応募資格について

【必須資格・経験】

• 必須

・上場企業またはIPO準備企業での内部監査実務経験(3年以上目安)

・内部監査の計画立案・実行・報告書作成までの一連の実務スキル

・経営陣や監査役会等のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力

・一人監査体制での自己管理能力・自律性

【歓迎資格・経験】

• 求める人物像

・J-SOX対応または内部統制評価業務の経験

・公認内部監査人(CIA)、公認会計士、簿記1級等の有資格者

・ベンチャー/スタートアップ企業での業務経験

・IT監査に関する知識・経験

【フィットする人物像】

• 求める人物像

・ゼロベースから仕組みを構築し、継続的な改善に取り組める方

・監査の独立性と現場の実情のバランスをとりながら柔軟に対応できる方

・社内外の関係者と信頼関係を築き、建設的な対話ができる方

・IPOという変化の多いフェーズを楽しみながら前向きに取り組める方

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仕事内容

熊本市/内部監査/スペシャリスト

【仕事内容】

【業務内容】

IPO準備中の当社において、内部監査体制の構築における実務サポートから担当いただきます。

当面は単独での内部監査室運営をお任せしますが、将来的には体制拡充・内部監査機能の高度化にも関与していただきます。

経営陣や監査役、外部専門家とも連携しながら、会社全体のガバナンス向上に貢献いただけるポジションです。

【主な業務内容】

・内部監査基本方針・規程類の策定および整備

・年度監査計画の策定および経営陣・監査役会への報告

・業務監査、会計監査、コンプライアンス監査等の企画・実施

・業務部門に対するヒアリング・資料分析・監査調書作成

・指摘事項のフォローアップおよび改善提案・助言

・監査役会・会計監査人・内部統制コンサル等との連携

・内部統制評価(J-SOX)への対応(将来的に)

・IPOに向けた内部監査体制の整備・高度化に関する各種業務

【募集背景】

2008年の創業以来、今や従業員は250名を超えるまでに成長。

今後も新プロダクトの投入やM&Aも実行しながら更に成長スピードを加速させ、2027年の株式上場を目指しております。

これまでのご経験や知見を活かし、社内外含めた関係各者との信頼関係構築、また計画的な社内戦略を進めていただきたいと考えております。

• 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲

【雇用形態】

正社員試用期間1ヶ月(条件変更なし)雇用期間の定め:無

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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】

• 想定年収500万円~600万円

【待遇・福利厚生】

・社会保険完備

・通勤手当(車通勤:上限8,000円)(公共交通機関:上限12,000円)

・健康手当(徒歩・自転車通勤者へ2,000円/月)

・家賃補助(5,000円/月 条件:一人暮らし、賃貸、会社から3km圏内、徒歩・自転車通勤)

・定期健康診断

・社内セミナー/資格取得支援制度

・備品提供(PC、ディスプレイ2台、キーボード、マウス等)

・部署歓迎会/部署間交流会 ※ランチで実施しています

・フレンド紹介採用(社員採用された場合は謝礼あり)

・予防接種(インフルエンザ:無料)

・副業・兼業OK

・クリスマスケーキプレゼント制度

・イベント(忘年会)

・社内部活動(フットサル、ボウリング、映画鑑賞 他)

・部署内の懇親会費用補助

・出張手当

・無料駐車場あり(北海道営業所除く)

・無料カフェ・屋上スペース・仮眠室あり

他にも、様々な研修制度や福利厚生を設けています。

・受動喫煙防止について:屋内全面禁煙

屋外に喫煙場あり

【勤務地】

<本社>熊本市中央区平成3丁目23-30

・JR「平成駅」徒歩5分

※転勤なし

• 就業場所変更の範囲:当社の定める場所

【勤務時間】

• 勤務時間9:00~18:00・所定労働時間8時間 ・休憩時間60分・時間外労働有無:有

【休日休暇】

• 年間休日127日

・完全週休2日制(土日)

・祝日

・GW休暇

・夏季休暇(8/13~8/15)

・年末年始休暇(12/29~1/3)

・有給休暇(10日 ※5日連続有給取得制度あり)

・慶弔休暇

・産前産後休暇

・育児休業

※残業少なめで、繁忙期には 多少発生する場合がありますが、 チームでフォローし合い、最小限にとどめています。

※入社2ヶ月目から以下の時間で自分が好きな勤務時間を選択できます。

8:30~17:30、9:00~18:00、9:30~18:30、10:00~19:00

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選考について

【選考プロセス】

【選考プロセス】

書類選考面接 内定

会社情報

【事業内容・会社の特長】

【事業内容】

2008年にGLOBAL EC COMPANY(GEC)になるという強い気持ちを持って創業。

ECのビジネス活用におけるエバンジェリストとして、多くのお客さまとともに歩み、ECに関する運営代行、コンサルティング、ブランディングが今の私たちのメイン事業です。

2016年からは、ECの場を日本だけではなく、アジアにてサービスを提供開始。

また地方創成事業の一つであるふるさと納税事業も個人版、企業版共にサービスを展開しており、持続可能な、地域・社会に向けた課題解決をワンストップで取組んでいます。

【ミッション】

With EC~地域の価値をEコマースで創る~

【ビジョン】

九州一のIT企業へ

【バリュー】

・素直

Integrated:会社全体が同じ方向を向いている。

Flexible:自分の考えに固執することなく柔軟に相手の考えを尊重し、否定はしない。

・スピード

Just right:5割では浅く、9割では遅い、7割で行く。

Initiative:時代の流れを察知し、トレンドを先取りする。

・変化

Update:古い考えにこだわらず、時代と環境に合わせ常に変化する。

Strong point:それぞれの得意なことを見つけ、褒め、長所を伸ばす。

・楽しむ

Exciting:ワクワクすることをワクワクする人と一緒に追いかけ、「サイレコスタイル」を確立する。

Moderation:お互いが気持ちよく仕事をするためのガイドラインを遵守し、それぞれが自由に行動できる場であるようにする。

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