の内容など総合的に評価。最短1年でリーダーに昇格も可能です。

★業務の幅を広げられる

求人広告のライティングを中心に、コラムや幅広いサイトコンテンツの企画・編集にも関われる環境。自分の得意分野を活かして業務の幅を広げたい方にぴったりです。

※業務内容:その他会社が指定する業務

※業務内容の変更範囲:会社の定めるすべての業務

アピールポイント:

★作業用pcやモニターはもちろん貸与

★OJT研修あり

★学習のため必要な書籍を会社負担で購入可能

★コーヒー飲み放題、お菓子食べ放題お弁当を食べる広々とした休憩スペースもあります。

求める人材:

学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■業務の中でライティング経験をお持ちの方(職種不問)

ライター、編集、広報、企画、ディレクターなど職種は問いません。

【歓迎スキル・志向】

◎Web媒体の執筆・編集経験

◎求人広告や人材業界の経験

◎SEOやAIツールに関する知識

◎コンテンツ企画や仕組みづくりへの関心

◎チームワークを大切にできる方

「文章を書くのが好き」

「効率化や仕組みづくりに挑戦したい」

「働き方・キャリアに関心がある」

という方にぴったりです。

\実際に入社された先輩社員さんの声/

前職がフルリモートでの完全在宅勤務だったので、

Techouseに入って同僚とも距離が縮まって嬉しいです。というお声も

• SEO記事のライティング経験

勤務時間・曜日:

■就業時間

始業時刻 原則10:00(シフト制により8:00~13:00の間で変動あり)

終業時刻 原則19:00(シフト制により17:00~22:00の間で変動あり)

休憩時間 12:00~17:00の間の60分

就業時間は、08:00~22:00の間で1日8時間とし、各日の労働時間、休日、休憩等についてはシフト表によるものとする。シフト表は本人が希望を会社に提出し、会社が業務業況等を勘案したうえで最終的に決定する。

ただし、業務の都合上就業時間・休憩時間を変更し就業する場合がある。

■休日

1.所定休日 土・祝日

2.法定休日 日曜日

ただし、業務の都合により上記休日を変更し就業する場合がある。

日曜日に勤務し、前日の土曜日に休日を取得できている場合は、土曜日を法定休日とする。

■休暇

1.年次有給休暇 就業規則の定めによる。

2.年末年始(12月28日〜1月3日)※土日および祝日を含む場合には、上段の休日と同様の取り扱いとする

3.夏季休暇(7月~9月の間の任意の5日間)※付与条件あり

4.その他の休暇(会社が定める日)※付与条件あり

休暇・休日:

\ 年間休日130日 /

■完全週休2日制(土・日・祝)

☆5日以上の連続休暇取得可能

■休日

1.所定休日 土・祝日

2.法定休日 日曜日

ただし、業務の都合により上記休日を変更し就業する場合がある。

日曜日に勤務し、前日の土曜日に休日を取得できている場合は、土曜日を法定休日とする。

■休暇

1.年次有給休暇 就業規則の定めによる。

2.年末年始(12月28日〜1月3日)※土日および祝日を含む場合には、上段の休日と同様の取り扱いとする

3.夏季休暇(7月~9月の間の任意の5日間)※付与条件あり

4.その他の休暇(会社が定める日)※付与条件あり

勤務地:

東京都港区芝浦4丁目13-23 MS芝浦ビル2階,3階(最寄駅:三田駅、田町駅)

(就業場所の変更範囲:会社の定めるすべてのオフィス)

※喫煙室設置(ビル入居者専用)

アクセス:

\ JR・都営各線利用可能 /

■都営浅草線三田線・浅草線『三田駅』より徒歩12分

■JR山手線『田町駅』より徒歩9分

給与:

固定残業代あり:月給 ¥232,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥32,000〜¥56,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

\ 昇給は年2回 /

◎社員の9割が毎年昇給。月給2万円アップの実績もあります。

総支給額:月給23万2000円~40万円

基本給 :20万円~34万4,000円

みなし残業代(みなし残業代20時間含む※): 3万2,000円~5万6,000円

※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加支給

※試用期間終了後は6ヶ月ごとの更新。

【共通】

※試用期間3ヶ月(期間中に条件の変動なし)

≪評価≫

半年に1回、評価&給与の見直しを行います。

目標に対する達成率など多面的な視点から

5段階のグレード制で評価し、ジョブレベルに応じた給与を支給。

できる業務が増えるごとに給与もアップ

未経験から月給20万円台後半も目指せます。

待遇・福利厚生:

■昇給(年2回)

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)

■育児休暇(取得・復職実績あり)

■喫煙室設置(ビル入居者専用)

■社会保険完備

■健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 加入

■通勤交通費支給(月最大3万円まで)

■住宅手当・家賃補助

■勉強会実施(デザイン基礎、広告コンセプトについてなど)

■正社員登用制度あり

■年1回の健康診断あり

■学習のため必要な書籍を会社負担で購入可能

■服装自由

■髪色・髪型自由

■ひげ・ネイル・ピアス自由

■作業用PC、モニター貸与

■作業中イヤホンOK

■ウォーターサーバー完備

■エスプレッソマシーン完備(コーヒー飲み放題)

■お菓子・スープ類完備(食べ放題&飲み放題)

■レンジ・冷蔵庫使用OK

■ロッカーあり

■副業OK

その他:

• 面接は本社オフィスにて実施します。(東京都港区芝浦4丁目13-23 MS芝浦ビル2階,3階)
• 勤務開始日はご相談可能です。お早めに勤務を開始したい方は歓迎いたします

入社日が2/1~7/16の場合:入社日~7月末まで(以降、8月1日~1月31日)

入社日が8/1~1/16の場合:入社日~1月末まで(以降、2月1日~7月31日)

1. 会社が次項の基準により「契約を更新しない旨」決定した時は、少なくとも契約期間が満了する30日前までに、契約をしない旨(雇い止め)の予告をする。
2. 更新上限の有無 有(更新8回まで)

●有期契約を更新する場合の基準●

以下の項目の基準に基づき、会社が更新するかどうかを判断する。

1. 契約期間満了時の業務量
2. 労働者の勤務成績および態度
3. 労働者の業務遂行能力および業務効率性
4. 従事している業務の進捗状況等
5. 服務規律、職場秩序遵守等状況
6. 協調性、就業適性等
7. 会社の経営状況
8. 外国人である場合には、更新後の雇用期間について、就労可能な在留資格の有効期間の範囲内であること
9. その他更新することが不相当な事由の有無

雇用形態: 契約社員

給与・報酬: 232,000円 - 400,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

通勤の可否:

• 東京都 港区 芝浦 (必須)