+ · ・フロントエンドの技術選定・設計方針策定 · ・『アスエネ』『アスエネサプライチェーン』の新機能開発/既存機能改善 · ・監視業務含むシステム信頼性向上 · 【必須スキル】 · ・Webアプリケーション開発経験 · ...

アスエネのプロダクトにおけるバックエンド分野の開発全般、アスエネのプロダクトにおけるバックエンド分野の開発全般 · Webアプリケーション開発経験、RDBMSもしくはNoSQLでのデータモデル設計運用経験、マルチ人でのプロダクト開発経験他メンバーへの技術的アドバイス作業支援の経験、中長期を見据えた技術戦略立案実行の経験、テックリード等技術に関する意思決定責任者の經歴 · ...

This position supports the complete clinical/pharmaceutical drug life cycle process by providing strategic planning and execution, · including data transformation and all aspects of descriptive, diagnostic, predictive · and prescriptive analytics of data related to projects such ...

This role supports the complete clinical/pharmaceutical drug life cycle process by providing strategic planning and execution including data transformation analytics tools outputs inference as necessary for specific use case. · Lead designing transforming analyzing reporting comp ...

· エンジニアファーストの働く環境・文化「顧客に最高の体験を高速かつ継続的に届けられる組織」をエンジニア組織のあるべき姿として掲げ、日々お客様に選ばれるプロダクトや機能を早くリリースし続けることに挑戦しています · 理想状態を叶えるため、「Product Centric 戦略」と呼ばれる戦略を取っており、プロダクトの目指すゴールに対して、全エンジニア・デザイナーがビジネスゴールや競合・マーケットの情報をインプットし日々の開発に活かしています · ...

フロントエンド開発における新機能開発/既存機能改善、監視業務含むシステム信頼性向上、プロダクトマネージャーやデザイナーと協同し仕様検討などを行います。4-5名で構成される開発チームでAsanaによるKanban運用や、アジャイル思想に基づく小規模高頻度リリースを行っていただきます。 · 【募集要件】 · Webアプリケーション開発経験 · React、、Angular などを利用した開発経験 · ...

LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗(直接)サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる400拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。 · HTML、CSS、Javascriptを活用したフロントエンドプログラミング経験(5年以上) · ビジネスサイドの要求の背景・目的を理解した上で、それに応じた形に要求を再定義し、設計まで落とし込んだ経験(3年以上) · ...

Webサイトを通じてユーザーへの認知拡大やサービス理解のコンテンツ制作等に関わっていただけるフロントエンドエンジニアを募集します。 · フロントエンドを始めとしたWeb開発全般を実行しながら、時には技術方針の策定や、複数サイトを跨ぐ横断的な視点でのシステム整備・改善を行います。 · ...

LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗(直接)サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。 · ...

· 当社は各事業のユーザー数・売上ともに右肩上がりの成長を続けておりさらなる飛躍に向けてオンライン金融スクール『GFS』)のシステム刷新を進めております。 GFSは45,000名以上の受講生を抱え毎月1000名以上が新たに入学する講座数日本一のオンライン金融スクールです · ...

フロントエンド開発を中心に設計方針の検討、技術的な意思決定、コードレビューなどを担当します。また実装対応に加え開発品質向上や技術面でのリードを期待されるポジションです。 · アピールポイント: · テックリードとして技術的影響力を発揮できる · 求める人材: · 郴版を用しな：3 · （ ） ...

LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗(直接)サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる400拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です今回の求人では、Webサイトを通じてユーザーへの認知拡大やサービス理解のコンテンツ制作等に関わっていただけるフロントエンドエンジニアを募集します。担当する福祉支援事業は、利用実績27000件以上、年間売上100億以上を占めており、webサイトも月間PV数70万以上を誇ります。この ...

We are seeking a Frontend Engineer (Tech Lead) to join our team. The ideal candidate will have experience in HTML, CSS and JavaScript and be able to create innovative solutions for our clients. · ...

タレントマネジメントSaaS「HRBrain」が顧客満足度No.1を獲得しシェアを急速に拡大している背景から、現在は認知負荷軽減のため1プロダクト1チーム体制でスクラム開発を行っています。この事業成長をさらに加速するため技術的な視点からチームを牽引し開発をリードしていただけるテックリード(バックエンドエンジニア)募集です。 · ...

· フロントエンドを始めとしたweb開発全般を実行しながら、時には技術方針の策定や、複数サイトを跨ぐ横断的な視点でのシステム整備・改善を行う。具体的な業務例は各店舗事業のwebサイトとLPとフォームの機能開発保守運用など。 · 各店舗事業のwebサイト,Lp フォームの機能開発、保守運用 · SITE DEVELOPMENTにまつわるSTEAKHOLDAーチームメンバーとのコミュニケーション改善プロセスの推進 · 担当サービスのマーケティング工程分析PDCA · 開発フローの改善提案~実行 · 技術方針やシステムアーキテクチャの策定~導入 チーム ...

在VANISH（BANISSH）STAFFSTARTUFF082F7C54E6A447FFD6697C64CE1CA93CBA51B89FA46934E59A82AE73334518D6）2013/03) · STAFFSTARTUFF082F7C54E6A447FFD6697C64CE1CA93CBA51B89FA46934E59A82AE73334518D6＆ECsite//SNS//store//etc...＄ShopFloorServiceSSSService · ...

お任せする業務を行い、webサイトの集客最大化を行うため、マーケターやディレクター、デザイナーなど多様なメンバーと共に改善・開発を行います。また、フロントエンドを始めとしたweb開発全般を実行しながら、技術方針の策定やシステム整備・改善も行って頂きます。 · 各店舗事業のwebサイト,L P ,フォームの機能開発、保守・運用 · SITE DEVELOPMENTに関わるステークホルダーやチームメンバーとのコミュニケーション · ...

サイトのさらなる集客最大化を行い、働くことに障害がある方や発達の気になるお子さま・ご家族をはじめとした、より多くのユーザーに届けるため、マーケターやディレクター、デザイナーなど多様なメンバーと共に改善・開発を行って頂きます。 · ...

不動産マーケットプレイス「カナリー」や仲介業者向けSaaS「カナリークラウド」のWebフロントエンドのテックリードとして、技術的意思決定や開発のリードを担う。 · 各プロダクトにおけるWebフロントエンドのアーキテクチャ設計・実装を行い、コードレビューを通じた品質担保および設計の最適化も行う。また、採用活動への関与とビジネスサイドとの連携による要件定義・仕様検討も含まれる。 · 各プロダクトにおけるWebフロントエンドのアーキテクチャ設計・実装 · コードレビューを通じた品質担保および設計の最適化 · 開発プロセスの改善によるチーム全体の生産性向上 · ...

· 1994年にカーナビ用のデジタル地図事業からスタートした当社は、「地理空間の物語を描き続ける」という企業理念のもと、創業以来築き上げてきた、限りなく新鮮な「地理空間データ」を提供しています。 · ...

サービス業の現場ではIT投資が進んでおらず、働く人のやりがいと顧客に提供される体験の質に悪影響を与えています。日本は非正規雇用の比率が高く、現場を支える人々の働きがいとキャリア支援が不十分なまま放置されている状況があります。この構造を改善しない限り、サービス業の持続可能性そのものが危ぶまれる状況です。 · 私たちは「はたらきがい」を科学して、サービス業ではたらく人々を輝かせる社会システムをつくる」というビジョンを持っており、「はたLuck シリーズ」を通じて現場に寄り添い、現場を変え、業界全体を変革することを目指しています。 · ...