仕事内容:
転職すると、環境が変わり、新しい業務になじめるか心配・・・
そういった不安を抱えている方もいらっしゃると思いますが、入社後は丁寧なフォロー体制が整っているため、安心してご応募ください
【業務内容】
介護施設にて、ご利用者さまが 無意識の行動や癖に潜むリスク を理解し、
安全に生活するための"行動習慣" を身につけるサポートを行います。
基本的な動作訓練に加えて、
つまずき・転倒・姿勢崩れの 原因・場面分析
"やってほしい動き" ではなく "やってはいけない動き" の明確化
本人の癖に合わせた 安全行動ルール設定
スタッフ・家族との 統一アシストルール共有
など、機能改善よりも「ケガをしない生活づくり」 を中心に行います。
【1日のスケジュール例】
8:45 出勤・申し送り(危険動作の気づき共有)
9:15 午前リハ(安全動作の練習+癖の修正)
11:30 生活場面での安全習慣フォロー
12:00 休憩
13:30 午後リハ(リスク予防の行動ルーティン定着)
15:00 スタッフへ「危険動作サイン」共有
16:00 記録・予防ポイント更新
17:30 退勤
アピールポイント:
年齢・経験関係なく活躍できる環境。若い方も、経験豊富な方もみんな大歓迎です♪
自分の経験でいくらぐらいの年収になるのか知りたい
希望休は有給の消化率など、働き方の詳細を知りたい
実際に働いているリハの人数や職場の雰囲気を知りたい
ブランクや経験が少なく出不安だけど、自分の経験で応募できるか知りたい
少しでも条件を見てご興味がありましたら、上記の内情をお伝えすることもできますので、
お気軽にご応募ください♪
求める人材:
理学療法士(PT)の資格をお持ちの方
「ブランクがあって不安・・・」
「資格はあるけど経験がないけど大丈夫かな・・・」
などのお悩みもご相談ください
勤務時間・曜日:
9:00-18:00 休憩時間:60分 残業時間:月 約5時間
休暇・休日:
【休日】 月9日休み(シフト制) ※希望休2日まで/月 【年間休日】 113日 【休暇】 有給休暇(入社3ヶ月経過後13日付与)
勤務地:
※受動喫煙対策有(屋内禁煙)
アクセス:
[電車]住吉駅より徒歩7分
給与:
▼施設長 【月給】法人規定により支給 【想定年収】6,000,000円-6,800,000円 ▼副施設長 【月給】法人規定により支給 【想定年収】5,000,000円- ※ご入社後、3ヶ月-1年程度は現場の経験を積んでいただきます。 <モデル年収> 副施設長で5,300,000円、施設長で6,000,000円、エリア長で8,000,000円 前職の給与条件・ご経験を考慮して決定いたします。
待遇・福利厚生:
・交通費全額支給
・社会保険完備
・定期健康診断
・各種手当
・各種休暇
ここまでお読みいただきありがとうございます
少しでもご興味がありましたら、応募=すぐ面接ではないのでお気軽にご応募ください♪
まずは、ここでは記載しきれない施設の魅力や、より詳細な条件をお伝えさせていただきます
皆様のたくさんのご応募楽しみにお待ちしております
その他:
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<応募からご就業までの流れ>
[1]WEBまたは電話にてご応募
※応募フォームよりご応募
または
までご連絡ください
(営業時間10:00~19:00)
↓
[2]ご希望条件のヒアリング
↓
[3]お仕事の紹介
※LINEでのお仕事紹介が可能です
↓
[4]面接
↓
[5]お仕事スタート
お仕事開始後も、専任コーディネーターがサポートいたしますので安心です。
*
理学療法士さんのお仕事ご紹介に特化
多様な働き方をサポートしています。
求職者さんご自身に合った働き方を一緒にお探しさせていただきますので
まずはお気軽にご連絡ください♪
紹介元企業
株式会社アルクススタッフィング
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 500,000円 - 570,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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奈良県 生駒市 小瀬町, 株式会社カナミックネットワーク安心できるフォロー体制があるので、お気軽にご応募ください · 介護施設にて、ご利用者さまが "無理なく快適に動ける身体" を維持できるよう、身体面と生活動作の両面から支援するリハビリを担当します。 · ...
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