仕事内容

施工管理スタッフとして国道をメインに

維持メンテナンスや清掃を担当していただきます。

【 具体的には 】

• 道路の維持管理

清掃、除草、除雪、ガードレールの補修、道路の補修工事など

• 作業の段取り・スケジュール調整

受注した案件の各作業に必要な⼈員数や⽇数を決定。

• 補修⼯事等に関する現場管理

各現場で作業スタッフに作業の進め方を指示出し。

※多くの案件が1年程度かけての作業となります。

• クライアント対応

定期的にスケジュール調整や工事の進捗報告をします。

【 入社後は 】

まずは座学で当社の沿⾰や事業、業務上の安全管理などの基礎を学びます。

事業所へ配属後は、OJT研修を実施。

先輩社員の補助役として、⽇々の業務の進め⽅やコツを習得します。

ひとり立ちまで先輩スタッフが丁寧にサポートするのでご安心ください

• 3〜5名の少⼈数で⻑い⼯期で進めていくので、⼯程管理がしやすいのが特徴です。
• 基本的に各事業所のエリア内での作業のため出張はほとんどありません。
• 残業少なめで、休みも⽐較的取りやすい環境です。
• 協⼒会社のスタッフは基本的に毎回同じメンバーで顔なじみもあり安心です

連携して協⼒しながら、⼀緒に進めていきます。

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【 働きやすさのポイント 】

• 安定の正社員雇用

約9割の社員が中途入社で平均勤続年数は20年以上

社会のインフラを支える重要な仕事で経営基盤も安定しているため、

安定して長くご活躍いただけます。

• 未経験歓迎

約1年間のOJT研修があるので、未経験からでも安心してはじめられます

• 資格取得支援あり

資格取得のための講習受講料や受験費用は会社がサポートします。

資格手当も充実しておりモチベーションアップ

上位資格を取得しお仕事の幅を広げることも可能です

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《 日本ハイウエイ・サービスについて 》

⽇本ハイウエイ・サービスは、⾼速道路ならびに都市主要道路のもつ使命と経済的効果を考え、

お客さまに常に快適な環境を提供するため誕⽣した、道路総合維持メンテナンス会社です。

国道や高速道路を中心に、地下鉄、空港、オフィスなど、様々な分野で社会を支えています。

景気や社会環境の変化に事業自体があまり左右されないことが当社の強みです。

また残業時間の削減など、快適な職場づくりにもしっかり注力しています。

求めている人材

【 必須条件 】

• 普通自動車運転免許(AT限定可)

• 未経験歓迎

• 新卒・第二新卒歓迎
• ブランクOK
• 社会人デビュー応援
• 20代・30代活躍中

<こんな方におススメ>

・安定した会社で働きたい方

・社会貢献度の高いお仕事がしたい方

\20代からベテランまで幅広い世代が活躍中/

職場環境は良好で、先輩への質問などもしやすい雰囲気です。

「背中を見て覚えろ」といった教え方ではなく、丁寧に育成・フォロー していきます

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり172時間

8:00~17:00(休憩1時間)

※残業は⽉平均20時間前後。

緊急対応により増えることもありますが、⽉10〜40時間程度です。

休日休暇

• 週休2⽇制(基本は⼟⽇休み/⽉に1〜2回⼟曜出社あり)
• 祝⽇休み
• 年末年始休暇(5⽇)
• 夏季休暇 (4日)
• 慶弔休暇
• 年次有給休暇(取得しやすい環境です)
• 産前産後休暇(取得実績あり)
• 育児休暇
• 介護休暇
• 上記を含め、5⽇以上の連続休暇も取得できます。

交通・アクセス

名鉄名古屋本線「岐南駅」より⾞で4分、マイカー通勤OK(駐⾞場完備)

給与詳細

基本給:月給 25万円 〜 40万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

⽉給25万円〜40万円+残業代全額+各種⼿当+賞与年2回

※⽉給は経験・能⼒を考慮して決定します。

<各種手当>

• 時間外⼿当(全額)
• 扶養⼿当(配偶者 ⽉1万円/⼦1⼈あたり ⽉3000円)
• 資格⼿当(⽉2000円〜1万円)

<昇給・賞与あり>

• 昇給 年1回(11⽉)
• 賞与 年2回(6⽉・12⽉)

<借り上げ社宅・単⾝赴任・転勤⼿当あり>

転居先の家賃の⾃⼰負担額は10%

(例えば6万5000円の家賃の場合、⾃⼰負担額は6500円+⽔道光熱費となります。)

※転居・転勤を伴う場合

そのほかにも単⾝赴任者の場合は⼿当で5万円、独⾝者は3万円も別途⽀給します。

給与例

400万円/⼊社6年(29歳)

450万円/⼊社7年(39歳)

500万円/⼊社9年(40歳)

630万円/⼊社9年(48歳)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 昇給 年1回(11⽉)
• 賞与 年2回(6⽉・12⽉)
• 交通費全額⽀給(マイカー通勤時は、当社規定による)
• 社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦)
• 時間外⼿当(全額)
• 職能⼿当/資格⼿当(⽉2000円〜1万円)
• 家族・扶養⼿当(配偶者︓⽉1万円、⼦ども1⼈につき︓⽉3000円)
• 家賃補助(転勤者のみ)
• 財形貯蓄制度
• 退職⾦制度(規定あり)
• マイカー通勤OK(駐⾞場完備)
• 制服貸与
• 保養所あり
• 資格取得⽀援制度(祝い⾦⽀給)
• 規定に定めた資格に応じて⽉5000円〜1万円⽀給。取得できれば祝い⾦として1万5000円〜3万円を⽀給します。

社会保険労務⼠、税理⼠、労働安全コンサルタント、衛⽣管理者、⼀級建設業経理⼠など100種類以上の資格⼿当があります。

• 家族でご利用いただける福利厚生 ※条件あり
• 会員制リゾートホテル
• 東急ハーヴェストクラブ/軽井沢や箱根、京都など全国のリゾートホテルや旅館に特別料金で宿泊可能です。

職場環境

• 空調服貸与、冷房車の設置、定期的な休憩時間の確保など、社員が働きやすくなるような職場環境改善にも積極的に取り組んでいます 。

※⾞通勤OK

※転勤なし

※U・Iターン歓迎

選考プロセス

《選考の流れ 》

1 WEBより応募

2 書類選考

3 面接

4 内定

できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。

少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

面接は、リラックスした雰囲気で行いますので、 普段通りのあなたをアピールしてください。

【応募後の流れ】

WEB履歴書を確認後、選考を行い通過者には2週間以内にメール、電話にてご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守いたします。 在職中の方も気兼ねなくご応募ください

※面接日時、入社時期はご相談に応じます。