応募資格について

【必須資格・経験】

~必須条件~ 下記いずれか

(1)生産管理、購買、資材管理など工場管理業務の経験

(2)製造業での勤務経験(特に鋳物・金属加工などの重工業系)

(3)在庫管理や購買交渉などの実務経験

(4)安全衛生管理や工場庶務に関わった経験

(5)改善活動や効率化に積極的に取り組んだ経験

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仕事内容

[綾川町]工場管理~年間休日120日/基本土日祝休み/転勤無し

【仕事内容】

当社の工場管理室にて、生産計画の立案・進捗管理を始めとした工場管理業務をお任せします。

【募集部門】

工場管理室

生産計画の立案・進捗管理

・鋳物製品の生産計画の策定

・現場との調整、進捗状況の把握・改善指示

・納期遵守のためのスケジュール管理

購買・資材管理業務

・原材料や副資材の発注、仕入先との調整

・在庫管理およびコスト管理

・購買先の選定や価格交渉の補助

工場庶務・管理業務

・工場関連の各種事務手続き、書類作成

・勤怠や安全衛生に関するサポート

・工場運営に関わる調整・サポート業務

工場管理室には5名の社員が在籍しています。

※内訳…男性課長代理40代、男性係長40代、メンバー男性1名、女性2名

将来的に課長代理の片腕になれるような方を希望しています。

~製品の特長~

• 創業者である川西千太郎が自ら開発し、自身の名前から「SKジョイント」と名付けたその製品は、今では4,500ものアイテム数を誇ります。製品の企画・開発から金型の設計、成型などを全て自社で行うメーカー機能を最大に活かして、市場の声を丁寧に吸い上げて次世代製品の開発に活かすことで高いシェアを獲得しております。
• 水道工事は、新規敷設だけでなく経年劣化した水道管の入れ替え工事が定期的に発生するため、将来に渡って当社製品の継続したニーズが見込まれます。納入先のリピート率も高く、営業としては安定的な業績が見込める商材です。

【雇用形態】

正社員試用期間:6ヶ月(待遇変動:無)

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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】

年収:380万円~500万円月給:270,000円~340,000円賞与実績:年2回(支給額は業績ならびに本人の評価を勘案して決定)昇給実績:年1回※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。想定労働時間は平均的残業時間の月30時間を含んだ労働時間を記載しています。<年収例>38歳係長 月給42万円(各種手当込み)年収620万円32歳主任 月給35万円(各種手当込み)年収520万円

【待遇・福利厚生】

雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金

残業手当

役職手当

皆勤手当

提案手当

家族手当:配偶者4,000円、子一人あたり2,500円

通勤手当:18,100円/月支給(会社規程による)

退職金制度:70歳までの雇用延長制度あり

育休取得実績:有

<教育制度・資格補助補足>

・OJT制度

<その他補足>

綜合型福利厚生サービス「ベネフィットワン」導入

(会員制割引サービス、健康支援サービス、教育支援サービス)

「健康経営2025」認証取得

人間ドック・成人病検診費用補助・インフルエンザ予防接種費用補助

社員親睦会

永年勤続者表彰制度

改善提案制度

継続雇用制度(70歳まで)

確定拠出年金制度、退職一時金制度、特別一時金制度

【勤務地】

香川県綾歌郡綾川町陶7188-1

勤務地最寄駅:琴電琴平線/畑田駅

【勤務時間】

8:00~17:10 (所定労働時間8時間/休憩時間70分)※想定残業時間は月30時間です。個人差・繁閑によります。

【休日休暇】

年間休日:120日

年間有給休暇:入社半年後10日付与

週休二日制、土日祝休み(年に3回程度土曜出社あり)

夏期休暇(お盆休み)、年末年始休暇 は7連休以上

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選考について

【選考プロセス】

書類選考 一次面接(人事担当) 筆記試験(適性検査・小論文) 二次面接(所属長) 最終面接(役員)

※二次面接まではオンライン面接も可。

※役員面接は本社での対面面接または最寄事業所に来ていただき本社とオンライン面接。(交通費支給有)

※面接日・入社日はご相談に応じます。

会社情報

【事業内容・会社の特長】

ジョイント(管継手)の専門メーカー※公共上水道、農業用水、工業用水、民間施設、ゴルフ場、競馬場などで使われている。

【募集背景】

• 創業70年以上の老舗安定企業
• 景気に左右されにくい3500以上の製品群
• 水道管のジョイント(管継手)の製造の専門メーカー

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