【賃貸管理スタッフ】未経験OK*稼働状況によりフレックス可

株式会社アービング

【新着】

情報更新日:2026/01/09

掲載終了予定日:2026/03/05

この求人のポイント

*未経験でもスタートしやすい幅広い層の研修あり

*稼働状況次第でフレックス勤務の可能

*ノルマなし評価シートをもとに頑張りを正当評価

*スキル、知識もゼロでOK安定し長く続けたい方必見

*残業少なめ基本定時退社でプライベートも充実

*始めやすさ・成長チャンスどちらも手に入ります

\未経験・ブランクがある方も大歓迎/ 無理なく続けられるオシゴトです

*インテリアデザイン部のオープニングスタッフ募集*

特別な資格や経験は一切不要

入社後は業務提携会社の教育体制を活用し、基礎から学べる研修や、先輩による丁寧なサポートがあるので安心です

「家庭との両立を大切にしたい」

「安定した環境で長く働きたい」

そんな希望を叶えながら、無理なくチャレンジできます

仕事内容

\オープニングスタッフ募集/インテリアデザイン部の賃貸管理スタッフ募集未経験OK*月30万~*稼働状況によりフレックス可

具体的には

業務提携会社である青山メインランドが管理する、東京23区・横浜川崎エリアの物件における退去立合い、ハウスクリーニング、エアコン清掃等をお任せどの業務も決まった手順に沿って行うシンプルな作業のため、経験やスキルは必要ありません。

<具体的な仕事例>

*退去立合い

*ハウスクリーニング

*エアコン清掃等

入社後の流れ

まずは賃貸マンションについてや清掃の流れを理解して頂く研修期間を設けます。 少しずつ現場業務もお任せし、その後はマネジメント業務を含めた現場の中心となって活躍して頂きます。 賃貸管理スタッフとして始めやすいだけでなく、将来はリーダーとして成長も。 そんなキャリアを築けるのも仕事の魅力です

<担当する物件>

・オートロックなどが標準装備のハイグレードマンションブランドである〈メインステージシリーズ〉がメイン

・担当エリアは東京23区・横浜川崎エリアが中心

\頑張りをしっかり還元安心の待遇あり/

・月給30万円スタート

・昇給制度ありで長く働くほど収入アップも可能

・各種手当ありで安心

安心の収入・待遇が整っています。

「長く安心して働きたい」という方にぴったりの環境です

対象となる方

【学歴不問/年齢不問/未経験歓迎】*人柄重視の採用です*業界経験は優遇あり

\インテリアデザイン部のオープニングスタッフ募集/

#人柄重視の採用です

「専門知識を身に付けたい」

「人の笑顔を見ることが好き」

など、向上心やホスピタリティがある方を求めています。

ぜひ面接であなたの思いを聞かせてくださいね。

• こんな方にピッタリ

・前向きに業務に取り組める方

・コミュニケーションをとることが好きな方

・向上心がある方

・真摯な対応ができる方

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

【協調性がある方】 新設ポジションのオープニングスタッフとして、協力しながら業務を進めていくスタイル。そのため、自分以外のメンバーも仕事を進めやすいよう配慮できるような協調性がある方は

この仕事に向いていない人

【マイペースに業務を進めたい方】 入居者様やオーナー様との関わり合いの中で、時に臨機応変な対応を求められることも。自身のペースを乱されることにストレスを感じる方には活躍は難しいかもしれません。

募集要項

雇用形態:正社員

採用予定人数:2~3名

勤務時間:9:00~18:00(実働8h/休憩1h)

※稼働状況により柔軟に基本フレックス可能

※一ヵ月単位の変形労働時間制(月9~14日の休みが取得可能)

勤務地:東京都千代田区内神田1丁目7番6号 北大手町ビル

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

交通アクセス:JR「神田駅」より徒歩6分

東京メトロ半蔵門線「大手町駅」より徒歩5分

都営新宿線「小川町駅/淡路町駅」より徒歩7分

東京メトロ東西線「竹橋駅」より徒歩10分

給与:月給300,000円~+各種手当

※試用期間3ヶ月あり/期間中も条件変動なし

※経験・年齢を考慮したうえで決定します。

※あなたの頑張りはしっかり昇給で還元します

※残業代は全額支給いたします。

昇給・賞与:昇給:年2回(5月、11月)

諸手当:通勤手当(上限/月2万円)

• 時間外手当
• 家族手当
• 住宅手当(一律/月2万円)

休日・休暇:<年間休日121日>※2025年度

• 週休二日制(シフト制)

※月9~14日の休みが取得可能

• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 特別休暇
• 産前産後休業
• 育児休業
• 介護休業

福利厚生:社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)

• 健康診断
• 稼働状況によりフレックス可能

この求人の特徴

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

フレックス勤務

産休・育休取得実績あり

服装自由

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

フレックス勤務

産休・育休取得実績あり

服装自由

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

不動産系専門職

マスコミ・広告・デザイン

マネージャ採用対象外

設立:1997年4月1日

代表者:代表取締役 張江泰之

従業員数:27名

資本金:1,000万円

事業内容:マネジメント事業

役者・タレント・海外タレントや

アーティストのマネージメント及び

発掘・育成を行っています。

• 広告代理店事業

一般社団法人日本音楽事業者協会の

正会員社であり、広告代理業も手掛けています。

• 原状回復事業

マンションの退去立ち合い、ハウスクリーニング、エアコン清掃などを行なっていきます。

• 内製化している事業

・ハウスエージェンシー

・CF/イベント

・TV(番組)

・企画制作及びキャスティング

・媒体及びそれに付随する広告代理業

・キャラクター商品の企画/開発

・流通販売等の代理業

・動画、コンテンツの企画、制作、配信

本社所在地:東京都港区赤坂7丁目7番5号 AML赤坂2F

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーをお願いします

多くの方とお会いしたいと考えておりますので、ぜひ積極的にご応募ください

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡:Web選考の結果は合格者に1週間以内を目処に、メールもしくはお電話でご連絡させていただきます。

採用プロセス:【STEP1】応募

※マイナビ転職の専用応募フォームからご応募下さい

• 【STEP2】面接2回(一次:WEB 最終:対面)

※面接日時は希望を考慮します

• 【STEP3】内定

※内定者には入社日・待遇などをご提示いたします

• ご応募から内定までは1~3週間を予定しております。
• 面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
• 応募の際の個人情報は、採用選考以外の目的には使用いたしません。

※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

面接回数:2回

面接地:東京都千代田区内神田1丁目7番6号 北大手町ビル

もしくは

東京都港区赤坂7丁目7番5号 AML赤坂2F

住所

〒

本社/東京都港区赤坂7丁目7番5号 AML赤坂2F

採用担当

会社・仕事の魅力

革新的なエンターテインメントを創造する

株式会社アービングは、総合的な芸能事業を展開する芸能プロダクションです。1997年に設立され、俳優、モデル、元アスリート、有名韓国アーティストなど、多岐にわたるタレントのマネジメントを行っています。

特長的なのは、まだ見ぬ新しい才能への考え方。

私たちは自らの仕事を「タレントを支える仕事」ではなく「新しいスターを生み出す仕事」と捉えています。

本件の募集はインテリアデザイン部のオープニングスタッフとして、賃貸管理スタッフの募集。従業員一人ひとりがやりがいを感じながら、能力を発揮し成長できるよう教育制度を整備し、理想の自分に向かって着実にステップアップしていけるように、会社としてバックアップします

入社直後の研修制度はもちろん、入社から数年経過した後も従業員一人ひとりのキャリアを支援する体制が整っています。

マイナビ転職編集部より

業績好調で社員数も増加を続けており、まさに勢いに乗る成長企業です。

「スキルと熱意を活かしてエンタメ業界に貢献したい」「安定した会社で長く働きたい」「キャリアアップを目指したい」そんな方は、いきいきと働ける同社でエンタメの最前線として、ビジネスと情熱を融合させた充実のキャリアを築いてください