Osaka
株式会社こだわり
経験者採用・QAエンジニア|経験を活かしたキャリア形成を考えませんか 仕事内容: 「はじめに」 会社員として働く皆さん。 仕事は与えられるものだという感覚に陥っていませんか? やりたくない仕事を何となく続けていませんか? 自分の市場価値を確認する意識は持てていますか? 採用面接でお会いする求職者の皆さまに「当社でどんなプロジェクトに携わりたいか」をお聞きした際に、実は、明確に答えられる方は多くありません。 「何かに不満がある」から今の会社を辞め、転職したいと考えているが、「何がやりたいのか」が分からないという状態です。 なぜそうなるのか、皆さんのお話を伺っていて感じるのは、 「一度会社に入ってしまえば安心」「自分の価値や成長がなくとも、仕事がある」という正社員・終身雇用の安心感に溺れてしまう。そうすると、自分の価値と向き合う機会や自分のやりたいことを考える機会を失ってしまうことに繋がるということが分かりました。 その為、エンジニアとしてのキャリアは長いが、経験年数や年齢に対して求められるスキルレベルに達しておらず、転職活動に苦戦している方々も多く見てきています。 もちろん正社員として働く人のなかにも、キャリアビジョンを明確に持ち成功されている方も多くいらっしゃいます。が、フリーランスや派遣で働いている方のほうが「自分の価値」にこだわって、働くことを楽しんでいる方が多いと感じているのです。 終身雇用の時代は終わり、今後はより一層、個人の価値がより重要になっていきます。 株式会社こだわりで働く社員には生涯、エンジニアとして活躍できる価値を身に着けてもらいたいと思っているので、プロジェクトは自分で選択し、エンジニアとしての価値・評価が給与に高還元される仕組みで「正社員とフリーランスの良いとこどり」のような会社の仕組みを構築しています。 「業務内容」 QAエンジニアとして、テスト工程の統括業務をしていただきます。 テスト計画の策定からケース作成や実行を行い、品質管理を担っていただきます。 お客様にチームでの参画提案をしており、1~8名程の現場が多くなっています。ASP.NET、C、C++、C#、COBOL、Java、JavaScript、PHP、PL/SQL、Python、SQL、VB.NET、Ruby、Swift、VBA
テスト計画、単体テスト、結合テスト、総合テスト 「案件例」 案件例1 業務概要:販売管理・店舗システム 工程:テスト計画-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語:C DB:Oracle OS:Windows 案件例2 案件概要:配送システムの大規模改修 工程:テスト計画-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語:Java DB:PosgreSQL 案件例3 案件概要:Webサイト刷新 工程:テスト計画-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語:PHP DB:MySQL 案件例4 案件概要:不動産業界のフロントシステム 工程:テスト計画-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語:Python DB:PostgreSQL OS:Windows,Linux 「求める人物像」 QAエンジニアとしての経験を活かしたい方 チームを率いるのが得意な方 ベンチャー企業の組織運営に関心のある方 「勤務体系」 関東もしくは関西勤務、転勤はありません リモート勤務OK 勤務時間 9:00~18:00「PJ現場に順じます」 必須要件: QAエンジニアのご経験1年以上 歓迎条件: プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方 開発経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方 上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方 キャリア展望があり、カルチャーフィットする方 募集背景: 経験者採用に対する強い想い エンジニア採用において日本が抱える問題点を解決する緒の1つに、「若手エンジニアの採用、育成」があると、私たちは考えています。 豊富なスキルやキャリア、人生経験を積んできたメンバーが拡充してきたことで、次世代で活躍するエンジニアを支援できる体制が整ってきました。 出来ること、チャレンジしたいことが分かり始めたからこそ、この求人にたどり着いたのかと思います。 『個の可能性』を追求し、日本のIT業界を変革する そんな熱い想いに共感していただける方とお会いしたいと思っています。
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Osaka 日本コンセントリクス株式会社IT未経験からスペシャリストへ 増員に伴い20名以上大募集月収34万円以上・土日祝日休み 働きながらマイクロソフト製品に詳しくなれる簡単応募&WEB面接/正社員登用あり Microsoft(マイクロソフト)社が提供する法人向けクラウド製品(Azure)について電話とメールを使いサポートを行う業務です。 · Power BI、AIツールやAzure各種サービス 入社日:3/1(土) 初日出社は3日、4/1(火) · 入社~1週間:オリエンテーション、社内ルールや機材の取り扱い等。 1週間~2ヶ月目:自己学習形式のカリキュラムを使い、各製品に沿った研修を受講 ...