仕事内容

\\当社のここが魅力です//

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• 自己負担0円で「重機」のプロへ

フォークリフトや大型免許など、業務に

必要な資格は全額会社負担で取得可能

• 未経験からスキルアップを応援します

• 景気に左右されない圧倒的な安定感

京都府・市や大手企業が出資して設立された

歴史ある企業です。仕事がなくなる心配は

ありません腰を据えて長く働けます

• 「ホワイト500」5年連続認定の環境

国が認める「健康経営優良法人」です

有給取得は平均13.9日休みが取りやすく

私生活を大切にできる職場です

• 未経験でも安心の「19名チーム制」

「一人で責任を負って…」ではなく、

チームで協力して進めます。

先輩の9割が未経験から始めているので、

教え方も丁寧ですよ

お仕事内容

リサイクル可能な廃棄物を加工し、

「固形燃料」へと生まれ変わらせる

製造・管理業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】

重機による投入・運搬作業(メイン)

重機を使い、原料となる廃棄物を

機械へ入れていきます。

廃棄物って…?となると思いますが

汚れの少ない「きれいなゴミ」が

原料の対象となります。

製造プロセスの管理

機械がスムーズに動いているかを

チェックします。重機を降りて、

簡単な調整も行います。

品質チェック・清掃等

完成した燃料の品質を確認したり

次回の作業に向けた清掃・段取りをします

• 重機資格(車両系建設機械や

フォークリフト等)など業務に必要な

資格・免許の取得に際し、

費用や研修など会社が全面サポート

しますので未経験・無資格でもご安心を

~~~ 1日の流れ(例:日勤)~~~

08:30 / 出勤・朝礼

08:40 / 作業開始

チームで役割分担を確認し、

重機での投入作業スタート

12:00 / お昼休憩(休憩室完備)

13:00 / 点検・管理

製造ラインの監視・管理

機械の点検や品質の記録

16:30 / 翌日の段取り・清掃

17:30 / 退勤(原則定時退社)

※交替制シフトにより夜勤もあります。

※入社半年間はに日勤帯(8:30~17:30)で事業所内の全体業務をご経験いただき、

約半年後から夜勤シフトへも入っていただきます。

ご経験者等、適性により、深夜勤務の開始時期に個人差がございます。

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職場環境等

驚きの定着率97%

「人間関係で悩んでほしくない」からこそ

チームでの意見交換を大切にしています。

大浴場や仮眠室、無料ドリンクサーバー等

設備も非常に充実しています。

多彩なキャリアパス

現場で技術を極める道はもちろん、

生産計画や管理職へのステップアップなど

様々な方向性を目指せる環境です。

【採用担当よりメッセージ】

「手に職をつけたい。 資格やスキルがほしい。

でも、今さら未経験じゃ無理かな…」

そんなことはありません

当社の先輩は9割が無資格や未経験。

会社負担で重機の免許が取れるだけでなく、

実務もチームでしっかりフォローします。

ただ「作る」だけじゃない。京都の街を維持する

エッセンシャルワーカーとして、

「一生モノの技術」を手にしませんか?

求めている人材

【未経験・無資格OK】

必須条件

・高卒以上

・44歳未満の方

• 長期キャリア形成のため

・PCのタイピングができる方

歓迎条件

・フォークリフトや車両建設機械の

有資格者は優遇

※資格がなくても会社負担で取得可

\こんな方におすすめ/

・コツコツ根気強く取り組める

・チームで取り組む仕事が好き

・資格や技術を身に付けたい

・長く働ける安定した企業に勤めたい

・転勤がなく京都で腰を据えて働きたい

・人間関係が良好な職場で働きたい

年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ

44歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))

勤務時間詳細

総労働時間:1週あたり40時間

【勤務時間(シフト制)】

①8:30~17:30

②8:30~20:30

③20:30~翌8:30(休憩1時間)

時間外勤務:平均23時間/月(2024年度実績)

※ご入社直後から最大半年間は、①の勤務となります。

深夜勤務開始のタイミングは、ご経験や適性により、決定させていただきます。

休日休暇

シフト制、1か月の変形労働時間制

※シフトは融通が利きやすいので、

家庭と両立したい方にもおすすめ

【年間休日】

120日

• 年間休日120日+有給10日以上

有給の取得率も高く、

実質年間休日130日以上あります

【有給休暇】

10日~20日

平均月に1回~2回程度取得しています。

入社時即日付与(日数は規程による)

【その他休暇】

・夏季休暇

・年末年始休暇

・産前・産後休暇

・育児・介護休暇

• 育児休暇・補助金制度
• 月極・一時保育利用時の

利用額に応じて補助金を支給

• 介護保険・補助金制度
• 保険適用超過分の補助、物品購入

交通・アクセス

京都市バス バス停「横大路車庫前」下車徒歩8分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 20万円 〜 28万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

1ヶ月あたり4万1000円 〜 5万6000円

【手当】

• 通勤交通費
• 上限5万円/月
• 扶養手当(社会保険加入の扶養者に限る)
• 配偶者10,000円/月
• 子1人につき5,000円/月

※子は18歳未満に限る

• 役職手当
• 交替勤務手当
• 1回につき300円

【昇給】

年1回(4月)

【賞与】

年2回(7月・12月)

給与例

【想定年収】(※20代、未経験入社)

・入社2年 年収410万円

・入社5年 年収450万円

・入社10年 年収550万円

待遇・福利厚生

【福利厚生】

当社は「健康経営優良法人(大規模法人部門)

ホワイト500」5年連続取得実績あり

• マイカー通勤:可
• 勤務地敷地内に無料駐車場完備
• 退職金制度
• 入社3年以上
• 慶弔見舞金(規定による)
• 団体長期障害所得補償保険(GLTD)加入
• 健康増進補助金制度
• 人間ドック・脳ドック
• 歯科・眼科検診
• 健診再検査費用
• 定期健診オプション検査費用
• インフルエンザ予防接種
• 禁煙外来
• 設備
• 無料駐車場・駐輪場完備
• 自転車通勤にも通勤手当支給
• 大浴場・シャワー・洗濯乾燥機
• 血圧計・健康器具
• 個人ロッカー・仮眠室・食事休憩室
• 無料のドリンクサーバー
• 水・お茶・紅茶・コーヒー等
• 制服貸与

制服、作業服、安全靴、

ヘルメット・防寒着支給

• 研修制度
• 資格取得支援制度
• 会社で必要な資格は費用全額会社負担
• 無料eラーニング完備(約300講座)

• 産業廃棄物に特化したeラーニング完備

• 福利厚生価格で提供

• 健康増進施策
• スポーツクラブ全国3,000ヶ所法人契約
• コミュニケーション施策
• 全国約2万5,000店舗の飲食店が最大半額
• リフレッシュ施策
• 全国3万の宿泊施設やマッサージ、

日帰り温泉等の補助

• 余暇支援施策
• 映画館・レジャー施設等の補助
• 物品購入割引制度
• 家電・食料品・消耗品等の購入補助
• 健康・メンタル相談サービス
• 仕出し弁当※当日朝に注文可能
• 安価にご提供
• 敷地内の飲食自動販売機
• 安価にご提供熱中症対策として

ペットボトル飲料を50円で販売中

職場環境

現在、資源循環推進課部門は管理職含め19人のチームで、

日々の業務を協力しながら進めています。

チームワークが非常に重要で、お互いに

支え合うことで効率的に仕事を進めています

社内でのコミュニケーションも多く、

活気ある環境で成長できる職場です

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

就業時間内禁煙

選考プロセス

最後までお読みいただき、ありがとうございます

興味をお持ちいただけた方は、「応募画面」よりご応募ください。

エントリー

書類選考

1次面接

オンラインにて適正検査(合否に無関係)

最終面接

内定

※面接日、入社日等、相談に応じます。

※書類選考の結果や面接のご案内は、応募者全員へ1週間以内にご連絡します。