シェアサイクルポートの【設計】年間休日120日土日祝休み

Growbal株式会社

【急成長の企業で将来性抜群】完全週休2日制時差出勤もOK

情報更新日:2025/12/09

掲載終了予定日:2026/01/12

この求人のポイント

【急成長企業で社会に貢献する設計職】都市の交通インフラを創り、自分のアイデアが街づくりに活かせます

• 都市の空き地を活用したシェアサイクルポート設計
• 急成長中の交通インフラ分野でキャリアアップ可能
• 自分の設計が街の景色や利便性を直接変えていく
• CADの経験があれば応募OK(どのCADでも大丈夫です)
• コミュニケーションを重視した風通しの良い職場
• 土日祝休み・年間休日120日・時差出勤制度あり

【街をデザインするように、自分の人生も設計しよう】努力が報われる場所で、一緒に働きませんか?

• 成長を続けるシェアサイクル事業

2019年に設立された当社は、シェアサイクルポートのコンサルティング事業を展開し、着実に成長を続けています。市場の拡大に伴い、業務量も増加中。さらなる体制強化のため、設計職のプレイングマネージャーを新たにお迎えします。

• 人間性を大切にした募集です

まっすぐに努力を重ね、自分の人生を心から幸せにしたいという方を、心から歓迎します

仕事内容

【次世代の交通インフラに貢献しています】都市の空き地を活用したシェアサイクルポートの設置を、設計の視点からサポートします

具体的には

<仕事の流れ>

【1】営業から依頼が届く

営業スタッフが、空いている土地を見つけて

オーナーさんと交渉。

「ここにシェアサイクルのポートを作れそう」

となったら、設計スタッフに調査が依頼されます。

土地の場所や広さ、オーナーさんのご希望など

営業からしっかり聞いておくのがポイント

入社後の流れ

【2】現地を見に行って調査

実際にその土地に行って、

ポートが作れそうかをチェックします。

「土地の広さや形はどうか?」

「消防法や建築のルールに問題はないか?」

「自転車は何台くらい置けそうか?」

などを確認。

【3】図面を作成

調査した内容をもとに、

PCでAutoCADを使って図面を作成。

法律にちゃんと合っているかを確認しつつ、

オーナーさんの希望もできるだけ

反映させていきます。

この図面をもとに、営業がオーナーさんと

再度交渉し、契約につながるので

とても大切なポジションです

対象となる方

【設計とマネジメントの両方を行える、やりがいのあるポジション】何らかのCADを使用した設計経験プレイングマネージャーの経験(業界・職種不問)

<応募条件>

• 何らかの設計経験
• 建築基準法や消防法などの

設計に関する知識全般がなくても

基本的な設計知識があり、

CADを使用したことがある方。

• プレイングマネージャー経験(業界・職種不問)
• 後輩を指導していたなど

マネジメントの経験があれば、なおOK

<歓迎条件>※必須ではありません

建築・土木の施工管理の経験

建築士の資格

施工管理の資格 など

• こんな方と働きたいと思っています

これまでの経験を活かしながら

さらなる成長へチャレンジできる方

仕事にも人にも誠実に向き合い、

素直な姿勢で取り組める方

向上心を持ち、自ら学び努力を重ねられる方

正直に、ひたむきに。人が育ち、会社が育つ。

• 私たちは人柄や誠実さを大切にしています

社内には、裏表がなく、まっすぐな姿勢を持った

メンバーが多く在籍しています。

「曲がったことはしたくない」

「努力は惜しまない」そんな想いの仲間たちが

日々お互いに刺激を受けながら

成長している職場です。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:9:00~18:00(休憩1時間)

毎週水曜日は時差出勤制度あり

コアタイム/11:00~16:00

フレキシブルタイム/7:00~11:00、16:00~20:00

勤務地:【原則転勤なし/UIターン歓迎】

《大阪本社》

大阪府大阪市北区西天満4-3-11

西天満FUKUEビル8F

※原則転勤はありませんが、

意思を確認の上で打診する場合があります。

マイナビ転職の勤務地区分では…

大阪府

交通アクセス:大阪メトロ「南森町駅」から徒歩8分

JR「大阪天満宮駅」から徒歩11分

各線「梅田駅」より徒歩15分

給与:月給35万円~55万円+賞与(年2回)

※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします

※試用期間6ヶ月あり(待遇は変わりません)

※上記月給には固定残業代(40時間分/82,100円~128,900円)を含みます

※超過分は別途支給いたします

昇給・賞与:昇給/年1回

賞与/年2回

諸手当:交通費支給(上限35,000円/月)

時間外手当(全額支給)

休日・休暇:【年間休日120日】

完全週休2日制(土日)

祝日

有給休暇(10日 ※有給休暇は入社半年後に付与)

GW休暇(8日間 ※昨年度実績)

夏季休暇(5日間 ※昨年度実績)

年末年始休暇(8日間 ※昨年度実績)

慶弔休暇

産前・産後休暇

育児休暇

介護休暇

誕生日休暇

ウェルネス休暇

福利厚生:各種社会保険完備

各種研修制度

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

設計・積算・測量・構造解析

不動産・建設・設備

マネージャ採用対象外

設立:2019年

代表者:大槻 俊雄

資本金:1000万円

事業内容:ITソリューション事業

モバイルネットワーク事業

インターネット事業

人材開発・運営事業

本社所在地:〒

大阪府大阪市北区西天満4-3-11 西天満FUKUEビル8F

東京事務所:〒

東京都中央区銀座3-4-1 大倉別館5F

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください

『この求人に応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、

必要事項を入力し、送信してください。

※応募の秘密は厳守いたします。

※面接日程・入社日はご相談に応じます。

※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、

他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡:書類選考につきましては、ご応募受付後1週間以内に、

応募された方全員に電話またはメールにて連絡させていただきます。

採用プロセス:\できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています/

2回目の面談にて入社の意思確認をさせて頂きます。

1回目の面接後の段階で良く検討して頂きます様、宜しくお願いします。

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。

面接(2回)

面接日時、入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。一次面接は、web面接です。

内定

速やかに結果のご連絡をさせていただきます。

面接回数:2回

面接地:※大阪本社にて行います

大阪府大阪市北区西天満4-3-11

西天満FUKUEビル8F

<アクセス>

大阪メトロ「南森町駅」から徒歩8分

JR「大阪天満宮駅」から徒歩11分

• 遠方の方はWEB面接も相談可能です

問い合わせ先:【急成長の企業で将来性抜群】完全週休2日制時差出勤もOK

住所

〒

大阪府大阪市北区西天満4-3-11 西天満FUKUEビル8F

採用担当

会社・仕事の魅力

"街づくり×働きやすさ"の両立を実現

• 街のすき間に、便利を生み出す

今、当たり前のように見かける

シェアサイクル。

この設計を通じて、次世代の

交通インフラづくりに関われます。

空き地やちょっとしたスペースが

便利なサイクルポートへと生まれ変わる。

その瞬間に立ち会えるのは、

設計ならではのやりがいです。

営業が持ち込む案件をもとに、

現地調査から図面作成までを担当。

自分のアイデアが街の形になっていく

達成感は格別です。

• 組織づくりに積極的に携われます

プレイングマネージャーとして

設計業務の中核を担いながら、

後輩指導や他部署との連携を通じて、

働きやすい職場づくりにも挑戦できます。

設計部門だけでなく社内全体で

コミュニケーションを重視し、

意見や提案が反映されやすい風土が

魅力です。

組織力向上や業務フロー改善など

「人づくり」にも関われるので、

仕事の幅が自然と広がります。

• "ちゃんと休む"が、長く働ける理由に

土日祝休みの完全週休2日制

年間休日120日

誕生日休暇

など、プライベートの時間を

大切にできる環境が整っています。

また、毎週水曜日は時差出勤制度あり

ライフスタイルに合わせて働けるので

長くキャリアを築いていきたい方にも

ピッタリです

マイナビ転職編集部より

Growbal株式会社は、2019年設立のシェアサイクルポートのコンサルティング企業だ。都市の空き地を活用し、次世代の交通インフラを支える設計を手がけており、成長を続けている。誠実さや人間性を重視し、努力が報われる環境づくりに注力。プレイングマネージャーとして設計業務と組織づくりの両面で活躍できるポジションを募集している。完全週休2日制や時差出勤制度など、働きやすさにも配慮された職場と言えるだろう。