仕事内容:

◎創業50年超・地域の大型建築を支える鳶・土工の専門企業

◎月給35万〜45万円の安定収入。建設業界でも高水準の給与体系

◎年間休日105日。建築業界では多めの休日日数で無理なく働ける

◎仙北エリア中心で移動少なめ。体力負担が抑えられる働き方

◎10代〜30代が多数活躍。未経験でも"置き去りにしない育成"で定着率が高い

◎資格取得は会社が全額負担。足場・玉掛け・職長など段階的に取得

◎空調服・支給品完備、熱中症対策・安全管理を徹底した現場環境

河東工業株式会社は、長野県須坂市を拠点に、学校・工場・マンション・公共施設などの"街を支える建築物"の鳶・土工工事を行う会社です。依頼は東北信地域の元請企業から継続的にいただいており、創業50年以上の歴史と信頼が強みです。

また、若手育成に力を入れており、未経験者を基礎から育てる"マンツーマン教育"と資格取得支援は業界でも高水準。ICTツールの導入、空調服・熱中症対策など、働きやすさへの投資を惜しまない会社です。「給与・休暇・希望」の"シン3K"を掲げ、長く働ける環境づくりを本気で進めています。

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

【主な仕事内容】

■ 足場組立・解体(建物の作業基盤をつくる中心工程)

鳶職の中心となる作業で、建設現場で安全に作業するための足場を組み立てます。材料運びや簡単な補助から始め、先輩の横について道具の名前や扱い方を覚えていきます。高さのある作業は段階的に任せるため、未経験でも安心して成長できます。

■ 仮囲い設置(現場の安全を守る入口作業)

現場周囲にパネルを設置する作業です。工具の扱い方や作業姿勢など、基礎技術を覚えやすい工程で、未経験の方でも取り組みやすい仕事です。

■ 材料準備・加工・段取り補助(仕事の理解を深める基礎工程)

足場材や資材を整理し、現場で使う道具を準備します。作業の流れが自然と理解できるようになり、現場全体の見え方が広がる工程です。

■ 建て込み作業(チームで進めるものづくりの核心)

準備した材料を使い、足場や仮設構造物を組み立てていきます。複数名で声をかけ合いながら進めるため、協力し合いながら完成させる達成感があります。力仕事に見えますが、実際にはバランスや手順の正確さが求められる技術職です。

■ 付帯作業(まずはできることからスタート)

材料運び、清掃、片付けなど、誰でも始めやすい作業からスタート。2~3年かけて徐々に担当範囲を広げていくため、無理なペースで仕事を任されることはありません。「少しずつ確実に」が基本方針です。

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

【仕事の特徴】

■ 未経験でも安心の"置き去りにしない育成制度"

先輩が横につくマンツーマン指導で、用具の扱いから高所作業まで段階的に習得。若手が質問しやすい空気があります。

■ 若手が中心で馴染みやすい職場

10代〜30代が多く、明るく活気のある職場。困ったときは必ず誰かが助けるという文化が根づいています。

■ 中〜大規模案件中心で技術が磨かれる

工場・マンション・公共施設などの大型現場が多く、長期現場で技術が定着しやすい環境です。建物が完成するまでの工程を経験でき、確かな技術力が身につきます。

■ 仕事が途切れない安定性

創業50年以上の信頼と実績で、依頼が継続的に増加。安定した収入と働き方を実現しやすく、将来的なキャリア形成も安心です。

■ 働きやすさへの投資を惜しまない会社

空調服、支給品、熱中症対策、ICT導入など、現場の負担軽減を目的とした改善を常に実施。「働きにくさ」を放置しない会社です。

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

【1日の仕事の流れ(例)】

工場・マンション・公共施設など、中〜大規模の新築工事が中心で、基本は1日1現場です。足場の組立・解体、仮囲い設置、資材の準備といった鳶工事を担当し、建設現場全体の安全を支える重要工程を担います。現場は須坂市・長野市を中心とした東北信エリアがメインで、移動負担が少なく、落ち着いて技術を身につけられる環境です。

07:30 現場入り・朝礼(作業内容・安全確認)

08:00 午前作業開始(足場組立の補助・資材準備など)

10:00 小休憩(15分)

10:15 作業再開

12:00 昼休憩(1時間)

13:00 午後作業再開(建て込み・仮囲い設置・解体補助など)

15:00 小休憩(15分)

15:15 作業再開

16:30 片付け・点検・翌日の準備

17:00 作業終了・撤収・退勤

※休憩合計1時間30分(昼1時間+小休憩2回×15分)

※現場状況により多少前後します。

※無理な残業は基本ありません。

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

【入社後の流れ】

入社後は、先輩が隣で教えるマンツーマン体制を基本とし、1〜2年かけて段階的に技術を習得していきます。未経験者でも道具の扱いからゆっくり覚えられる育成方針です。「置き去りにしない育成」が徹底されています。

STEP1:入社〜2週間(基礎研修で仕事の全体像を理解)

道具の名前、資材の種類、基本的な安全ルール、現場での立ち回り方などを学びます。最初は資材運びや片付け、簡単な補助作業など、取り組みやすい工程からスタートします。

STEP2:1ヶ月目(現場で基礎技術の習得)

足場材の整理、ボルトの締め方、簡単な組立補助、仮囲い設置の補助など、鳶として必要な基礎作業を覚えていきます。安全確認の方法や作業手順を丁寧に教えるため、徐々に自信が持てるようになります。

STEP3:現場デビュー〜1年(先輩とペアで実践的に技術習得)

足場の組立補助、高所作業の基礎、解体補助、資材の段取りなど、実際の現場で一つずつ経験を積んでいきます。東北信エリアの長期現場が多いため、同じ現場で仕事の流れを理解しやすく、技術が定着しやすい時期です。

STEP4:1〜3年(担当工程を任される段階)

単独で任される作業が増え、足場の建て込み、仮囲いの設置、資材管理、安全確認などを担当。現場の全体像を把握しながら仕事を進められるようになり、鳶職としての自信がついていきます。ICTツールを使った日報・点検・段取り確認も扱えるようになり、職長候補としての視点が身につきます。

STEP5:3年以降(職長候補としてステップアップ)

工程管理、後輩指導、現場の安全管理、他職種との連携など、現場をまとめる役割を担っていきます。足場作業主任者、玉掛け、職長・安全衛生責任者などの資格取得も会社が全面支援。技術者としてだけでなく、現場リーダーとしてのキャリア形成が可能です。

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

アピールポイント:

◎ 創業50年以上。公共施設・工場・マンションなど"大型案件"を担う鳶・土工の専門企業

河東工業が手がけるのは、工場・マンション・公共施設・学校など、地域に欠かせない中〜大規模建築物が中心。創業50年以上の歴史で積み重ねた技術と信頼により、東北信地域の元請企業から継続的に依頼を受けています。足場・仮囲い・安全設備の構築など"現場の基盤をつくる"鳶工事を担当するため、建設の中でも専門性と誇りのある仕事です。

◎ 「人を育てる会社」──未経験をゼロから戦力に育ててきた独自の教育文化

若手の育成に本気で取り組んできた会社で、10〜30代の未経験入社も多数。先輩が横につき、基礎作業から段階的に覚えていける"置き去りにしない育成"が徹底されています。明るい職場で質問しやすく、技能実習生や若手職人も多く、多様な仲間と共に成長できる環境です。

◎ "現場の安全と段取り"を支える鳶の専門技術が身につく

鳶職は足場を組むだけではなく、現場の導線、安全管理、作業効率を左右する重要な役割を担います。現場の配置、材料判断、作業手順の理解など、鳶にしか身につかない専門スキルが獲得できます。組立・解体だけでなく、仮囲いや資材管理、動線づくりなど、多職種が働くための基盤づくりに関わるため、建設現場で重宝される技術者へと成長できます。

◎ 仙北エリア中心で移動少なめ。体力負担を抑えながら成長できる

須坂市・長野市など東北信地域の現場が中心で、移動は30分〜1時間圏内がほとんど。建設業では珍しく移動負担が小さいため、無理なく長く働けます。ほとんどの現場が直行直帰です。

◎ 給与体系が明確で昇給・賞与も整備。建設業界でも高い給与水準

月給35万〜45万円スタートで、技能・資格・担当工程に応じて給与が上がる評価制度を導入。賞与(昨年度実績3回)や残業代の全額支給、帰省手当・住宅手当・現場手当など手当も豊富で、安定した収入を得られます。年間休日105日は建設業としては多めで、無理なく働き続けられる環境です。

◎ 資格取得を全面支援。費用はすべて会社負担で"市場価値の高い職人"へ

足場の組立て等作業主任者、玉掛け、フルハーネス講習、職長・安全衛生責任者など、鳶職に必要な資格を会社が全額負担。資格取得後は担当できる工程が広がり、収入・役割にも反映されます。未経験からでも数年で現場の中心を担える技術者として成長できる環境です。

◎ 働きやすさを重視した"シン3K"の取り組み。安全・休暇・希望を叶える職場

空調服、熱中症対策飲料、支給品の充実、ICTツール導入など、現場負担を軽減する取り組みを会社として継続。建設業の「きつい・危ない」イメージを変える姿勢が強く、長期的に安心して働ける環境です。

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

求める人材:

<必須条件>

・普通自動車運転免許

やる気・人柄重視の採用となります

<その他の歓迎条件>

・学歴不問

・未経験歓迎

・第二新卒歓迎

・20代/30代活躍中

・フリーターOK

・ブランクOK

・U/Iターン歓迎

<このような方に最適>

・子どもの頃に大きな建設機械に憧れたことのある方

・自分が携わった建築物が地図に載ることを誇りに思える方

・チームワークを大切にできる方

・いろいろな資格を取りたい方

・髪形やピアス等ファッションを自由に楽しんでいる方

・筋トレ、アウトドア、スポーツが好きな人

・田舎暮らしがしたい、山が好きな人

・デスクワークなど同じくことの繰り返しで1日が長く感じる方

・プライベートを大事にされたい方

現場作業は1日があっという間に過ぎますのでおすすめです

勤務時間・曜日:

勤務時間

7:30〜17:00(実働7.5時間/休憩90分)

※現場により直行直帰あり

※月平均残業は約20時間です(進捗状況により変動)。

勤務日

会社カレンダーに基づく

※日曜・祝日は基本的に休み

※平日は原則出勤、土曜日は現場状況により出勤/休みが発生します

※希望休は申請すれば取得しやすい環境です

休暇・休日:

年間休日105日

<特別休暇>

・有給休暇(法定通り)

・産前産後休暇

・育児休暇

・代替休暇

・その他特別休暇あり

<年間長期休暇>

・年末年始休暇

・夏季休暇

勤務地:

・現場は 須坂市・長野市が中心(東北信エリアメイン)

・中野市や飯山市の社員も多数在籍

・移動時間は 30分〜1時間程度 と短めで、体力負担が少ない

・遠方への 長期出張は基本なし(生活リズムが安定)

・ 直行直帰OK

・地元密着のため、地域の案件が途切れず安定して働ける

・本社は原則屋内禁煙、喫煙室あり

アクセス:

須坂駅より車で15分

※車通勤OK

給与:

【雇用形態】

正社員

試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件:同待遇)

【給与】

月給:35万円〜45万円(スキル・経験を考慮)

(超過分は別途追加支給いたします)

<昇給・賞与について>

・昇給年1回

・賞与年あり(昨年度実績3回)

<各種手当一覧>

・マイカー交通費(現場従業員上限 40,000円 / 事務上限 25,000円)

・住宅手当

・時間外手当

・休日労働手当

・現場手当

・安全管理手当

・資格取得褒章金

・帰省手当

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・退職金(1年 8,000円、10年以上 14,000円)

└採用1年後に加入

・財産形成 企業型確定拠出年金制度加入

・健康診断(1回/年)

・レクレーション  交流会、親睦会、社員旅行

・自己啓発 資格取得支援(講習会、受験費等全額負担)

・ 療養補償、休業補償、障害補償、遺族補償等

・借り上げ社宅制度(月額賃借料の50%を会社負担)

・住宅手当制度あり

・交通関連 マイカー交通費実費精算

・再雇用制度あり

<資格取得支援あり>

会社が認めた資格については、

会社が取得費用の全額(講習受講料含む)支給

仕事をしながら自身の成長や

スキルアップをすることができます。

その他:

【会社概要】

「"人を育て、人を守る"──創業50年以上の鳶・土工の専門会社」

株式会社河東工業は、長野県須坂市を拠点に、工場・マンション・公共施設・商業施設などの 中〜大規模工事を中心とした鳶・土工工事 を手がける会社です。地域に根ざして50年以上、東北信エリアの建設現場を支え続けてきた安定企業であり、足場組立・解体、仮囲い、外構、土工事まで幅広い領域に対応できる技術力が強みです。

同社の特徴は、昔から徹底して続けてきた "人を育てる文化"。職人を大切にし、心と心が通じ合う職場づくりを重視しており、若手〜ベテランまでが安心して働ける環境を整えています。

また、ICT導入(AIコンストセルジュ/GENBA×点検/クラフトバンクオフィス)、空調服・熱中症対策支援、資格取得支援など、業界の働きにくさを根本から改善する取り組みも積極的に推進。

「きつい・きたない・きけん」という旧来のイメージを変えるため、給与・休暇・希望にフォーカスした "シン3K" を掲げ、建設業の新しい働き方を実現しようとしています。

会社名: 株式会社河東工業

代表者: 代表取締役 若林祐司

所在地: 長野県須坂市大字仁礼1880-3

従業員数: 47名(鳶・土工職が中心/10代〜70代まで幅広く在籍)

事業内容: 鳶工事・土工事・外構工事・コンクリート工事・特殊工事

施工エリア: 須坂市・長野市を中心とした東北信エリア

拠点: 須坂本社/長野事務所

主な特徴: 地域密着50年以上・ICT推進企業・若手育成に強み

公式サイト: https://katou-

採用サイト: https://katou-

「地域 × 技術 × 人材育成」が融合した鳶・土工の専門会社

・創業50年以上、地域の建設を支える安定基盤

・鳶・土工・外構まで幅広く対応し、多能工として成長できる環境

・クラフトバンクオフィスやAIなど最新ICTツールで業務効率化

・空調服支給、暑さ手当、熱中症対策など"安全と健康"を重視

・若手が伸びる"育てる文化"。20〜30代の定着率が高い

・シン3K(給与・休暇・希望)を掲げ、働きやすさ改革を継続

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 350,000円 - 450,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間