「駐車場を借りたい」という個人のお客様や、「より良い駐車場へ借り換えたい」という 法人様へのご提案をしております。 取り扱っている駐車場は、当社サブリースの駐車場及び他社管理の駐車場となります。 お客様のニーズに合った駐車場をご提案していただきます。 反響営業 業界最大級であるWEBサイト 「CarParking」 からのお問い合わせ対応。 「駐車場を借りたい」という個人のお客様や、「より良い駐車場へ借り換えたい」という 法人への折衝業務となります。 お電話やメール、 サイトからのお問い合わせ対応は1日1件~5件ほど、 月の受注件数は15件~20件 取り扱っている駐車場は、当社サブリースの駐車場及び他社管理の駐車場となります。 お客様のニーズに合った駐車場をご提案していただきます 新規開拓営業 不動産業者やカーディーラーヘアプローチを行い、 「住まいと一緒に駐車場を探したい」 「新しく買う車用の駐車場を借りたい」等のお客様へご提案をします。 当社サブリース物件近くの企業様へアプローチを行い、 より近い駐車場やよりお安い駐車場をご提案していただきます。 過去取引のあるお客様へ当社サブリース物件のアプローチを行っていただきます。 情報収集を行いながら、 顧客を開拓・関係性構築をしていただきます 決まったやり方はありませんが、蓄積しているノウハウがありますので、ご安心ください。 随時マネージャーや先輩社員と相談をしながら、 「CarParking」からのお問い合わせだけではなく、 「自分へのお問い合わせ」 を増やす、 営業の醍醐味を味わうことができます。 〈ポイント〉
社内で行う営業活動において、そのほとんどが自社開発システムを活用して効 率良く営業を行っております。
お客様情報・物件情報などがすぐに引き出せるのはもちろん、 各営業の成績も一目で分かるシステムを使用可能。
営業社員とエンジニアは密接に関わっており、 より営業活動がしやすくなるよう、 日々改良を重ねております。 〈1日の業務スケジュール〉 09:00 朝礼からスタート 09:30:お客様からの問い合わせを確認してヒアリング。 10:00:要望に合う駐車場を探すため、 管理会社へアプローチ 10:30:お客様へお電話やメール、LINE等を使い、 駐車場のご提案。 11:00:チーム内でミーティング。 毎週1回より良い営業方法をマネージャー含めて話し合います。 12:00:自由にランチ 同僚や先輩と行くことも多いです。 13:00:前日までに提案しているお客様へ進捗の確認 14:30:駐車場の試し入庫のため、電車で移動。 新宿駅は色々な路線があるためどの方面へもアクセ 16:00 契約が決まったお客様の契約情報をまとめて担当部署へ提出。 17:00:ご提案中のお客様からのお申込み希望を確認 申込書類を作成、送付。 18:00:業務の漏れがないか確認して翌日行う業務をカレンダーで確認 18:30: 退勤。
営業職(マネジメント経験者)>|マネジメント経験を活かして上場企業のセールスチームを牽引してくださるセールスマネージャー候補を募集 20代、30代の方におすすめ
成長したいあなたを歓迎します 営業経験の方 ∟有形・有形/個人・法人問わず提案営業を行っていた方 メンバーのマネジメント経験をお持ちの方 ∟近い将来、営業チームを引っ張れる方を求めています。 基本的なPCスキル 成長したい変わりたい意思のある方、大歓迎です。 自身の努力次第で活躍ができる環境です。 新しい環境で自分の可能性に気が付いてみませんか? 当社は年次関係なく、結果次第で評価される環境があります。 実際に入社1年目でマネージャー登用の実績もございます サブマネージャー、マネージャー、シニアマネージャー等、 当社ではステップアップできるキャリアをしっかり用意しています。 「世の中の遊休不動産を、活躍する不動産に」をミッションに、「不動産×IT」という強みを活かして、オーナー様が眠らせている不動産の収益化を行なっています。 今後は主力の駐車場事業のほか、空き家問題や屋外広告、空いた会議室にもITを活用したサービスにも注力していく予定。 こうした、業界ではまだ新しいITを取り入れることで、これからの時代に通用するプロのビジネスパーソンを輩出し、社員の成長と共に会社を成長させていきたいと考えています。 インターネットを活用した事業開発 インターネットメディア開発及び運用 駐車場の管理運営並びにその紹介業務 不動産の売買、仲介、管理並びに賃貸 上記各号に附帯する一切の業務
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Osaka 株式会社アズーム営業スタイル エリア毎に、5名~10名ほどのチーム営業となります。 1日のスケジュールの組み方や営業方法は各個人の裁量で行いますが、 必ず各チームにマネージャーやサブマネージャーがいますので、随時相談しながら仕事に取り組めます。 · 「駐車場を借りたい」という個人のお客様や、「より良い駐車場へ借り換えたい」という 法人様へのご提案をしております。 取り扱っている駐車場は、当社サブリースの駐車場及び他社管理の駐車場となります。 お客様のニーズに合った駐車場をご提案していただきます。 反響営業 業界最大級であるWEBサイト 「CarParking」 からのお ...
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Higashiosaka 株式会社シンフォニード~販売・営業経験を活かして挑戦したい方にお勧め・アパレル出身メンバーも活躍中教育体制充実で中途多数の働きやすい環境 仕事内容 人材の採用を検討している企業と求職者を繋ぎ、採用のご支援をしていく人材紹介の業務をお任せします。 クライアントは主にweb・IT・広告で構成されておりますので、異業界からIT知識を身に付けたい方におすすめです。 職務詳細 通常、人材紹介会社ではRA(法人担当)とCA(求職者担当)は分業制で行っているケースが多いですが、同社では両手型で行っております。 ステークホルダーが限られる分、スムーズな情報連携を実現しながら両者のニーズに合っ ...
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Osaka 株式会社Hajimariクライアントの事業・組織課題を明確化し、課題解決に必要なスキルセットを有するプロ人材をご紹介しながら、 クライアントのビジョン実現に伴走していくパートナーとしてご活躍いただきます。 業務詳細: クライアントとの商談において、事業・組織における課題の整理します 課題解決に必要な業務を具体化、及びそれら業務を遂行するために必要な人材要件(経験やスキルセット)を定義します 必要な人材要件を満たす、弊社のデータベースに登録されているプロ人材と面談し案件のご提案します 参画決定後、クライアントとプロ人材、双方に伴走しながらプロジェクトを推進します 本ポジションの魅 ...
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Osaka フロンティア株式会社当社サービス『レディクル』で仕事を受託いただくパートナー企業の新規開拓・営業支援およびメンバーマネジメントをお願いします。 ターゲットとなるのは、デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを行っている企業が中心です。 テレアポや商談の相手は主に社長や経営者の方のため、経営者の知見が身に付きます 具体的な業務 アポ取り 新規営業のプロとしてテレアポをメインに交流会開催・参加、対面営業などご自身の強みを活かした営業手法でご活躍いただけます。 商談~契約周りの作業 失注企業への再アプローチ 1日のスケジュール(例) 9:00 10 ...
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Osaka 株式会社AdoPs本職の仕事内容は以下のようになります。 入社直後の主な業務 希望を選択いただきます "・インフルエンサー営業 YouTuberをはじめとしたインフルエンサーとアライアンスを組み、自社が運用する広告に起用することを進めていく。 新規事業につながる可能性あり AdOpsではクライアントに最高品質の集客力を提供すべく、時代に合った幅広いソリューションを保持しています。 伴走型デジタルマーケティング 原則成果報酬型で提携し、クライアントの事業に伴走する集客支援事業となります。 広告制作、広告運用、システム開発まで全て社内メンバーが行っており、スピード感と品質を担 ...
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Osaka 株式会社ヒュープロセールス(対法人) キャリアアドバイザー 採用コンサルタント · 入社当初は、人材紹介事業部となります。 人材紹介事業部 採用コンサルティング事業部 ダイレクトスカウト事業部 · 私たちは、「アジアを代表する会社をつくる」というビジョンを掲げ、300億円価値の事業を50以上創出することをマイルストーンとしている会社です。 現在では、2018年にリリースした経営管理の転職プラットフォーム「ヒュープロ」を5年間で業界N1の求人数を誇るサービスへと成長させ、年間に複数事業を立ち上げる第二創業期フェーズとなっています。 2024年は、「ダイレクトスカウトサービス ...
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大阪府 大阪市, 株式会社ヒューマンワーク人材紹介事業における営業業務をお任せします。 人材紹介に関する企業営業 求人票作成業務 キャリアアドバイザー業務 ゆくゆくは 特定技能外国人の既存取引先のフォロー、定期面談を含む登録支援業務 適性を見て本人の希望もあれば経験頂きます。 上記を基本とした様々な業務があります。 共通していることは採用にお困りな法人様の課題解決のためのお手伝いをしていくということ。 自身の成長を考えて多様な経験を積んでいくには最適な環境です。 このポジションに求めたいことは、 仕事に主体的に取り組み、成果を残すことです。 少数精鋭の組織だからこそ、成果=拡大となっていく面白さ ...
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Osaka 株式会社ネオキャリア新卒採用支援業務及び当社における各種業務全般 年間を通した採用活動に合わせ、幅広い取り扱いサービスの中から市況や 採用状況に合わせた柔軟なご提案をおこないます。 場合によっては、お客様と同じ『人事・採用担当』という立場で採用成功へ導きます。 · 新卒採用にお困りのクライアントへ課題や採用したいターゲットをヒアリング クライアントの課題やターゲットに対して最適な商材を提案 ⇒求人広告だけでなく、採用イベントやダイレクトリクルーティングなど 幅広い商材の中からカスタマイズし、提案します。 効果の確認や改善案の提案などのアフターフォロー · 近年、新卒採用にも ...
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Osaka 株式会社エージェント当社は『次代を創る』をパーパスとし、世の中の課題「困った」を解決する為に様々なソリューションを提供しています。合言葉は『All-Smile』。 人財ソリューションだけに止まらず、IT広告やE-learningの教育システムやグローバル事業など様々なソリューションを開発することにより『All-Smile』を実現しています。 2020年4月にTOKYO PRO Market上場を果たし、2024年には創業21周年を迎え、企業理念を再整理し、2034年に向けてソーシャルビジネスを300事業創出するというヴィジョン目標を掲げました。 今回ご入社いただく方には、プ ...
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Osaka 株式会社グラスト人材派遣の営業職として企業の事業成長に寄り添いつつ課題解決に向けた提案を行なっていただきます。 人材業界にて無形商材を扱い論理的思考、傾聴力を高めつつ折衝経験を積むことで自己成長と共に企業貢献が可能です。 キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、 お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。 · 人材不足で課題を感じている取引先企業へ訪問し事業展開や 人材要件のヒアリングを行いつつ企業が求める人材の提案を行います。 人材不足に悩む企業様への訪問、提案 企業様は様々な課題を抱えています。 今後事業をどのよ ...
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Osaka 株式会社エス・ケイ通信お客様の"プロモーション戦略"をバックアップしていく仕事です。 具体的な仕事内容 人気SNSサイトと連動しSEO効果も発揮するwebマーケティングシステムや、 リピーター率を高めるためのモバイルマーケティングシステムなどを提案営業し、 店舗集客や顧客数増加の支援をしていきます。 · 飲食店や美容サロン、スクール運営などBtoCサービスを行う各社へ訪問 (事前にアポイントを頂いている会社のみに訪問 飛込み営業は行いません) 現在の来店者数や店舗運営の課題などをヒアリングします。 競合店の数やそのエリアの人口数などからどれくらいの集客効果が 見込めるかお客様 ...
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大阪府 大阪市, 株式会社調布みつぎ不動産研究所法人・個人事業主のお客様が事業を行う目的で借りる物件(事業用賃貸物件)の仲介業務と管理業務を中心に担当します。物件は所有物件・管理を委託いただいている物件の両方があり、店舗、オフィス、倉庫、工場などお客様のニーズに合わせて提案します。 調布地域で事業用物件を扱っている不動産は貴重なため、認知度が高く、インバウンドの比率が高いのが特徴です。自分のお店を持ちたい、店舗を拡大したいなど、お客様のニーズに応えながら、地元の事業発展・地域発展に貢献できます。 営業:問い合わせ対応・物件の募集・物件案内(内見)・申し込み対応・契約 物件管理:物件巡回・オーナー様への ...
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Osaka リビン・テクノロジーズ株式会社自社サービスを活用したコンサルティング営業 全国の不動産会社・住宅関連会社様に向けて、 バーティカルメディアとDXサービスを用いた コンサルティング営業を担当。 ビジネスの成長をサポートし新たな価値提供を行っていきます。 · クライアントの新規開拓 ニーズのヒアリング サービスの紹介・利用案内 契約および掲載後のフォロー 新サービスの企画・開発に向けた提案 カスタマーサクセス 自社サービスをご利用いただいているクライアントに 定期的に連絡を取り、悩みや課題をキャッチ。 サイト分析及び解決策の立案、実行、効果検証、改善まで クライアントのマーケティング課題 ...
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Osaka 株式会社アドヴェント借りる側は連帯保証人がいなくても家を借りられ、賃貸物件のオーナー様は家賃収入を保証してもらえる。双方にメリットのある画期的なサービスです。 営業未経験はルート営業からスタート 営業経験者は新規開拓に取り組んでいただきます 深耕営業(法人ルート営業)未経験の方はここからスタート 商談時に使用する提案資料や季節ごとのチラシ作成 お電話での問い合わせに対し商品のご説明 お電話にて既存取引先様へ状況のヒアリング 物件・入居者の情報入力 · 常にお客様と相談ベースで、真摯に向き合うスタイルで接客をしています。全員で協力し合いながら仕事を進めています。穏やかな雰囲気 ...
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Osaka 株式会社ユース.GF営業(セールス)・コーディネーターとして、企業様とスタッフさんのマッチングを図るお仕事です。 人材でお困りの企業様へ派遣サービスをご提案します。 また、スタッフさんの希望条件にマッチした仕事を紹介していくこともお任せします。 法人営業業務 新規営業と、既存のお客様へのルート営業をお任せします。 新規の場合は電話でアポイントを頂き、お客様のところへ訪問します。 お客様からどのような人材を求めていらっしゃるかお話をうかがい、ニ-ズを把握していきます。 その後、お客様の人材に関するお困りごとを解決できるように、自社のサービスの詳細についてご案内します。 1社1 ...
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大阪府 大阪市, 株式会社グラスト「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」。 その架け橋を作るお仕事です。 扱う職種は介護・看護系のお仕事を担当し、求職者の要望のヒアリング・企業様の要望のヒアリングを行います。 求人の獲得 介護施設・医療機関に電話をかけ、求人を獲得します。 人手不足に苦しむ企業様の状況を詳しくヒアリングし、 採用についてアドバイスをする事で、経営課題の解決を目指します。 やりとりの相手は、主に採用担当や施設長です。 業界の動向や求職者のリアルなニーズを踏まえた提案を行います。 求職者との面談・企業と求職者のマッチング 面談をする求職者は、主に自 ...
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Osaka 株式会社C-mind法人向けソリューション営業 法人顧客に対して自社の技術ITソリューションの提供を行います。 新規開拓から既存営業まで幅広く経験することができます。 またBtoBの営業スキルだけでなく、ソフトウェア開発の知識など、 これからのデジタル社会に必要不可欠な知識も習得可能です。 エンジニアのキャリア支援 自社のエンジニアのキャリア形成に関する支援を行います。 現在当社に在籍するシステムエンジニアは約130名おり、今後も増員予定です。 各エンジニアと技術リーダーや責任者のハブ的な役割として、 エンジニアのキャリア形成や自己実現のための支援を行っていきます。 そのた ...
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Osaka 株式会社WEBYソリューション事業:LMC マイビジネスを活用したブランディングサービス。MEOではカバーできなかった細かな運用を行い、クライアント目標を達成します。法曹界を中心にWEBコンサルティング営業を行っております。 ソリューション事業: WEB広告 アクセス×成約率の最大化を目的とした、リスティング広告運用サービス。成約率の鍵となるHP分析と改修により高い成果を挙げます。 コンサルティング事業:資金調達コンサルティング 助成金から制度融資まで、さまざまな資金調達を横断し提案。スタートアップ企業や中小企業の事業推進の土壌である財務面を強靭化するサービスを提供して ...
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Osaka 株式会社エクスオード主な業務内容 取得した募集企業のアポイントに対しての提案活動 アポイントは一定数会社から提供しますが、ご自身での今までの関係性や見込みリストでのアプローチも必要です。 提案書の作成 PPTでの作成となりますが、新規クライアントへの提案に関してはパターン化された提案書のひな形やケーススタディを元に作成頂きます。 受注しクライアントのフォロー活動およびサポート活動 教育・研修体制 オリジナルの研修システムがあります。 約2ヶ月間の期間で、定期的な座学やロールプレイング、OJTを通じて基本的な営業方法を身に付けるためのものです。 若手第二新卒/未経験者向け · ...
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Osaka 株式会社NRC電子契約を可能にするクラウドサービスを展開し急成長中の弊社にて、営業を担当いただきます。WEB広告からのインバウント営業とアウトバウンド営業をお任せします。成果はきちんと給与に反映します。 · 顧客の課題に応じた適切なソリューションを提供する課題解決型の営業です。営業未経験でも営業同行や3名1チームでのフォロー体制、OJT研修があるので活躍いただくことが可能です。 · 個人成績に応じたインセンティブ制(上限無し)があり、ご自身の頑張りが給与に反映されます。中途入社で1年目から活躍し毎月15-30万もの歩合を獲得している社員も多くいます。最短半年程度でリー ...
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大阪府 大阪市, 株式会社ライズエンジニアのたまごである当社のスタッフを、人材を求める企業様 (建設現場、開発現場、コールセンターなど)に派遣するお仕事です。 まずは先輩営業に同行しながら実務を覚えて頂きますので『未経験』でも安心 就業先企業の開拓や、スタッフの悩みに向き合い、 就業に関するアドバイスも実施していただきます。 また増員の提案やアウトソーシングの提案などを通じて お客様のビジネスに貢献します。 タイミングが大切なビジネスです。スピーディに動くことが求められます。 主な仕事内容 スタッフへの求職支援活動 スタッフのカウンセリング、フォロー、教育指導 取引先(人材を求める企業 ...