仕事内容:

人に「感動」を与え、そして人に「感謝」されるお仕事です。「お風呂が大好きなのに一人では難しい」「ご家族が介助する事も困難」そんなご利用者に、介護職員2人、看護師1人の3人1組のチームでご自宅を訪問し、組立式の浴槽を持ち込み快適なお風呂を楽しんで頂くサポートをするお仕事です。

<仕事内容>

・車の運転をされる方(男性職員活躍中)

運転業務をはじめ、浴槽等の機材の搬入出や洗身、洗髪、移乗等の介助、機材のメンテナンス、走行スケジュール管理等のお仕事になります。

・介護中心の業務(女性職員活躍中)

機材等の搬入出、設置と準備、洗身、洗髪、移乗等の介助、お着替えの補助等のお仕事になります。

育成担当職員が付いて8ヶ月間の個別研修計画に基づき少しずつ業務内容を覚えていきます。常にご利用者とご家族そして職員の笑顔があります。「有難う」と心からの声を頂けるお仕事です。

<サービスの流れ>

・ケアセンターを出発:専用の浴槽や設備を積んだ"訪問入浴車"に乗って、利用者さまの住まいへ向けて出発

・浴槽の設置:看護師がバイタルチェックをしている間に、入浴機材を自宅へ運び入れ・組み立て

・入浴準備:入浴車または利用者さまの住まいの水道からお湯をため、脱衣をサポート

・入浴のお手伝い:湯船に浸かっていただき、全身を丁寧に洗う(入浴時間は10~20分)

・片付け:入浴後は機材を洗浄・運び出し、次のお宅へ(1日8件ほどを回る)

<仕事のポイント>

このサービスに欠かせないのは、『丁寧さ』。利用者さまにとっては「週に一度の待ちに待ったお風呂の時間」ですので、楽しく過ごしたい方しかいらっしゃいません。一人ひとりが笑顔になれるようなサービスを提供していきましょう。

アピールポイント:

✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

◆事業所紹介◆

メディアで活躍する和田行男部長と理学療法士の田中義行が在籍

「人に感動を与え、人に感謝されるお仕事」を

専門性と技術力で支える充実した研修環境

利用者様の笑顔と「ありがとう」の声が響く職場

✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

8ヶ月間の個別研修計画で未経験も安心スタート

1日8件程度の訪問で18時にはセンター帰着

年間休日108日のシフト制で働きやすい環境

月給247,174円+各種手当で安定した収入

育児休業最長3年取得可・男性職員の実績もあり

求める人材:

【歓迎する方】

無資格、未経験者の方も歓迎

車の運転をされる方は普通自動車運転免許(AT限定可)※免許取得後1年以上の方

車を運転する方は男性職員活躍中。車を運転されない方は介護が中心となり女性職員が活躍しております

長期勤続によるキャリア形成のため、44歳以下を募集します

【こんな方を求めています】

「こういうことをやりたい」と思える人

より良く、さらに良く、成長・進化のために何ができるかをつねに考え、挑戦する姿勢を持つ方

「これでよかったのかな」「他に方法はなかったのかな」と自問し続ける姿勢を持つ方

謙虚に、誠実に対応できる方

仕事を通して仲間と共に成長したい方

・未経験OK

・学歴不問

・ブランクOK

・フリーター歓迎

・主婦・主夫歓迎

・制服貸与

勤務時間・曜日:

8:00~17:00(休憩60分)

ご利用者のケア時間により、出勤時間は前後します。

休暇・休日:

年間休日108日(月9日休み・シフト制)

有給休暇(試用期間終了後より取得可)

慶弔休暇

産前産後休暇

育児休業(最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり)

子の看護休暇

介護休業(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)

介護休暇(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)

・シフト制

・年間休日100~110日

・育休・育休取得実績あり

勤務地:

東京都荒川区町屋5-10-5

アクセス:

荒川ケアセンター訪問入浴 東京都荒川区町屋5-10-5

日暮里舎人ライナー、都電荒川線「熊野前駅」下車 徒歩約13分

千代田線、京成線、都電荒川線「町屋駅」下車 徒歩約18分

・交通費支給

待遇・福利厚生:

【給与詳細】

月給:277,968円

<運転業務を行わない方> 基本給212,968円+業務(時間外)手当45,000円+居住支援特別手当20,000円+処遇職務手当

※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとしております。

※処遇職務手当は運転手当5,000円、無事故運転手当5,000円、物品管理担当3,000円等、役割に応じて手当が発生します。(無事故運転手当は事故が発生した場合は3ヶ月間、支給されません)

その他

介護の基礎資格(介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士)をお持ちの方は基本給223,076円

試用期間中(入社日より3ヶ月経過後の20日まで)の基本給は210,056円になります

昇給制度あり(年1回・規程あり)

退職金制度(在職3年以上・規程あり)

交通費支給(規程あり)

【待遇・福利厚生】

【基本的な福利厚生】

社会保険完備

定期健康診断

インフルエンザ予防接種費用一部支給

交通費支給(規程あり)

【充実のリフレッシュ制度】

法人契約会員制保養施設(エクシブ)※箱根離宮等:リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用できます

東京ドーム(巨人戦):年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント

お年玉企画等

【メンタルサポート】

メンタルヘルスカウンセリング:専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます(相談した方のプライバシーや個人情報は護られます)

【教育・研修制度】

入社時研修(入社式、6日間の研修、配属先でのOJT28日間)

育成担当職員による8ヶ月間の個別研修計画

人事部との個人面談

選択研修(毎月約20種類の研修が10ヶ所の場所で開催。同じ内容が毎月行われているので、各自が調整をしてスキルアップや介護技術の確認など、自分自身に合った研修を受講できます。何個でも無料で受講可能)

現任研修、ステップアップ研修、サービス提供責任者研修、事業所内研修等

フォローアップ研修(入社約6ヶ月後)

資格取得支援

【キャリア形成支援】

社内公募制度(自ら手を挙げて希望する部署へ異動可能)

多様なキャリアパス(実務のスペシャリスト、施設長、管理部門へのキャリアチェンジ等、あなたのチャレンジしたいことや、ライフステージに合わせたキャリアを用意)

【その他】

介護福祉士実務者研修講座を開講(豊富な知識・経験を持つ講師が、介護の基本がわかる講義や実技演習などを通して介護過程や医療的ケアを教え、介護福祉士への道をサポート。研修修了後には、資格を取得できるだけでなく、当社への就職も可能)

【会社の特徴】

設立:昭和50年6月

社員数:700名

グループ法人を含めた総合的な介護サービスを提供

杉並区地域包括支援センター ケア24方南、新宿区大久保高齢者総合相談センター、川口市芝西地域包括支援センターの運営を受託

【経営理念】 「顧客の想いを支え 職員の想いに応え より良い明日へ新たな価値を創造し続ける」

職員一人ひとりが描く自己実現への想いに応え続けます

今日より明日がより良くなるよう、課題の一つひとつに真摯に取組み、解決します

※副業不可

その他:

【応募について】

(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###荒川ケアセンター訪問入浴【正社員】###

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 277,968円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

資格と免許:

• 普通自動車運転免許(AT限定可) (望ましい)
• 就労可能なビザ(外国籍の方) (必須)