不動産営業職

1週間前


〒- 熊本県 熊本市 中央区 帯山, E-Life不動産株式会社

仕事内容


営業部賃貸課またはPM事業部管理課への配属となります。OJTや資格取得、自社研修を通じてスキルを磨けます。勤務地は熊本市内です。

<営業職【営業部賃貸課】>

〇反響型営業: お客様からの問い合わせ対応が中心です。

・お客様が希望する物件を探し、一緒にお部屋を見に行くなどのサポートを行います。対面だけでなく、オンラインでの対応も積極的に行います。

・契約書の作成や手続きの進行をサポートし、お客様がスムーズに入居できるようにします。

・賃貸物件のオーナー様に対して、物件の改善点や収益を上げるための提案を行います。

〇営業部賃貸課のやりがい

・お客様の希望に沿った部屋を案内・契約できたときの達成感は格別です。お客様の満足した笑顔を見れる瞬間がこの仕事の最大のやりがいです。

・ 営業職なので、努力が給与に直接反映されます。頑張った分だけ報酬が増えるため、自分のモチベーションアップにも繋がります。

<営業職【PM事業部管理課】>

〇賃貸物件の管理業務: アパートやマンションなどの賃貸物件のプロパティマネジメントを行います。

・オーナー様の物件の資産価値を高めるための最適な提案、企画、運用を行います。オーナー様の収益最大化を目指します。

・入居者様からのサービスリクエストに対応し、快適な住環境を提供します。

〇PM事業部管理課のやりがい

・物件の価値を向上させることで、オーナー様の収益を最大化できます。自身の働きが目に見える形で成果として現れます。

・オーナー様、入居者様、取引業者など、多くの人と関わり、信頼関係を築くことができます。

・働きながら不動産投資の知識やスキルを学べるため、自己成長につながります。

<配属後の流れ>

〇OJTで業務を学んでいただきます。実際の業務を通じて、年齢の近い先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。わからないことはすぐに質問できる環境です。

〇業務の手順をマニュアル化し、いつでも確認できるようにしています。新人でもすぐに業務に慣れることができます。

〇宅地建物取引士の資格取得を目指していただきます。資格取得支援により、会社が全面的にサポートします。

〇働きながら不動産投資の知識やスキルを学びます。

<ワークライフバランスを実現>

【週休2日制】1月から3月の繁忙期には特別シフトが組まれます。

【資格手当】宅地建物取引士の資格を持っている方には、毎月資格手当が支給されます。

【社員旅行と懇親会】年に1回の社員旅行があり、全社員で楽しいひと時を過ごすことができます。また、月に1回、社長を含む有志での懇親会も開催しています。この懇親会の費用は全て会社が負担します。業務以外の場での交流を深めることで、職場の一体感やチームワークを強化することができます。



〇プロパティマネジメントを軸にした、満足度の高い取り組みが特徴です。

・取り扱う物件の魅力を最大限に引き出し、オーナー様の収益向上に繋げるための取り組みを行っています。具体的には、物件の管理やメンテナンス、入居者対応などを通じて、物件の価値を維持・向上させることに注力しています。

・会社全体のテーマとして各部署が一丸となって実践しています。全社員がプロパティマネジメントの重要性を理解し、協力してオーナー様の満足度を高めるための活動を行っています。

求めている人材


理系大学院生

理系学部生

文系大学院生

文系学部生

短大生

高専生

専門学校生

既卒者

〇相手の立場で考え、行動できる誠実な人

〇現状に満足せず、向上心を持って取り組む人

勤務時間詳細


実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日

【営業部】月~土:9~18時 日・祝日:10~17時

【PM事業部】月~金:9~18時 土:9~16時

休日休暇


【営業部】水曜日(定休日)、その他

【PM事業部】日曜日・祝日(定休日)、その他

・週休2日制(4~12月)

・年末年始、夏季休暇、ゴールデンウィークの長期休暇あり

・入社後6ヶ月目以降に有給休暇10日付与

・慶弔休暇

交通・アクセス


三郎バス停より徒歩2分

給与詳細


※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 20万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり

1ヶ月あたり5000円

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

・資格手当:宅建有資格者30,000円

・通勤手当:5,000円

・扶養家族手当:配偶者10,000円・22歳未満の子ども1人につき5,000円

・夜間当番手当:10,000円

・賃貸営業手当:自社物件成約4,000円/件、他社物件成約2,000円/件

待遇・福利厚生


【福利厚生】

社会保険完備

育児休業制度

社員旅行(年1回)

健康診断(年1回)

職場環境


従業員20名の少数精鋭で、距離感が近くアットホームな雰囲気。

部署間の垣根が低く、コミュニケーションをとりながら一体感のある仕事ができます。

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス


個別面接


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