Osaka 株式会社エージェント
当社は『次代を創る』をパーパスとし、世の中の課題「困った」を解決する為に様々なソリューションを提供しています。合言葉は『All-Smile』。 人財ソリューションだけに止まらず、IT広告やE-learningの教育システムやグローバル事業など様々なソリューションを開発することにより『All-Smile』を実現しています。 2020年4月にTOKYO PRO Market上場を果たし、2024年には創業21周年を迎え、企業理念を再整理し、2034年に向けてソーシャルビジネスを300事業創出するというヴィジョン目標を掲げました。 今回ご入社いただく方には、プロダクション事業のクオリティマネージャーとして、担当エリアの育成戦略立案から実行、研修の実施まで横断的に担当いただきます。 当社では、誰一人取り残されないDXの推進を目指しています。 個人のユーザーのリテラシーの差により、デジタル格差が生じる中で、様々な恩恵を受けることができない人が多く存在する現在。よりユーザーが身近に触れるツールとして存在するモバイル端末に着目し、法人の端末販売という接点を活用し、ITリテラシーの向上の第一歩を提供しています。 今回、募集のポジションでは、中長期的なデジタル格差をなくす第一歩として、各端末の販売店/代理店と連携しながら、ユーザーが自らが使用しているモバイル環境を見つめ直し、様々な選択肢をカジュアルに選べる環境を提供していくために必要なクオリティを研修等で上げていきます。 特定のキャリアやメーカーに依存しない当社だからこそ、 法人側の販売ニーズと個人側の生活における利用シーンをマッチし、win-winになるような状態を構築が可能です。 このモバイル業界向けの企画営業を通して、販売の支援だけでなく、ユーザーのITリテラシーの向上など、中長期的な未来を見据えた提案を実施していきます。 当社は、販売代理店でもイベント運営会社でもなく、次の10年を見据えたDXの推進を行っています。 研修担当から将来の人材戦略を見据えた行動と活動を期待しています。 一担当者から、中長期を見据えた成長戦略に寄与していただける、意欲ある方とご一緒できますと幸いです。 具体的には以下のような業務を担当いただきます。 人員の手配(稼働者の採用、研修実施) 現地ラウンド 販売現場稼働メンバーへのフィードバック 販売現場のフォロー 歩留まり進捗管理、MTG資料作成等事務作業 既存プロジェクトの管理/運営業務 等

モバイル業界向け企画営業|育成戦略立案~実行までを行うセールスクオリティマネージャーを募集 20代、30代の方におすすめ

下記いずれかの実務経験をお持ちの方 通信/モバイル業界での実務経験が ディレクター、クローザー、営業担当、事務局運営等 BtoB(toC)営業の経験 リーダー経験

プロジェクト管理/運営経験 マネジメント経験 研修/人材育成のご経験 担当エリアが広く出張が発生するため、遠方勤務歓迎の方 社員・アルバイトいずれかの採用経験(面接官として携わった経験等) ビジネスレベルのPCスキル (PowerPoint・Excelを業務で使用されていた方) フットワークが軽い方

  • Osaka 株式会社エージェント

    当社は『次代を創る』をパーパスとし、世の中の課題「困った」を解決する為に様々なソリューションを提供しています。合言葉は『All-Smile』。 人財ソリューションだけに止まらず、IT広告やE-learningの教育システムやグローバル事業など様々なソリューションを開発することにより『All-Smile』を実現しています。 2020年4月にTOKYO PRO Market上場を果たし、2024年には創業21周年を迎え、企業理念を再整理し、2034年に向けてソーシャルビジネスを300事業創出するというヴィジョン目標を掲げました。 今回ご入社いただく方には、プ ...


  • Osaka 株式会社エス・ケイ通信

    お客様の"プロモーション戦略"をバックアップしていく仕事です。 具体的な仕事内容 人気SNSサイトと連動しSEO効果も発揮するwebマーケティングシステムや、 リピーター率を高めるためのモバイルマーケティングシステムなどを提案営業し、 店舗集客や顧客数増加の支援をしていきます。 · 飲食店や美容サロン、スクール運営などBtoCサービスを行う各社へ訪問 (事前にアポイントを頂いている会社のみに訪問 飛込み営業は行いません) 現在の来店者数や店舗運営の課題などをヒアリングします。 競合店の数やそのエリアの人口数などからどれくらいの集客効果が 見込めるかお客様 ...


  • Osaka 株式会社AdoPs

    本職の仕事内容は以下のようになります。 入社直後の主な業務 希望を選択いただきます "・インフルエンサー営業 YouTuberをはじめとしたインフルエンサーとアライアンスを組み、自社が運用する広告に起用することを進めていく。 新規事業につながる可能性あり AdOpsではクライアントに最高品質の集客力を提供すべく、時代に合った幅広いソリューションを保持しています。 伴走型デジタルマーケティング 原則成果報酬型で提携し、クライアントの事業に伴走する集客支援事業となります。 広告制作、広告運用、システム開発まで全て社内メンバーが行っており、スピード感と品質を担 ...


  • Osaka 株式会社WEBY

    ソリューション事業:LMC マイビジネスを活用したブランディングサービス。MEOではカバーできなかった細かな運用を行い、クライアント目標を達成します。法曹界を中心にWEBコンサルティング営業を行っております。 ソリューション事業: WEB広告 アクセス×成約率の最大化を目的とした、リスティング広告運用サービス。成約率の鍵となるHP分析と改修により高い成果を挙げます。 コンサルティング事業:資金調達コンサルティング 助成金から制度融資まで、さまざまな資金調達を横断し提案。スタートアップ企業や中小企業の事業推進の土壌である財務面を強靭化するサービスを提供して ...


  • Osaka 株式会社Hajimari

    クライアントの事業・組織課題を明確化し、課題解決に必要なスキルセットを有するプロ人材をご紹介しながら、 クライアントのビジョン実現に伴走していくパートナーとしてご活躍いただきます。 業務詳細: クライアントとの商談において、事業・組織における課題の整理します 課題解決に必要な業務を具体化、及びそれら業務を遂行するために必要な人材要件(経験やスキルセット)を定義します 必要な人材要件を満たす、弊社のデータベースに登録されているプロ人材と面談し案件のご提案します 参画決定後、クライアントとプロ人材、双方に伴走しながらプロジェクトを推進します 本ポジションの魅 ...


  • Osaka フロンティア株式会社

    当社サービス『レディクル』で仕事を受託いただくパートナー企業の新規開拓・営業支援およびメンバーマネジメントをお願いします。 ターゲットとなるのは、デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを行っている企業が中心です。 テレアポや商談の相手は主に社長や経営者の方のため、経営者の知見が身に付きます 具体的な業務 アポ取り 新規営業のプロとしてテレアポをメインに交流会開催・参加、対面営業などご自身の強みを活かした営業手法でご活躍いただけます。 商談~契約周りの作業 失注企業への再アプローチ 1日のスケジュール(例) 9:00 10 ...


  • Osaka 株式会社アズーム

    営業スタイル エリア毎に、5名~10名ほどのチーム営業となります。 1日のスケジュールの組み方や営業方法は各個人の裁量で行いますが、 必ず各チームにマネージャーやサブマネージャーがいますので、随時相談しながら仕事に取り組めます。 · 「駐車場を借りたい」という個人のお客様や、「より良い駐車場へ借り換えたい」という 法人様へのご提案をしております。 取り扱っている駐車場は、当社サブリースの駐車場及び他社管理の駐車場となります。 お客様のニーズに合った駐車場をご提案していただきます。 反響営業 業界最大級であるWEBサイト 「CarParking」 からのお ...


  • Osaka 株式会社エレファントストーン

    私たちは映像制作会社を超えた『プライディングカンパニー』であるという考えを大切にしています。企業紹介や商品・サービス紹介、Web広告動画やブランディング映像など幅広い分野の映像制作にてお客様を支援。歩みを進める中で映像を超えた「誇り」を創れるようにお客様に向き合うというポリシーを掲げています。 本ポジションは「プロデューサー」として、新規案件の営業、映像制作と運用に関する企画・提案/プロジェクトの進行管理(予算・スケジュール・品質管理)など、案件のキーマンとなるポジションをお任せします。 業務内容 営業活動(映像制作・広告運用) ∟インサイドセールス ∟ ...


  • Osaka 株式会社プロリーチ

    保育士さんや看護師さんを専門に、保育園やクリニックなど法人のお客様へ、 人材ニーズの掘り起こしや求職者様のご紹介を担当します。 徐々に、求職者様からキャリア希望のヒアリングを行い、マッチングさせる業務も担っていただきます。 具体的には? · 電話で人材ニーズのヒアリング 自社サービスや実績のPR 求職者様のご紹介 · 「若者に特化」の強みをアピール InstagramやTikTokでの情報発信により、メディア経由の問い合わせも多い当社。 「若年層の紹介に強い」という特徴を前面に活かしたアピールができます · キャリアプランのヒアリング 深層心理で思ってい ...


  • Osaka 株式会社ヒュープロ

    現在のヒュープロは、企業活動において欠かせない と呼ばれる経営に関わる領域を人の側面から課題解決すべく、士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」を企画・開発・提供を行っています。 経営管理領域はまだまだレガシーな側面が多く、さまざまな課題を抱えています。 これらの課題をITの力で解決し、雇用創出や、企業経営の意思決定機関とも呼べる経営管理領域に貢献することで、日本企業の成長を支援するプラットフォームになることを目指しています。 今後は、日本だけでなく海外にも事業を展開し、「日本の経営管理をグローバルスタンダードに」することをミッションに挑戦をし続けま ...


  • 大阪府 大阪市, 株式会社アーシャルデザイン

    リクルーティングアドバイザー(法人営業) 新規案件獲得(テレアポにて行っていただきます。このテレアポにて受注できた企業が自身の担当企業になるため、一定獲得できた後は新規獲得業務は減少していきます。) 募集ポジションのヒアリング/要件定義 求人作成、マッチング 候補者のご紹介/候補者への面接対策 内定フォロー 既存企業からの案件掘り起こし、定期的な接点 新卒事業部 作対比400%成長のスポーツベンチャー企業 20代、30代の方におすすめ 39歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため・例外事由11号のイ) 社会人経験 顧客折衝経験があり、数字を追ってき ...


  • Osaka 株式会社ネオキャリア

    業界問わず、様々な企業の採用支援に携わり、採用課題の解決・企画・提案をしています。 代理店として沢山の商材を取り扱っているので、クライアントそれぞれの採用課題に合わせた 最適なプランをご提供できるのが魅力です。 · 社会情勢によって大きく変わる採用マーケット。 求人倍率が上がっている昨今では、人材確保に苦戦している企業も多く存在します。 そんな中、『ニューノーマルにおける採用ノウハウを提供する』という使命を実現するべく、 経営者・人事担当者向けのサービスを提供し企業にとって無くてはならない採用変革を支援する インフラ企業になるために、一緒に働いていただけ ...


  • Osaka 株式会社ヒュープロ

    士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務 商談(求人掲載のご提案) 新規開拓 営業戦略の策定 採用活動のサポート(ヒアリングや採用決定に至るまでのサポート) クロスセル(組織コンサルタント/採用ブランディングのご提案) ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長 · 求職者様向け対応業務 転職希望者への電話面談 求人のご提案 面接対策や書類添削などの転職活動サポート 過去の登録者で稼働してない方に対してアプローチ 日程調整 事務作業等 · 現在のヒュープロは、企業活動において欠かせない と呼ばれる経営に関わる領域を人の側面から課題解決 ...


  • 大阪府 大阪市, 株式会社グラスト

    人材派遣の営業職として企業の事業成長に寄り添いつつ課題解決に向けた提案を行なっていただきます。 人材業界にて無形商材を扱い論理的思考、傾聴力を高めつつ折衝経験を積むことで自己成長と共に企業貢献が可能です。 キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、 お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。 人材不足で課題を感じている取引先企業へ訪問し事業展開や 人材要件のヒアリングを行いつつ企業が求める人材の提案を行います。 人材不足に悩む企業様への訪問、提案 企業様は様々な課題を抱えています。 今後事業をどのように ...


  • Osaka 株式会社スリーシェイク

    人材を通じて企業の成長に貢献したい、理想のキャリアを築くサポートがしたいと。そんな想いで人材業界に飛び込んだのに、膨大な求人票作成やシステム登録などの作業に追われてしまい、やりたいことができない…。 スリーシェイクの人材紹介事業「Relance(リランス)」では、こうした労苦 をなくすためにさまざまな試みをしています。 たとえば、社内エンジニアと協力して独自のCRMを開発。案件や候補者管理はもちろん、推薦文の自動生成もできるため、作業時間の大幅な削減につながっています。今後は電子契約や稼働管理も実装するなど自動化・データベース化を推し進め、さらなる業務効 ...


  • 大阪府 大阪市, 株式会社セレブリックス HRカンパニー

    セレブリックスは営業・販売・人材支援と幅広くアウトソーシングを展開している博報堂プロダクツグループの1社です。 私たちは「採用支援領域」の全般を担っており、 企業の人不足に対する課題を、採用企画から媒体提案、運営・ディレクションまで様々な手法を駆使し支援しています。 現在採用手法が多角化する中で、人事や採用担当の業務量は増加しています。 受け身の採用から攻めの採用へシフトチェンジを余儀なくされる今、私たちがもつ採用のノウハウやソリューションは価値を高めています。 そこで今回各企業の採用に対する課題を発掘し、それに対して提案・運営ディレクションしていく幅広 ...


  • Osaka リクルーティング・パートナーズ株式会社

    九州に特化した総合人材会社である当社にて、 企業に対する人材紹介の提案営業と求職者の転職サポートを 両面でご担当頂きます。 九州の企業様と地場で働きたい求職者の方を直接結ぶことが可能です。 · 課題ヒアリング、 求人獲得、 求人票作成、候補者の募集 (web集客)、 ご推薦、面接アドバイス等、 採用・転職成功までのフ ォロー。 創業以来 「九州」にフォーカスし、 人と企業に寄り添ってた歴史あり。 取引先は地場企業を中心に約2700社。 企業様の過 去・現在・未来を基に人材要件を定義し、 その企業様に入社すれば輝きそう と感じられる方だけを ご紹介する。こ ...


  • Higashiosaka 株式会社シンフォニード

    ~販売・営業経験を活かして挑戦したい方にお勧め・アパレル出身メンバーも活躍中教育体制充実で中途多数の働きやすい環境 仕事内容 人材の採用を検討している企業と求職者を繋ぎ、採用のご支援をしていく人材紹介の業務をお任せします。 クライアントは主にweb・IT・広告で構成されておりますので、異業界からIT知識を身に付けたい方におすすめです。 職務詳細 通常、人材紹介会社ではRA(法人担当)とCA(求職者担当)は分業制で行っているケースが多いですが、同社では両手型で行っております。 ステークホルダーが限られる分、スムーズな情報連携を実現しながら両者のニーズに合っ ...


  • Osaka 株式会社ReARES

    新築戸建ての不動産提案・販売を行います個人の成長とチームでの成功を重視しています · お客様のニーズに応じた住宅の提案、アポイントの獲得、 商談から成約に至るまでの全プロセスをご担当いただきます。 全員で目標を達成するやりがいのある業務です · 未経験大歓迎 本気で人生を変えたい方へ 年収1,000万円以上目指せます 完全週休2日制 年休130日 20代、30代の方におすすめ 未経験者歓迎 不動産の売買、交換、賃貸、管理及び仲介 建築の計画、設計、施工 家具、室内装飾品、住宅関連機器の売買 建築の計画 各種物品の販売及び流通業 損害保険代理業及び自動車損 ...


  • Osaka 株式会社アドミック

    派遣外勤営業(既存メイン) 外勤営業と内勤営業に分かれていますが、不在時などにはお互いに協力しながら業務を進めています。 具体的には 既存拡販営業活動 企業への定期フォロー(テレアポ・訪問) 受注対応(求人内容ヒアリング)、価格交渉 スタッフフォロー:就業中の派遣社員さんのお仕事状況の確認をします。 面談設定・実施、契約内容確認、更新確認 入社日同行、担当スタッフのタイムカード回収(月末多め) 問い合わせ・クレーム対応 · 出社/入社スタッフの現場引率→担当エリアへ営業/テレアポ→お昼休憩→お客様訪問→商談→社内会議→資料作成→退社 向いている方 積極的 ...


  • Osaka リビン・テクノロジーズ株式会社

    自社Webサービスの提案営業 全国の不動産会社・住宅関連会社様に向けて、自社Webサービスを用いた提案営業を担当していただきます。 クライアントフォロー 定期的にクライアントの悩みや課題をヒアリングし、追加提案などを行います · 国内最大級の不動産一括査定サイト「リビンマッチ」 スマホ・PCからVRモデルハウスが内覧できる「メタ住宅展示場」 DXサービス「管理戸数ふえるくん」「査定書つくるくん」等 · 今後利用してみたい不動産売却査定サイトN1を受賞( マーケティング アンド アソシエイツ(2023年9月) リビンマッチ は、不動産・住宅関連企業と、不動 ...