Tokyo (株)LITALICO
【仕事内容】

お任せする業務

担当する福祉支援事業は、利用実績27,000件以上、年間売上100億以上を占めており、webサイトも月間PV数70万以上を誇ります。このサイトのさらなる集客最大化を行い、働くことに障害がある方や発達の気になるお子さま・ご家族をはじめとした、より多くのユーザーに届けるため、マーケターやディレクター、デザイナーなど多様なメンバーと共に改善・開発を行って頂きます。

フロントエンドを始めとしたweb開発全般を実行しながら、時には技術方針の策定や、複数サイトを跨ぐ横断的な視点でのシステム整備・改善をして頂くことを期待しています。

具体的な業務例

・各店舗事業のwebサイト, LP, フォームの機能開発、保守・運用( , など)

・サイト開発にまつわるステークホルダーやチームメンバーとのコミュニケーション、改善プロセスの推進

・担当サービスのマーケティング工程の分析&PDCA

・開発フローの改善提案~実行

・技術方針やシステムアーキテクチャの策定~導入

・チームメンバーへの技術的育成

【求める人材】

<求めるスキル、経験【必須】>

・HTML, CSS, Javascriptを活用したフロントエンドプログラミング経験(5年以上)

・ビジネスサイドの要求の背景・目的を理解した上で、それに応じた形に要求を再定義し、設計まで落とし込んだ経験(3年以上)

・SEO、LPO、EFOなどのwebマーケティングにまつわる開発・改善経験

・同チームメンバーへのコードレビュー、指導経験

・開発フローの改善提案~実行経験

・フロントエンドエンジニアのチームマネジメント経験

<求めるマインド【必須】>

・LITALICOのミッション「障害のない社会」に共感していただける方

・技術で社会課題を解決したい方

・事業およびカスタマーに対して貢献意欲が高く、目標への達成意欲が高い方

・一緒に働く仲間とチームと組織をリスペクトできる方

・仲間に、摩擦を恐れずポジティブな刺激を与えられる方

・遠大なミッションを担いながら、この新しい領域でエンジニアの可能性を広げていきたい方

・変化とスピードを楽しみ、スキルを学びながら歩み続けられる方

【給与】

※詳細はコンサルタントへご確認ください。

【勤務地】

東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F

【勤務時間】

9時00分

【雇用・契約形態】

【待遇・福利厚生】

<福利厚生制度>

企業型確定拠出年金、確定給付企業年金(はぐくみ企業年金)、会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)、人事評価制度、自社株購入制度、社内割引制度、産前産後休暇制度、育児休業制度、カウンセリングサポート、フリードリンク

<教育制度>

初任者研修(座学、ロールプレイング、OJTなど)、フォロー研修、スキルアップ研修、

内定者インターン制度(新卒)、新入社員入社時研修(新卒)、配属前研修(新卒)、

新入社員フォロー研修(新卒)、各事業部研修(新卒)、エンジニア研修(新卒)

【休日・休暇】

完全週休2日制、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇(配偶者出産休暇等)、出産・育児休暇、GW、介護休暇、看護休暇、ライフサポート休暇

※事業部により異なります。

※ライフサポート休暇(有給・無給)

└ 使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に、有給:年間最大7日付与、無給:年度につき5日付与
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  • Tokyo (株)LITALICO

    サイトのさらなる集客最大化を行い、働くことに障害がある方や発達の気になるお子さま・ご家族をはじめとした、より多くのユーザーに届けるため、マーケターやディレクター、デザイナーなど多様なメンバーと共に改善・開発を行って頂きます。 · ...


  • Tokyo (株)LITALICO ¥6,000,000 - ¥8,000,000

    サイトのさらなる集客最大化を行い、働くことに障害がある方や発達の気になるお子さま・ご家族をはじめとした、より多くのユーザーに届けるため、マーケターやディレクター、デザイナーなど多様なメンバーと共に改善・開発を行って頂きます。 · ...


  • Tokyo (株)LITALICO ¥6,000,000 - ¥8,000,000

    利用実績27, · 00件以上、年間売上100億以上を占めており、webサイトも月間PV数70万以上を誇ります。このサイトのさらなる集客最大化を行い、働くことに障害がある方や発達の気になるお子さま・ご家族をはじめとした、より多くのユーザーに届けるため、マーケターやディレクター、デザイナーなど多様なメンバーと共に改善・開発を行って頂きます。 · ...


  • Tokyo パーソルキャリア株式会社 BRS ¥10,000,000 - ¥20,000,000 per year

    フルリモート・フレックスあり / ブロックチェーン技術に関する企画・開発を行う企業 · フロントエンドの技術的な意思決定と実装を中心に推進します。 · 高品質なシステムをつくるためにフロントエンドの開発チームをリードする役割です。 · クラウド環境を前提としたフロントエンドアーキテクチャの設計・開発・運用 · チームの改善活動の推進、チームへの新しい手法の導入の経験 · プロダクトマネージャを始めバックエンドなどのプロダクトチームと議論をして仕様を落とし込んだ経験 · CI/CDのパイプラインの構築など、自動化の推進の経験 · デザインシステムなどを活用 ...


  • Tokyo (株)LITALICO ¥6,000,000 - ¥8,000,000

    Webサイトを通じてユーザーへの認知拡大やサービス理解のコンテンツ制作等に関わっていただけるフロントエンドエンジニアを募集します。 · フロントエンドを始めとしたWeb開発全般を実行しながら、時には技術方針の策定や、複数サイトを跨ぐ横断的な視点でのシステム整備・改善を行います。 · ...


  • Tokyo Yappli(ヤプリ) ¥8,000,000 - ¥10,000,000

    フルリモートフロントエンドエンジニアリードエンジニアのジョブです。フロントエンド開発、技術選定、実装の裁量、サーバーサイドエンジニアやデザイナーとの密な連携などが求められます。 · JavaScriptフレームワークを利用したWebアプリケーションの開発経験 5年以上 · TypeScriptを利用した開発経験 · 長期の運用を見据え保守性を考慮した設計を行った経験 · 以下のいずれかの領域の経験・深い知識があること · Vitest、Jestなどのテストランナーを使ったテスト · Vite、Webpackなどのモジュールバンドラーの設定 · Circl ...


  • Tokyo PERSOL CAREER BRS (Bilingual Recruitment Solutions)

    フルリモート・フレックスあり / ブロックチェーン技術に関する企画・開発を行う企業のフロントエンドの技術をリードするエンジニアを募集しています。 · ...


  • Tokyo PERSOL CAREER BRS (Bilingual Recruitment Solutions)

    フルリモート・フレックスあり / ブロックチェーン技術に関する企画・開発を行う企業のフロントエンドの技術的な意思決定と実装を中心に推進します。高品質なシステムをつくるためにフロントエンドの開発チームをリードする役割です。 · ...


  • 東京都 千代田区 神田佐久間町, EastCloud株式会社 Remote job

    フロントエンドエンジニアの仕事です。 SPA開発とデザイナーとの連携が求められます。 · JavaScriptを用いたフロントエンド開発経験があります。 · React/Next.js/Angularいずれかの実務経験があります。 · ...


  • Tokyo 株式会社Schoo ¥6,000,000 - ¥8,000,000

    フルリモート・フロントエンドエンジニアプロジェクトリードについて、システムリプレイスに取り組みます。主な仕事はフロントエンド開発です。 · PHP、Ruby、Golang、JavaScriptなどの開発環境で作業します。また、NuxtやVueを用いた開発経験があります。 · ...


  • Tokyo Fenrir Inc. ¥8,000,000 - ¥12,000,000

    ウェブアプリの開発案件(SPA、アプリ向け WebAPI、CMS を含む広範なシステム開発)において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。デザイナー、アプリエンジニア、テスターといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。【具体的には】 · ・設計 · ・プログラミング · ・ユニットテスト · ・プロジェクトにおける技術面でのリーダー · ※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインなど ...


  • Tokyo AI model株式会社 ¥6,000,000 - ¥8,000,000

    同社は、今後よりサービスを加速していくために、様々なアイデアについて不確実性を最小化しつつ、価値の高いものからアジャイルに開発を推進しています。エンジニアといえども、常にビジネスへの貢献を意識して、ビジネスチームと開発チームと一体となり、開発チームとしてのパフォーマンスを最大化していく必要があります。開発チームの一員、およびテックリードとして日々取り組んでいくこととしては、以下となります。 · ・AI model のサービスの機能拡充、改善 · ・日常的なリファクタリング · ・フロントエンド領域おける継続的な技術調査、および技術選定 · ・フロントエン ...


  • Tokyo (株)BuySell Technologies ¥8,040,000 - ¥12,000,000

    リユースプラットフォーム「Cosmos」の開発チームのリードを担当し、プロダクトと関わるメンバーのサポートを担当する。Cosmosのサブプロダクトのバックエンド開発、EM・PdMと協力して、高品質なプロダクトを目指す取り組みや仕組みづくり、DX(Developer Experience)向上や技術的負債解消の計画と実行、バックエンド領域でのアーキテクチャ設計構築や技術選定などを担当する。 · 技術選定またはソフトウェアアーキテクチャの構築経験 · バックエンド領域でのパフォーマンスチューニング経験 · Golangなどでの3年以上のWEBアプリケーション ...


  • Tokyo (株)LITALICO ¥6,000,000 - ¥8,000,000

    ! · %HTML,CSS(Javascript) · %Javascript(jQuery,Gulp,webpack) · ・Githup,Docker,Jenkins,Figma, · Slack · LITALICO(...)」,、... · ...


  • Tokyo AI model株式会社 ¥8,000,000 - ¥12,000,000

    フルリモートのフロントエンジニアとして、AIモデルサービスの機能拡充や日常的なリファクタリングを担当することになります。カスタマイズされたWebアプリケーションを設計・開発した実務経験が必要です。また、TypeScriptやReactなどの技術スタックに精通していることも求められます。 · ...


  • Tokyo AI model株式会社 ¥8,000,000 - ¥10,000,000

    フルリモートでサービスを加速するために、AI model のサービスの機能拡充、改善と日常的なリファクタリングを行う。また、フロントエンド領域の継続的な技術調査、および技術選定も行う。 · ...


  • Tokyo 株式会社よりそう ¥7,000,000 - ¥9,000,000

    フルリモートでバックエンドシステムの技術的方向性とイノベーションを牽引。チームと共に、安定し拡張可能なシステムを設計・構築し、技術チームの成長を支援しつつ、事業戦略を技術的視点から支えます。 · ...


  • 東京都 新宿区 新宿, X Mile株式会社 Remote job

    }ソ�￝ᅲ Salesforcetematchbasebusinessgrowthimprovement.⦅. · � ᅪ﹣﷏ aperianumerousapexvisualforceresultingintheimplementationofdevelopmentsandoperationsmainbusinessbecomes.. ...


  • Tokyo Michael Page

    新会社の立ち上げコアメンバーとして、生成AIを活用した革新的なサービス開発に携われる · 企業情報 · 国内大手通信グループの技術力を背景に、生成AIを活用した自律思考型エージェントのSaaS開発と、業務プロセスの再設計を支援するコンサルティングを一体で提供する企業です。単なるツール提供にとどまらず、AI時代に最適化されたKPI設計やデータ活用戦略までを包括的にサポートし、企業の業務変革を加速させています。 · ...


  • Tokyo BCube ¥6,000,000 - ¥7,500,000

    開発・運用をお任せできる方を探しています。 · サーバーサイドのAPI開発から、フロントエンドのUI開発まで多岐に渡ります. · 要望や不具合はチケット管理されており、上長や関連部署と相談しながら、取り組むチケットを選定します. · ...


  • Tokyo AI model株式会社 ¥8,000,000 - ¥12,500,000

    フロントエンジニア(テックリード/伊藤園cmで話題)を推進するために、サービス加速のため不確実性を最小化しつつ価値高いものからアジャイルに開発を提唱し、ビジネスへの貢献意識と一体となり開発チームとしてパフォーマンスを最大化していく必要があります。 · ...