同社にて下記業務をお任せいたします。 · 開発チームのマネジメント 5名程のスモールチームを1~3チーム、マネジメントします。 エンジニアのピープルマネジメント 目標設定、チームアサイン、1on1などで成長を支援します。 組織的課題の発見・解決 組織的な既知の課題だけではなく、未知の課題も発見し解決します。 · 事業が好調なため国内最大級になりえるSaaS事業に携わることができる スタートアップのようなスピード感と市場開拓の手応えが感じられる 事業戦略側の部門と共に、プロダクト価値、ユーザー価値に向き合える エンジニアはフロントエンドからインフラまでフル ...

同社にて下記業務をお任せいたします。 · 開発チームのマネジメント 5名程のスモールチームを1~3チーム、マネジメントします。 エンジニアのピープルマネジメント 目標設定、チームアサイン、1on1などで成長を支援します。 組織的課題の発見・解決 組織的な既知の課題だけではなく、未知の課題も発見し解決します。 · 事業が好調なため国内最大級になりえるSaaS事業に携わることができる スタートアップのようなスピード感と市場開拓の手応えが感じられる 事業戦略側の部門と共に、プロダクト価値、ユーザー価値に向き合える エンジニアはフロントエンドからインフラまでフル ...

ミッション 事業部の成長を後押しするための企画立案→実行 募集背景詳細 事業の拡大・新規プロダクトのリリースに伴い、「Bill One」事業の 最大化に向けた各種施策の立案→実行が急務となっています。 これまでの「請求書受領」の領域に加え、「請求書発行」や「経費 精算」の領域へと展開するBill One事業の最大化を見据え、事業戦略 の立案からフロント組織のインセンティブ設計まで様々な観点での 取り組みが必要になっていることからお任せできる方を募集します。 職務詳細 事業計画/人員計画の策定 計画達成に向けた各種施策の立案→実行 計数管理(KPI設計、モ ...

モバイルアプリ開発の専門部隊として、同社が展開する各種プロダクトの成長に携わっています。 · エンジニアリングマネジャーの責務は「開発組織の成果を最大化すること」であり、同社プロダクトの成長に欠かせない重要な役割を担います。 主にSansan、Eightの開発チーム(最大7名ほど)の育成・評価などのマネジメント 目標設定やチームアサイン、1on1などによる成長支援 採用計画の立案およびその実現推進 四半期ごとの目標設定やチームビルディング 組織的課題の発見、解決 · 国内でも有数の規模であるSaaSのモバイルアプリ開発に携わることができる 複数のプロダク ...

若手・第二新卒のハイクラスキャリア より上のポジションを目指す方に朗報 人材に強いDYMがおすすめするこの求人で、 満足できる収入・待遇を手に入れませんか? 不安がある方もお任せください DYM就職が入社後までフルサポートします 専門知識の豊富なアドバイザーが在籍 あなたのニーズに合っているか判断します。 他にご希望があれば非公開求人の紹介も (上級管理職・役員クラスも多数) 実力さえあればキャリアを掴める仕組み 魅力が伝わる書類添削・伝えづらい退職交渉 煩雑な入社手続きまで一任いただけます。 だからあなたは「この仕事がしたいか」を 考えてみるだけでOK ...

日経新聞などに取り上げられ、各メディア注目のエージェント連携システム「JoBins」やオープンイノベーション事業などで3年連続売上げ200%成長を続ける当社のCTOとしての業務全般をお任せします。 · Webアプリケーション開発 PMおよびディレクション業務 システム設計 メンバーのマネジメント エンジニア採用業務(面接・テスト審査など) 開発や業務に必要なサードパーティツールの選定 など · 累計調達金額1億円以上 大阪府ベンチャー企業成長プロジェクト「Booming」第1期支援先企業に選出 OIHシードアクセラレーションプログラム「OSAP(オーサッ ...