求人会社:株式会社クボタ
仕事内容
・クボタの生産管理系基幹システムの非機能領域の内、インフラ、ジョブ、インタフェースの構築・運用を行う。
・AzureとSAPの最新技術を駆使し、クボタのミッションクリティカルなシステム基盤を提供する。
・採用当初はインフラチーム内のBASISサブチームのリーダ補佐として、構築・運用の実作業を通じて業務と管理内容を理解する。
・半年~1年後にはBASISサブチームのリーダとして5名程度のBASISメンバーを牽引し、ユーザやアプリSEとの折衝、サービスレベル管理、ミドルウェアバージョンアップのインフラライフサイクル企画などを行う。
・仕事の進め方など
・流れ
1運用:ユーザ、SEからの作業依頼に基づきインフラ・BASISの定型作業、非定型作業を行う。監視システムからのアラート通知を受け、障害対応を行う。定期作業として運用レポート作成、監査対応を行い品質向上を図る。
2構築:RFP等の要件より、インフラ構築の企画を行い、要員調整、スケジュール作成と行う。企画時に定められたWBSに沿ってインフラの設計、構築、テストを行う。
・関わる部門
・各業務部門、共通基盤管理部門、情報システム部門、開発部門など
・担当案件数
・原則1案件/チーム(クボタ生産管理系基幹システムの大規模構築・運用案件のみ)
・体制
・1案件10名ほどのチームで進行(内、既存BASISメンバーは4名、それ以外はSAP以外のインフラを担当)
・働くスタイル
・リーダ、技術担当、運用担当の3つに分けインフラ構築、運用業務を行っている。ただし、運用の中でも高い技術を必要とする作業や、構築の中でも定型的な作業が発生するため、作業の内容や担当者の負荷状況を踏まえて作業割り振りを行う。個々の作業は個人単位で行うが、業務はチーム全体で共通のため、チームメンバー間のコミュニケーション頻度は高い。(メンバー間のコミュニケーション活性化は特に意識されている)
・リモートワークも可能なため、チーム内のコミュニケーションはチャット・メール・Web会議を介して行っている。
・担当するシステムのアプリ領域は10チーム程に分かれているため、多数のアプリSEと会話・調整が発生する。
・使用ツール例
・SAP S/4 HANA、SAP HANADB、SAP BO、Linux、Azure(IaaS)、JP1、Zabbix
・部署の平均残業時間
・30時間
・中途入社者の有無
・有
・入社後のキャリアパス
・キャリアパスは以下の4パターンとなる。
・1インフラ組織の課長としてラインマネージメントを行う
・2主に構築案件の非機能統括リーダとしてプロジェクトマネージメントを行う
・3SAPインフラ(BASIS)のスペシャリストとして、各種SAP案件の企画、設計、構築の中心的推進者となる
・4SAPのアプリSEへキャリアパスし、BASIS+アプリの知見を持ったフルスタックSEとしてエンジニアのスペシャリストとなる
・現在の課題と目指す姿
・非機能領域、特にインフラはクボタで内製化を図り、外部ベンダーに負けない技術力を持ってコストパフォーマンスの高い組織形成を目指している。
・現状は専門知識と経験を持った要員が不足しており、構築フェーズでは外部ベンダーに支援を依頼せざる得ない状況となっている。構築作業による局所的な作業負荷へは外部ベンダーを活用するが、外部ベンダーを指示し案件のゴールに牽引していく力を強化したい。
・募集背景
・クボタのBASIS業務は、BASIS領域の技術的な作業のみでなくサーバインフラやメーカとの折衝、ライセンス管理も含まれており広範囲な業務内容となっている。外部より経験のある人材を採用し、クボタでの業務を通じて次期BASISリーダとして活躍を期待したい。
・ポジションのやりがいや魅力
・クボタの生産管理系基幹システムはクボタ内のSAPシステムでも大規模な構成となっており、最新の技術・製品を導入している。今後も新しい技術・製品を取り入れ、さらなる品質向上、コスト削減を図っていく予定であるため、新しいテクノロジーを駆使し会社貢献していくことが可能である。またクボタではSAPを利用している主要海外拠点も多いため、BASISやインフラの技術支援として海外案件への参画も可能である。
・面接実施について
・1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施いたします。
求める経験・スキル
・必須
・製品知識:SAP BASIS(ERP6.0、S/4 HANAコンサル資格相当)、Linux
・経験:インフラ設計、構築、テスト、運用
・歓迎
・製品知識:BASIS以外のSAP知識(BW、BO、Solution Manager、SAPルータ、ABAP等)、JP1、Zabbix、Azure(IaaS)、Shellスクリプト
・経験:ITSMS運用管理、SAPバージョンアップ/マイグレーション
・学歴
・大学卒以上
・語学
・基礎会話レベル以上あれば尚可
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Osaka クボタグループ 正社員求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 【配属先部署の担う役割】 · クボタ機械事業の基幹システム刷新プロジェクトにおける導入展開の役割を担っており、 · 製造拠点を支える既存の基幹システムをSAP S/4HANAを中心に再構築し、 · グローバルでデータを共通化し、サプライチェーン等市場の変化に迅速に対応し · 意思決定が出来るシステムの実現を目指している。 · 【具体的な仕事内容】 · 当面は基幹システム刷新プロジェクト(SAP S/4 HANA)の推進担当となる。 · 主な業務はITパートナーの成果物・活動内容のレビュー・チェックをするとと ...
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Ōsaka-shi クボタグループ 正社員求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 【配属先部署の担う役割】 · グローバルICT本部 ICT推進第三部 · アドバンスド技術サービス課 サービスマネジメントグループ · 全社横断のIT統括組織であるグローバルICT本部にて、 · クボタ全事業のDX推進を担う【ICT推進第三部】の一員として · 国内・海外拠点向けのITインフラの構築業務を担っています。 · 【仕事の内容】 · 【クボタITインフラ基盤構築チームのミッション】 · クラウドファーストで最新技術を活用したITインフラ基盤の構築 · 【お任せしたい業務】 · ◆プロジェクト支援 · ...
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Osaka クボタグループ 正社員求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · ●クボタの機械事業における、海外拠点向けシステムの企画・導入推進・運用管理を担当する。 · ●関連業務部門と協業し、海外拠点におけるシステムのグローバル標準化を推進する。 · ●北米、欧州、アセアン、中国、インドいずれかの地域を担当する。 · ●まずは現担当のサポートとして、各地域で進行中の基幹システム再構築プロジェクトに本社PMOの役割で参画する。 · ●プロジェクトを通じてクボタと各地域に関する理解を深めた後は、主担当として該当地域の各種プロジェクトをリードする。 · ※仕事の進め方など · ●企画 · 全 ...
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Osaka クボタグループ 正社員株式会社クボタ · システム企画・開発エンジニア · 機械事業のシステムを一つの視点から管理し、運用保守することを責任としています。 · 具体的には、以下の仕事を行います: · - 1つまたは複数のシステムを国内販売や輸出物流で担当します · - 進行中のマイグレーションや再構築プロジェクトのプロジェクト管理、運用保守のマネジメントを実施します · また、以下の役割も担います: · システム企画 · 業務部門と共同して、業務・システムのあるべき姿と現状のギャップを分析し、あるべき姿を実現するためのシステム構成を検討し、企画書にまとめます · 予算獲得のた ...
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Hirakata クボタグループ 正社員求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 【部門の役割ミッション】 · 建設機械製造に関するIT全般を担当します。 · ITの高い専門性を発揮し、関連部門の様々な課題を解決することが役割となります。 · また、全社規模のITプロジェクトへの参画や、ITの全社方針に対する部内展開も行っています。 · 【部門の目指す姿】 · 全社プロジェクトである統合基幹システム再構築や、枚方建機の新棟建設等の重要プロジェクトへIT面からの関与度を高め、事業計画の達成に貢献します。 · デジタル技術を活用し、製造所内の製造、環境、安全等それぞれの分野におけるテーマに対 ...