仕事内容:

<園の特色>

定員50名の企業主導型保育園(インターナショナルスクール)です。

私たちが大切にしているのは、子どもたちが「英語って楽しい」と感じ、

将来の学びに対する壁をなくすこと。

ネイティブレベルを目指すのではなく、楽しく自然に英語に触れる環境を作っています。

<仕事内容>

0~5歳児の保育業務を担当して頂きます。

保育・指導計画の作成、クラス運営、イングリッシュティーチャーとの調整などの業務をお願いします。アプリ導入により、連絡帳や保育日誌、午睡チェックなど業務の効率化を行なっています。

<イングリッシュティーチャーと日本人の先生>

英語のレッスンは、専任のイングリッシュティーチャーが担当します。

日本人保育士は、その時間のサポートをしながら、少しずつ英語に慣れていけば大丈夫です。

月の計画や当日のレッスン内容は、イングリッシュティーチャーが考えて進めます。

日本人保育士の役割はレッスン時のサポート役です。

子どもたちの発達段階に合った内容かを確認しながら、もし難しいと感じたら、その場で相談して調整します。(翻訳機や通訳のサポートを受けることも可能)

• 例えば、2歳児に細かいシールを使う活動が予定されていた場合、

「それは危ないから、ノリに変えよう」とその場で提案。子どもたちの安全を第一に、柔軟に対応していきます。<1日の流れ>

午前中(7:30~12:30)

・7:30~9:30 登園対応・自由遊び

・9:30~10:00 朝の会、トイレ誘導、水分補給

・9:45~10:30 イングリッシュレッスン(イングリッシュティーチャーが担当、日本人保育士はサポート)

・10:30~11:15 設定保育(散歩、制作活動など)

・11:15~12:15 昼食、着替え

・12:15~12:30 絵本の読み聞かせ

午後(12:30~18:00)

・12:30~15:00 午睡(この間に休憩を交代で取得、記録作成)

・15:00~15:30 起床、トイレ誘導

・15:30~16:00 おやつ

・16:00~17:00 自由遊び、屋上遊具で遊ぶ、順次降園対応

・17:00~18:00 全クラス合同保育、降園対応

デューキッズなないろうるま園のインスタグラムを見ると実際の保育の内容が伝わりやすいと思います

アピールポイント:

<デューキッズの自慢>

・職員同士の仲がいい

→他のクラスの子ども達の状況を把握するほど、密に連携を取り合える環境です

・残業や持ち帰りの仕事ゼロ(行事が年1回のみ)

→園の方針で残業や持ち帰り仕事はありません。ICT化により業務が効率化されています。(コドモン導入)

・一人一人に向き合える環境

→行事がない分、余裕が生まれて心に余裕を持つことができています。子ども達の小さな成長にも気付くことができます。

・園長先生との風通しがよく従業員の声を聞いて昇給制度がスタートしました

→園長先生が現場に出てくれるので相談事も大事になる前に解決できる環境です。風通しがいいところも魅力の一つです。

<先輩保育士の声>

Q:4園も見学をしたそうですが、その中でもデューキッズを選んだ決め手を教えてください

A: 実際見学に行った時に、本当に職員間の雰囲気がすごい良くて。なんかみんながキャッキャキャッキャー職員同士がすごい話してて、見学が来た時にも明るい声で「こんにちは」みたいな感じで言ってくれて。それが本当に一番の第一印象でした。

職員がこんなに心から笑える職場ってきっとなんかいい環境を作り出してるんだっていうところにも魅力を感じました。

Q:英語に不安はなかったんですか?

A:当時いた職員とかが「私もできないよ」とか「でもなんか(イングリッシュティーチャーに)聞いて習ってるよ」とかっていう感じで、できなくても挑戦していいんだみたいな気持ちが芽生えました。じゃあなんか本当にやっぱ自分でやったことない分野だし、自分のステップアップにもなるかなと思い思い切って応募しました。

Q:実際に働いてみて、園の雰囲気はどう感じましたか?

A:職員間がとても仲良くて、居心地が良かったです。人間関係で悩むことはなくなりました。

職員が友達のような関係でいられるので、言いたいことや気になる点などその場で確認できたり、常に笑顔が溢れているので、自然と子どもたちもその雰囲気を感じ取り、大人の顔色を伺うことなく自然体でいられていると感じています。ダントツでいいです。

どこもやっぱ仲が良くても、どうしても気を使う部分があったりするんですけど、ここは全体的に見たら全然仲良くて。今までの職場では派閥のようなものもあったので、子どもたちがその雰囲気を感じ取っている場面も何度か見られたんですが、ここはそういうのがないので環境的にもとても良いなと感じています。

求める人材:

★学歴は一切問いません

保育士免許保持者(クラス担当の経験がある方)

英語力不問

※英語が話せなくても大丈夫です。

実際、ほとんどの保育士が英語未経験で入職しています。

また英語が話せる方には、スキルに応じた手当を支給いたします。

下記の方大歓迎です

• 子ども達一人一人と向き合える環境で働きたい方
• 子育てと仕事の両立をしながら働きたい方(子育て世代の職員が多いです)
• 人間関係に悩まない職場で働きたい方
• 新しい分野(英語)への挑戦意欲がある方

→英語力は不問ですが、保育の中で簡単な英語を使っていますほとんどの職員が英語未経験でしたが、自然と慣れていけますので安心して下さい

勤務時間・曜日:

7:30~18:30の間で実働1日(8時間)シフト制

シフト例)

①7:30~16:30

②8:30~17:30

③9:00~18:00

④9:30~18:30

※③と④については固定勤務の相談可能です。

休暇・休日:

・土日祝日休み // 現在は年に1~3回程度土曜日出勤あり(子ども対応のため)

(※次年度から完全土日祝お休みです)

・ 年間休日120日以上

・ 年末年始休暇(12/29~1/3)

勤務地:

職場敷地内は完全禁煙

アクセス:

・無料駐車場完備(車・バイク・自転車通勤可能)

・沖縄IT津梁パーク内

・近くにはイオン具志川店、MEGAドン・キホーテうるま店などがあり、仕事帰りの買い物にも便利な立地です。

給与:

・職務手当1(能力手当)0~5,000円

・職務手当2(英語スキル)0~2,000円

・職務手当3(シフト)0~3,000円

・勤続手当0~10,000円

・処遇改善手当0~40,000円

・昇給、賞与あり(賞与は前年度実績1.5ヶ月分)

待遇・福利厚生:

安心して働ける制度

・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

・昇給制度(評価制度導入)

・賞与制度(前年度実績1.5ヶ月分)

・健康診断(全額会社負担)

・資格支援(自治体主体のキャリアアップ研修の受講)

・育児支援・託児所あり

・慶弔規定(冠婚葬祭、入院、誕生日など)※金一封

毎日の負担を減らす福利厚生

・給食提供あり(月1000円)

・ドリンク無料(お茶、炭酸、コーヒー、水など)

・駐車場無料

・服装自由

・ICT化(コドモン導入により大幅に紙書類業務削減)

その他:

募集の背景

・次年度保育計画による「増員」のための募集

応募方法

インディードより応募→書類選考→面接(1回)→内定

※職場見学をした方は「書類選考を免除して面接」いたします。

【見学を希望の方】

・インディードから応募し、その後メッセージでのやり取りで日程調整

※面接後、内定まで1~2週間程度です。

最後までお読みいただきありがとうござます。

より園のことを詳しく知りたい方は下記の内容もご確認ください

園の日常→インスタグラム「デューキッズうるま園」

アカウントID:dukids_nanairo_urumaen

先生達のインタビュー記事→note「デューキッズうるま園」

方針など→採用ホームページ

https://en-

見学も受け付けておりますので、気になった方はお気軽にご連絡ください

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 185,000円 - 230,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間18分