Osaka 非公開
日経新聞などに取り上げられ、各メディア注目のエージェント連携システム「JoBins」やオープンイノベーション事業などで3年連続売上げ200%成長を続ける当社のCTOとしての業務全般をお任せします。

Webアプリケーション開発 PMおよびディレクション業務 システム設計 メンバーのマネジメント エンジニア採用業務(面接・テスト審査など) 開発や業務に必要なサードパーティツールの選定 など

累計調達金額1億円以上 大阪府ベンチャー企業成長プロジェクト「Booming」第1期支援先企業に選出 OIHシードアクセラレーションプログラム「OSAP(オーサップ)」第5期に選出 会社全体では、下は19歳から上は40代半ばまで、若手を中心に幅広い年代が活躍中です。エンジニアを含め、みんなでご飯を食べたり、プライベートでも交流したり、良好なコミュニケーションの中で目標に向けて一丸となって進んでおり、活気がある職場です。 今回募集するCTO候補の方は、40代のCEO、CFOと密に連携を取りながら、 海外在住者を含む外国籍のエンジニアに、正しく経営陣の考えを伝える役割を担っていただきたいため、ビジネスレベルの日本語・英語力を求めます。

PHP 7> Know the differences between PHP CLI, PHP FPM and PHP Apache Mod Capable of configuring a stable PHP application using on a variety of platforms Capable of configuring and utilizing Xdebug in your programming workflow Capable of writing code that is compliant with PSR12 Standards Laravel Framework> Deep understanding of the Laravel framework and their toolset Comfortable working with the Laravel Service Container and dependency injection Capable of writing Artisan CLI commands and working with message queuing Accomplished architecting a Laravel web application from start to finish MySQL, PostgreSQL> Can work directly with the MySQL,PostgreSQL data layer using either CLI or GUI tooling Can import/export data sets You should be able to set up indexes and foreign key constraints Understand relational data setup and performance bottlenecks Others> 3 years of experience in web development and software design and member management Bachelors degree in computer science or related field Great communication skills in addition to good English speaking skills Problem solver with a motivation for quality software craftsmanship

Dev Ops AWS, Linux/Bash, Apache2, Nginx, Docker/Vagrant/Virtual Servers PHP Core PHP 5, PHP 7, MySQL PHP Frameworks Laravel, Symfony PHP Tooling Xdebug, Composer, PHP-CS, PSR2 Coding Standards Front End NPM/Yarn, Webpack, React/Angular/Vue, Bootstrap/Reactive Design Tooling Version Control (git) 新規募集の為

  • Osaka 非公開

    日経新聞などに取り上げられ、各メディア注目のエージェント連携システム「JoBins」やオープンイノベーション事業などで3年連続売上げ200%成長を続ける当社のCTOとしての業務全般をお任せします。 · Webアプリケーション開発 PMおよびディレクション業務 システム設計 メンバーのマネジメント エンジニア採用業務(面接・テスト審査など) 開発や業務に必要なサードパーティツールの選定 など · 累計調達金額1億円以上 大阪府ベンチャー企業成長プロジェクト「Booming」第1期支援先企業に選出 OIHシードアクセラレーションプログラム「OSAP(オーサッ ...


  • Osaka 株式会社ユーティル

    企業のデジタル化を支援1人目人事の採用責任者募集 仕事内容: 具体的な業務内容 経営執行幹部としてユーティルの事業成長および企業価値の向上にコミットしていただきます。 1全社的な技術戦略の立案・実行 経営陣と連携し、会社全体の事業戦略に沿った技術戦略の策定 →全社的な顧客管理システム・データベースの整備・刷新など 短期および中長期の技術ロードマップの策定 全社横断的な開発リソースアロケーション 2開発チームの統括 開発チームの指揮・マネジメント エンジニアチームの採用および教育「採用要件定義、候補者評価、面接など」 3事業サイドと連携した技術的課題の解決 ...


  • Osaka NEL株式会社

    CTO候補募集|開発・ビジネス・ユーザーに向き合いissueの特定と解決を牽引自社プロダクトのグロースのカギを握るポジジョン 仕事内容: ユーザー、メーカー、パートナー企業それぞれへの価値を創り、スケールするプロダクト開発を担っていただける方を募集します。 当ポジションは、プロダクト価値の最大化と開発組織の構築をミッションに、短期的にはサービス開始して間もないMVP的プロダクトを、品質の備わったプロダクトにアップデートしていただくこと、 中長期的には、1から開発組織・文化を形成し、非連続で継続的に成長できるプロダクトと開発体制を構築していただきます。 主 ...


  • Osaka W2株式会社

    求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · 開発チームの拡大とエンジニア組織の拡大に伴い、技術メンバーを横ぐしでマネジメントする、技術マネジャーを募集することになりました。 EC業界の成長に伴い、毎年高成長を遂げています。現在150名ほどの技術組織を、来年には、250名になる予定です。そのなかで、 現在テックリードチームが、11チームありますが、この統括を担える新しいポジションを作り採用を強化しています。 · 業界N1導入実績の、自社オリジナルECプラットフォームの技術チームのマネージメントでご活躍頂きます。 w2のエンジニアは、製品開発系のチーム、 ...


  • Osaka 株式会社WCTC

    PJ推進 組織を技術面から支えてくれる方を募集します 仕事内容: WCTCの展開する4サービス『Technology事業』『Consulting事業』『AiTEN事業』の技術をとりまとめるCTO候補を募集します CTO未経験でも応募いただけます 「事業内容」 WCTCは創業3年のベンチャーテック企業です。 メガベガンチャーや大手を中心としたシステム開発支援事業をメインとしつつ、ベンチャー企業として自社サービスの開発を推進しております 事業 Technology事業 システム開発にお困りの企業様に対して、当社エンジニアメンバーを中心として、システム開発支援 ...


  • Osaka NEL株式会社

    開発本部責任者候補|開発・ビジネス・ユーザーに向き合いissueの特定と解決を牽引自社プロダクトのグロースのカギを握るポジジョン 仕事内容: ユーザー、メーカー、パートナー企業それぞれへの価値を創り、スケールするプロダクト開発を担っていただける方を募集します。 当ポジションは、プロダクト価値の最大化と開発組織の構築をミッションに、短期的にはサービス開始して間もないMVP的プロダクトを、品質の備わったプロダクトにアップデートしていただくこと、 中長期的には、1から開発組織・文化を形成し、非連続で継続的に成長できるプロダクトと開発体制を構築していただきます。 ...


  • Osaka エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社

    「CTO候補」テックリード/フルリモート可/東証プライムM3グループ/医療・製薬業界の情報伝達手段をデジタルにアップデート 仕事内容: 「ミッション」 最新有用な医薬品、疾患、治療方法などの情報を医療従事者がオンライン上で習得できるシステムを開発成長させていくことで、より良い医療を実現する。 「役割」 入社後はリーダー候補として、各種自社サービスの設計・開発・運用の一連の業務に携わっていただきます。 その後、CTOの役割を担えるようにプロジェクトやユニットのリーダから担当していただきます。 CTO:技術開発・研究開発の方向性を決定し、技術面でサービスや組 ...


  • Osaka 株式会社Asobica

    「遠隔地フルリモートOK/フレックス」 テックリード募集 マルチプロダクト化を加速中ロイヤル顧客プラットフォームの成長を高い技術力で牽引する 仕事内容: ▍プロダクトについて 「coorum「コーラム」」は、コミュニティを活用して顧客のロイヤリティを高めLTV最大化を実現する「coorum community「コーラムコミュニティ」」、 顧客単位で行動データを統合・可視化することで、顧客の"変化"をリアルタイムに捉える「coorum insight「コーラムインサイト」」、 顧客の本音を収集し顧客理解を深めるリサーチツール「coorum research ...


  • Osaka 株式会社トラジェクトリー

    「PM候補/Go/フルリモート」ドローン自動運航を実現する急成長スタートアップでコアメンバーとして活躍してみませんか? 仕事内容: 職務内容 ドローンの自動運航のインフラとなる管制プラットフォームの開発マネージャー/CTOと共に国家プロジェクトなどの開発推進もお任せします 本ポジションでは、プレイングマネジャーとして、「TRJX」の開発およびメンバーマネジメントをお任せします。 「具体的には」 プレイングマネージャーとして、各自エンジニアメンバーや外注企業等とコミュニケーションを取りながら、社内外における開発進行を円滑にマネジメントいただきたいと考えてい ...


  • Osaka 株式会社TENT

    次世代シェアリングプラットフォームの開発を推進するVPoE・CTO候補募集 仕事内容: 「業務概要」 開発責任者候補として主に下記2つの自社サービスの技術的な戦略立案・プロジェクト推進と社内のエンジニア組織の採用・育成・マネージメントをお願いします。 1.レンタル・サブスクサービスのプラットフォーム事業「カウリル」 2.レンタル専用在庫管理SaaS「ZAIKA」 「業務詳細」 プロダクトの要件定義、設計、開発、進行管理 開発における意思決定、開発実務 業務委託メンバーとの連携 経営やBiz側との技術的観点からのコミュニケーション 「開発環境」 サーバーサ ...


  • Osaka 株式会社miive

    「技術戦略/経営直下」SaaS×FinTech型福利厚生プラットフォームのの技術戦略を担うCTO候補を募集 仕事内容: 福利厚生プラットフォーム「miive」の新規機能開発や既存機能の改修を主導し、アーキテクチャ設計から実装、運用に至るまでの一連の開発プロセスを牽引していただきます。 チームの中核メンバーとして、豊富な経験と高度な技術力を活かし、プロダクトの技術的方向性を定め、実効性の高い解決策を創り上げていくことがミッションです。 また技術面でのリーダーシップを発揮し、チームメンバーの技術力の底上げや開発生産性向上への取り組みにも携わっていただけること ...


  • Osaka 株式会社JORO

    「CTO候補」新規開発ソーシャルゲームの開発責任者を募集「リモート可」 仕事内容: 「概要」 新規ソーシャルゲームの開発やWEB3.0新規事業への挑戦に伴い、 CTOとして裁量を持ってプロジェクトを牽引していただくいただけるエンジニアを募集します。 「具体的な仕事内容」 リーダーとしてのエンジニアチームのマネジメント ソ―シャルゲームの企画、開発 NFTやブロックチェーンを用いたサービスの企画、開発 システムの要件定義や設計、ワークフローの構築 必須スキル エンジニアチームのリーダー経験 Unity「C++, C#」でのアプリ開発経験 または PHP、R ...


  • Osaka 株式会社TeraDox

    「CTO候補」自社プロダクトのCTOポジション 仕事内容: 「仕事内容」 〇開発プロジェクトの推進 他部署のスタッフやエンジニアと緊密に連携し、新しい技術の導入や既存技術の改善に向けて協力しながら進めていきます。 〇技術的な戦略策定 全サービスの市場の動向や競合他社の技術動向を把握し、技術戦略を策定します。 〇開発チーム構築 社内のエンジニア組織の採用・育成計画の立案実施を行っていただきます。 「求める役割」 エンジニアが中心となっている弊社においてエンジニアのキャリア形成やその活かし方は非常に重要な戦略の一つとなっています。 この当社の核となるエンジニ ...


  • Osaka 株式会社Helpfeel

    急成長中の検索SaaS/コーポレートITディレクター「マネージャー候補」募集「フルリモート/フルフレックス」 仕事内容: 株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する"をビジョンに掲げ、ナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。 「Gyazo」瞬時に画面を共有し、コミュニケーションを加速する画像共有ツール 「Helpfeel Cosense」アイデアと知識を自由に記録して共有する、知的生産Wikiシステム 「Helpfeel」どんな質問にも答えることができる、革新的なエンタープライズ検索SaaS 特に ...


  • Osaka 株式会社リログループ

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大学院、大学卒以上 · 事業会社にて労務担当としての実務経験 労基署等との折衝経験 · 不問 · 年収500万円~700万円 · 労務 · 労務マネージャー候補として、労務管理業務全般を担っていただきます。東京都新宿区にある、労務マネージャー候補募集チャレンジできる環境福利厚生・海外赴任を支援する、19期連続増収の上場企業の求人です。 · 積極的なM&A展開なども含めてグループが拡大しているため、人員強化を図っております。 · 労務管理業務全般 規程等の文書管理、作成、整備、運営徹底、改定 労働基準対外機関に ...


  • Osaka 株式会社RUH

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · M&Aに係る業務経験 5年以上の経理業務経験 · ベンチャー企業での経理実務経験がある方 〇開示・連結決算等のご経験 · 簿記2級以上 · 急成⻑ベンチャーの成⻑フェーズでの活躍を求める⽅ 事業責任者/役員クラスを⽬指したい⽅ 中⼼メンバーとしてIPOを⽬指したい⽅ 経理経験を活かして、新たな仕事にチャレンジしたい⽅ 裁量権を持って仕事をしたい⽅ ⼤きな志を持ち仕事をしていきたい⽅ · 年収700万円~1000万円 · 経理 · 経理マネージャーとして月次・年次決算業務からマネジメント等を担って頂き ...


  • Osaka 株式会社フォーイット

    「グローバルプロダクト」国内最大級ASP自社サービスのテックリード 週3リモート可 仕事内容: 「業務内容」 入社後はテックリードとして、各種自社サービスの設計・開発・運用の一連の業務に携わっていただきます。その後、プロジェクトリーダーや部門マネージャーを担っていただき、ゆくゆく技術責任者・CTOの役割をお願いしたいと考えております。 実装から離れることはございませんので、技術力・マネジメント力両方を伸ばしていただけます。 特に最優先のミッションは組織運営の強化と開発環境の整備「CI/CD、テスト自動化など」となっています。 理想の状態を実現するために現 ...


  • Osaka 株式会社ミツモア

    「技術のプロフェッショナルを求む」成長できる環境で挑戦するエンジニアリングマネージャー募集/VPoE候補 GH Copilot利用可 仕事内容: ミツモアは日本の生産性向上を目指し、集客や見積もりを自動化するプラットフォーム「ミツモア」と、事業者のオペレーションの全てを効率化するVertical SaaS「プロワン 「旧MeetsOne」」を自社開発・運営を行うスタートアップです。 「弊社魅力」 メンバーも200名を超え、頼もしい仲間たちとともに、皆で我々のサービスを全国のお客様に使っていただき、良い体験を提供していけるように日々邁進しております。 メン ...


  • Osaka 株式会社バイオフィリア

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 上場企業における経理実務経験(3年以上) 四半期、年次決算開示実務経験(2年以上) メンバーマネジメント経験(2年以上) 監査対応実務経験(1年以上) · 財務経理部門における株式上場準備経験 未整備なスタートアップ、ベンチャー企業における経理実務経験 ビジネスレベルの英語力 GoogleWorkspaceやSlack等のソフトウェア利用経験 · 不問 · 簿記2級以上もしくはこれに準ずる学習経験のある方 · 強い責任感と当事者意識をお持ちの方 曖昧な状態であっても自ら主体的に働きかける事が出来る方 ...


  • Osaka 株式会社リログループ

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 上場企業での経理実務経験2年以上 マネジメント経験 · 年収500万円~700万円 · 経理 · 経理マネージャー候補として、決算業務、税務申告、監査法人対応などを担当いただきます。東京都新宿区、経理スタッフ募集企業の福利厚生・海外赴任をサポートし、日本企業の世界展開を応援するプライム上場企業の求人です。 · リログループは現在70社を超えており、M&Aや業績好調により企業規模が急拡大しております。同グループの経理部門としてこの度の成長をさらに後押しするべく、この度増員採用をすることとなりました。 ...


  • Osaka 株式会社Nextat

    「プロジェクトマネージャー候補「関西勤務」」週4リモート&フレックス 年間休日120日以上 エンジニアの成長と働きやすさを追求技術に真正面から向き合うプロフェッショナル集団 仕事内容: 〜お客様からも認められる技術力〜 当社の最大の強みは多くのお客様に認められる技術力の高さです。ソースコードの可読性や保守性の高さに重点を置き、動作検証を自動化するためのテストコードの実装、コードレビューの実施など、バグを少なくするための開発プロセスを標準化しています。また、エンジニアは、プログラムの基本概念と基礎知識を徹底して教育した上で現場に配属します。これらの取り組み ...