仕事内容

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『JR東海グループ』だからこそ

飲食業界でも安心して長く働ける

働きやすさと福利厚生が充実

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\\飲食経験者が幸せに働ける環境//

• 商業施設内の人気カフェ
• 充実の研修制度キャリアアップも
• 有給取得がしやすい年1回3連休も
• 残業は目標月平均20時間と少なめ
• 5年以上長期勤続スタッフ多数活躍中
• 20代・30代・40代活躍中

【仕事内容】

台湾ティーが大人気の「ゴンチャ」

ららぽーと沼津店で商品提供や接客・

マネジメント業務をお任せします。

【具体的には】

・店舗での接客、販売

・スタッフの教育・指導

・シフト管理

・店長のサポート

・業務改善提案や運営戦略の策定

・マネジメントなどの業務

(月次報告、売上分析、在庫管理など)

※厨房の製造業務などは行いません。

飲食業界での経験を活かし、

愛される店舗づくりをしていきましょう

飲食店正社員の不安を払拭

『JR東海グループ』ならではの働きやすさ

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長時間勤務なし

心に余裕を持てる環境

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飲食は残業が付きもの・・・。

そんなイメージがありませんか?

残業は目標月平均20時間と少なめで、

充実したプライベートを実現できます。

シフトも融通が利きやすく、本人の希望や

終電時間などにも合わせてシフトを組むこと

が可能です趣味や友人との時間を大切に

しながら働ける環境を整えています。

お休みも年休115日+有給で、

ワークライフバランスも

仕事ももちろん大事ですが、私たちは

「あなたの生活全体を豊かにすること」を

重視しています。

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信頼のブランドで、将来も安心の職場

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私たちはJR東海グループの一員として、

約50店舗のカフェやベーカリーを

展開しています。グループの安定した基盤の

もとで長期的に働いていただけるよう、

労務管理・福利厚生も整っております。

信頼ある企業で、安定したキャリアを

築きませんか?

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明確なキャリアプランで将来も安心

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あなたの希望に応じたキャリアプランを

用意しています。経験に応じた成長を

サポートする充実した研修制度を通じて、

常に先を見据えたキャリア形成が可能です。

「将来的には管理職にステップ

アップしたい」

「店頭で経験を積んだら本社で勤務したい」

あなたのライフイベントなどに

合わせて、理想の未来を

一緒に考えていきましょう

もっと詳しく長期安定の秘密

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<<理想を叶えるキャリアパスモデル>>

1年目:営業係(レジ接客)からスタート

5年目:営業主任

9年目:店長

15年目:総括店長

エリア統括店長へとステップアップ

• 5年、10年後のキャリアを見据えた

選択肢が豊富で、ライフステージに合わせて

あなたの目指す方向へ進むことができます。

<<充実の研修内容>>

• 入社時研修
• 店舗一般研修

といった基礎からしっかり学べる研修から

• ハラスメント研修
• コミュニケーション研修
• 評価者研修

のような、成長するための研修も数多く

提供しています。

育成される側からする側へと成長を促し、

サービスのクオリティ向上と

働く側のモチベーションアップに

貢献しています。

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<ゴンチャ ららぽーと沼津店>

今、メディアで話題の台湾発の

アジアンティーカフェ。

現在世界で約2,000店舗を

展開しています選び抜かれた

"茶葉"を使用し、他では絶対に

味わえない高級台湾ティーを、

お客様のご要望に応じて自由に

カスタマイズした一杯をご用意いたします。

座席数は8席あり、ファミリーや

友人同士、カップルなど幅広い

年代のお客様にお立ちより頂いて

います。

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ジェイアール東海フードサービスで

働くってどんなイメージ…?

• こちら動画で職場の魅力をCheck

気になるキャリアステップは…

• こちらからあなたの未来をCheck

求めている人材

• 飲食業界経験1年以上の方
• 店長・マネージャー経験者歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• ブランクOK
• 社内見学可

※アルバイトやパート経験のみの方も

大歓迎です

\こんな方歓迎します/

・シフト管理やスタッフトレーニング、

本部への業務報告、売上・利益管理等の

経験がある方

・飲食の仕事を長く続けたい方

・マネジメント業務、在庫管理、

教育・研修実施などの 経験がある方

・プライベートや家庭を大事にしたい方

・家族や周りの人にも安心してもらいたい方

・5年後、10年後を見据えて、安定した

環境で働きたい方

・年齢や生活環境の変化に合わせて

働き方を柔軟に変えていきたい方

<こんな経験が活かせます>

・アパレル販売、雑貨販売、

家電量販店、書店、ドラッグストア、

スーパーマーケット、コンビニなど

小売業での接客経験

・ホテル、旅行代理店、エステ、

アミューズメント施設、カラオケ、

ガソリンスタンド、携帯ショップ、

受付など、サービス業での接客経験

・居酒屋ホールスタッフや

ファーストフード、カフェ、ビストロ

飲食店での経験

・接客・販売やホール・キッチンスタッフ、

調理・調理補助・厨房などのスキルや

サービス

勤務時間詳細

総労働時間:1週あたり40時間

7:00~23:00の時間内でシフト制

営業時間

平日 10:00~20:00

土休日 10:00~21:00

• 残業少なめ

目標月平均20時間程度のため

ワークライフバランスもバッチリ

勤務時間も本人の希望に沿って

決定いたします。

休日休暇

週休2日制(月8日~10日休み)

※定休日はららぽーと沼津の休館日に準ずる

• 年間休日115日
• 有給休暇5日以上
• 年に1回は有給利用で3連休取得推奨

旅行や推し活、家族のイベントで

利用するスタッフ多数

交通・アクセス

沼津駅からバスで約15分

給与詳細

基本給:月給 19万7200円 〜 26万6000円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※給与は年齢・経験・能力等を

考慮して決定いたします。

※残業手当全額支給

みなし残業ではなく、実働分を

全額支給いたします

※他各種手当あり

• 昇給/年1回
• 賞与/年2回(2024年度実績:4.2ヵ月)
• その他手当

・残業手当

・住宅手当

・家族手当

・役職手当

・休日出勤手当

給与例

初年度の年収想定額

300万円~500万円

【月収例】

・入社1年目/23歳の場合

年収360万

(月給20万2300円+手当+賞与)

・入社11年目/37歳の場合

(主任クラス)年収455万

(月給30万+手当+賞与)

・入社15年目/40歳

(店長クラス)年収558万

(月給37万+手当+賞与)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・社会保険完備

・交通費全額支給

・転勤者用社宅

・退職金制度

・制服貸与

・通信教育支援

・資格取得費用補助制度

職場環境

ゴンチャ・ドトールコーヒー・

プロントなど、約50店舗のカフェや

ベーカリーなどを展開しています

その立地から、お客様は買い物中の

ファミリーからおひとりでふらっと

立ち寄られる方、友人・カップルなど

幅広い方がご来店されます

選考プロセス

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その後弊社でご応募を確認、担当者よりご連絡させて頂きます。

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【応募後の流れ・選考プロセス】

1.応募

2.担当者よりご連絡

3.面談・面接実施

4.採用決定のご連絡

5.お仕事開始